Справка от врача без времени приема - возможные последствия для работника и работодателя
Работник отсутствовал на работе весь день, в объяснительной указал, что был у врача и предоставил справку от врача за тот день. Однако в справке не указано сколько по времени длился прием у врача. Является ли законным увольнение данного работника? На чей стороне может быть суд?
Об это вы узнаете когда пойдете в суд и суд запросит информацию у врача, так как вы не имеете право обращаться в мед учреждение за такой информацией, так как это врачебная тайна. Можете предварительно запросить дополнительную информацию у работники с какого по какое время он находился у врача.
СпроситьВ справке не указывается время приема врача, это полный бред.
Достаточно даты в ней.
Увольнение можно оспорить через суд.
- см. ст. 81, 352, 392 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация