Путешествие за трудовой - как получить документы при увольнении и прогуле?
11 августа написал заявление об увольнении по собственному желанию. Сначала хотели уволить в один день, потом сказали отработать 14 дней. Переписал заявление с просьбой уволить с 25 августа. 20 августа заболел и был открыт больничный лист. Закрыли 26 августа. Сегодня 9 30 августа) приехал забрать вещи и трудовую книжку. Вещи вернули, а трудовую нет. Я прогулял понедельник (29 августа) без уважительной причины. Под давлением написал объяснительную, что в этот день плохо себя чувствовал и была температура. Заявление вернули и сказали чтобы я принес справку из поликлиники. Зачем справка, если я не работаю в этой организации с 25 августа? Как получить трудовую книжку? Теперь меня уволят за прогул?
Здравствуйте, Вячеслав!
Если Вы не видели приказ об увольнении или запись в трудовой книжке об увольнении именно 25 августа, то не факт, что Ваше увольнение в этот день состоялось.
Поэтому вполне не исключено, что работодатель хочет уволить Вас за прогул. Возможно, с этой целью и требовал с Вас написать объясни тельную об отсутствии на работе 29 числа.
СпроситьЗдравствуйте!
Всё-с 26 августа вы уже уволены...
Никаких " прогулов" быть не может
Пишите жалобы в ГТИ и в прокуратуру.
СпроситьМне не понятно одно - что не отдают трудовую книжку? Зачем ее держать у себя?
СпроситьЗдравствуйте. Это нарушение, обращайтесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьСложно сказать, почему. Что-то один мудрят. Возможно боятся увольнять 25 числа, учитывая, что вы были на больничном. Но больничный лист - он не аннулирует заявление на увольнение по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 433 Поиск Регистрация