Николай
11.04.2013, 08:30
Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса
Читать ответы (1)
Могу ли я открыть больничный лист, если я уволилась с организации, проработала три года, официально.
Если заболели в течение 30 дней после увольнения и никуда не устроились за это время, можете открыть больничный и после выздоровления предъвить его бывшему работодателю. При расчете больничного в этом случае страховой стаж работника не учитывается и пособие начисляется, исходя из 60% его среднего заработка за последние два года. Больничные по уходу за детьми в данном случае не оплачиваются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация