Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защититься, если вас хотят уволить за неисполнение должностных обязанностей во время испытательного срока?

23.06.2022, 21:17
• г. Москва

Меня хотят уволить как не прошел испытательный срок с формулировкой не исполнение должностных обязаностий, я их не получал что делать.

Читать ответы (4)
Не прошел испытательный срок Испытательный срок Меня хотят уволить Хотят уволить Прошли сроки
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Можно оспорить в судебном порядке.

Спросить

Проблема разрешается в судебном порядке.

Спросить

Mihail, обращаться в суд. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы. (в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ).

Спросить

ПО факту могут уволить, а за Вами право на оспаривание увольнения в суд, срок 1 месяц (ст. 392 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Леонид
29.09.2018, 14:49

Как избежать увольнения после неуспешного прохождения испытательного срока и сохранить службу?

Меня хотят уволить как не прошедшего испытательный срок, так как я не прошёл школу выживания. Я не хочу увольнение. Хочу служить. Что делать?
Читать ответы (1)
Татьяна николаевна
16.10.2016, 09:32

Могут ли уволить сотрудника по причине неуспешного испытательного срока после его окончания?

У меня муж устроился на работу-у него был испытательный срок, но уже неделя как он прошел, но его хотят уволить по причине что он не прошол испытательный срок, могут ли они его уволить по этой причине, когда испытательный срок уже закончен.
Читать ответы (2)
Андрей
11.11.2016, 12:17

Возможно ли уволить руководителя после истечения испытательного срока, указанного в трудовом договоре?

Можно ли уволить руководителя как не прошедшего испытательный срок, после того как этот срок прошёл? Т.е. трудовым договором определен испытательный срок с 01.06.2015 по 01.12.2015. Увольнение с формулировкой "как не прошедшего испытательный срок" приказом от 08.12.2015. Разве такое допустимо?
Читать ответы (3)
Кристина
13.04.2015, 11:14

Как защитить свои права при увольнении после испытательного срока без подписанного договора

Меня приняли на работу с испытательным сроком, никакой договор я не подписывала. Теперь хотят уволить как не прошедшую испытательный срок. Подскажите, запишут ли мне в трудовую эти 3 мес? что делать.
Читать ответы (1)
Александр
15.02.2010, 11:04

Что имеет большую силу подписанный контракт или 70-я статья ТКРФ?

Летом прошлого года закончил Уфимский государственный авиационный технический университет. Два месяца назад впервые устроился на работу по полученной специальности. Работа вахтой в районе крайнего севера. Подписанный мною трудовой контракт содержит пункт: "с испытательным сроком в три месяца". Не заладились личные отношения с начальником и меня хотят уволить с формулировкой: "не прошел испытательный срок". Нареканий по должностным обязаностям не было. Что имеет большую силу подписанный контракт или 70-я статья ТКРФ? Могу ли я претендовать на выходное пособие? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Игорь
16.05.2016, 23:41

Как уволиться по собственному желанию из армии не проходя испытательный срок?

Я военнослужащий по контракту, хочу уволиться по собственному желанию, испытательный срок 3 мес еще не прошел, меня хотят уволить как непрошедшим испытательный срок (это отрицательная статья) а я хочу пойти в полицию-там с ней не берут. Что мне делать? Как уволиться без статьи?
Читать ответы (1)
Дарина
05.07.2011, 22:15

Мне главное знать могу я его предупредить в устной форме и уволить?

Сотрудник не подошел а результате испытательного срока, который заканчивается 11 июля, могу я уволить его без его заявления с формулировкой не прошел испытательный срок? Мне главное знать могу я его предупредить в устной форме и уволить?
Читать ответы (3)
Женя
30.11.2012, 05:22

Могут меня уволить после испытательного срока просто так и ссылаться на то что типа не прошел испытательный срок

Могут меня уволить после испытательного срока просто так и ссылаться на то что типа не прошел испытательный срок, испытательный срок закончился 2 дня назад.
Читать ответы (2)