Как происходит расчет неотработанных дней отпуска в случае выхода из декретного отпуска раньше срока?

• г. Салехард

А работе возникла такая ситуация. Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вышла раньше, когда ребенку исполнилось 1.9. до того, как уйти в декрет мне был предоставлен ежегодный отпуск полностью, но я его не оформляла полностью, а взяла из 80 дней 27. После того, как ребенку исполнилось 1,9 я написала заявление на отпуск. У меня накопилось за 140 больничных ещё 13 дней. Вообщем у меня 66 дней оставались неотгуленными. Как они считаются?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

13 дней из отпуска по беременности и родам ст 255 ТК РФ-это не ежегодный оплачиваемый отпуск.

Вам могут предоставить по вашему заявлению 53 неотгуленных дня ежегодного отпуска.

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов

Галина
14.11.2019, 06:38

Как расчитать остаток ежегодного отпуска после декрета по уходу за ребенком?

На работе возникла такая ситуация. Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вышла раньше, когда ребенку исполнилось 1.6. до того, как уйти в декрет мне был предоставлен ежегодный отпуск полностью, но я его не оформляла полностью, а взяла половину. После того, как ребенку исполнилось полтора года, я вышла на полный рабочий день, соответственно, период отпуска поменялся... так вот вопрос в том, что положен мне остаток того ежегодного отпуска, который я не отгуляла до декрета или положено только пропорционально отработанному времени? Т.е. до полного отпуска я не доработала полтора месяца и ушла в отпуск по уходу за ребенком. И выйдя на работу я не взяла этот остаток, а стала работать. Сейчас встал вопрос с половиной моего отпуска и мы в ступоре, разъяснить никто не может. Сама работник кадровой службы, но столкнулась впервые ( ( ( (спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана Владимировна
22.08.2014, 09:41

Вопрос о возможности использования накопленного ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Я ушла в декрет в 2011 когда ребёнку исполнилось пол года вышла на работу. Отработав пол года снова ушла в декрет и вышла на работу когда ребенку исполнилось 1.5. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком всего 46 дней и ебенку исполнится 3 года. За то время которое я проработала накопился не отгуленный ежегодный отпуск 36 дней. Могу ли я им воспользоваться сразу после отпуска по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Мадина
26.04.2016, 23:16

Вопросы о праве на отпуск после декретного отпуска и условиях его предоставления

После окончания отпуска по беременности и родам я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком. Бухгалтер утверждает что я должна выйти на работу после декретного отпуска и только после этого имею право уйти в ежегодный отпуск. До ухода в декретный отпуск в 2015 году у меня оставалось 12 неизраходованных отпускных дней. Подскажите пожалуйста для чего я выхожу на работу и сколько мне надо проработать чтоб уйти в ежегодный отпуск с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком.
Читать ответы (3)
Анна
21.09.2014, 11:38

Влияет ли ежегодный оплачиваемый отпуск на дополнительный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Помогите разобраться, я ушла в декрет, после родов, как только закончился больничный по декрету я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, отгуляв его месяц, я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос в следующем, я должна выйти на работу, как только ребенку исполниться 1,5 года, значит получается я теряю один месяц пособия, т.к. была в отпуске? Или отпуск по уходу должен сдвинуться в пред на месяц из-за ежегодного отпуска? Просто не понятно почему я должна терять месяц пособия положенный мне по закону, а оно у меня совсем не маленькое.
Читать ответы (2)
Анна
25.09.2014, 13:30

Каковы последствия пересечения ежегодного оплачиваемого отпуска с отпуском по уходу за ребенком?

Помогите разобраться, я ушла в декрет после родов, как только закончился больничный по декрету я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск отгуляв его месяц, я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос в следующем, я должна выйти на работу, как только ребенку исполниться 1,5 года, значит получается я теряю один месяц пособия т.к. была в отпуске? Или отпуск по уходу должен сдвинуться в перед на месяц из-за ежегодного отпуска? Просто не понятно почему я должна терять месяц пособия положенный мне по закону, а оно у меня совсем не маленькое.
Читать ответы (2)
Аня
23.04.2013, 19:44

Оплата в отпуске и декретном отпуске - каковы возможные потери при их частичном совпадении?

Была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. После чего вышла (28.08.2013) на другое место работы (переводом в другую школу). Ежегодный отпуск планируется с 1 июля по 26 августа 2013. (отпуск 56 дней) А с 10 июля ухожу в декрет. Потеряю ли я в выплатах, если отпуск и декрет частично совпадают? Может выгоднее уйти в ежегодный отпуск с 1 июня 2013?
Читать ответы (2)
Екатерина
28.06.2013, 05:42

Можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после возвращения на работу на 4 часа

У меня такая ситуация! Я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ребенку исполнилось 9 месяцев, когда я вышла на работу на 4 часа, сейчас у меня некому сидеть с ребенком! Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (2)
Татьяна
13.09.2019, 14:43

Законодательные основы и оплата больничного по уходу за ребенком во время отпуска - возможное продление отпуска

Вопрос: ребенку 1,6 написала заявление на выход на работу, тут же день в день уход в ежегодный отпуск, и далее снова заявление на уход за ребенком до 3 лет. Во время отпуска был больничный по уходу за ребенком, оплатят от его? Продлевается ли отпуск?
Читать ответы (1)
Мадина
26.04.2016, 23:48

Как правильно оформить отпуск после декретного отпуска и перед отпуском по уходу за ребенком - расчет количества отпускных дней

После окончания отпуска по беременности и родам я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим уходом в отпускпо уходу за ребенком. Бухгалтер утверждает что я должна выйти на работу после декретного отпуска и только после этого имею право уйти в ежегодный отпуск. До ухода в декретный отпуск в 2015 году у меня оставалось 12 неизраходованных отпускных дней. Подскажите пожалуйста сколько отпускных дней я могу взять в этом году перед отпуском по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)