Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Угроза изменения условий работы для воспитателей-совмещающих помощников - как сохранить прежние ставки?

29.05.2022, 11:09
• г. Москва

Мы с коллегой работаем воспитателями по 0,5 ставки уже много лет и совмещаем по 0,5 ставки помощника воспитателя. Сменилось руководство и стало нам предлагать одному человеку перейти на ставку воспитателя, а другому на ставку помощника. Или при отказе один будет работать на ставку воспитателя в этой группе, а другой отправится на ставку в другой сад. Но при этом у коллеги ребенок до 14 лет, а я работающий пенсионер. Как нам остаться работать на первоначальных условиях, нас на таких условиях принимали на работу.

Читать ответы (4)
Ставка воспитателя
Работа воспитателем
Работающие пенсионеры
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Перевод на другую работу возможен только с Вашего письменного согласия (Часть 1 статьи 72.1 Трудового кодекса РФ). Что касается перевода в другой детский сад, то это также не будет считаться перемещением, которое допустимо без согласия работника, так как там другой работодатель. Перевод к другому работодателю также требует Вашего согласия (Ч. 2 статьи 72.1 Трудового кодекса РФ). Озвучьте это в корректной форме Вашему работодателю и спокойно работайте дальше.

Спросить

Здесь право работодателя требовать работы в новых условиях, может и расторгнуть отношения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Не подписывайте доп соглашение.

Спросить

Если эти условия прописаны в вашем трудововм договоре, то без вашего согласия их изменить не имеют права, можете писать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги