Как уволиться с работы, когда руководство не подписывает заявление и настойчиво просит остаться?
Как правильно и грамотно уволиться с работы, если руководство отказывается подписывать заявление на увольнение по собственному желанию и всячески уговаривает остаться на работе?
отправить заявление на увольнение заказным письмом, где будет зафиксирован факт получения заявления.
Спросить
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели.
Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
Если не получается подать в ОК или секретарю, то можете подать это заявление по почте заказным письмом, телеграммой с обратным уведомлением.
И чем вы будете заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливали.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Белгород - онлайн услуги юристов
Как преодолеть трудности при увольнении с муниципальной службы, когда начальница не согласна подписать заявление об увольнении
Как грамотно написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с изменениями в организации и неподходящим
Как уволиться из организации, когда директор не подписывает заявление и что делать с зарплатой и отпускными?
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия
На работу хожу, но желание уволиться не пропало.
Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.
Есть ли перспектива оспаривать увольнение с работы по собственному желанию
Как уволиться, если отдел кадров отсутствует - проблема заявления и отказа начальника
