Может ли работодатель в случае моего отказа аннулировать авиабилет.

• г. Красноярск

Работодатель купил авиабилет 28.09.2022 г. с датой вылета к месту работы 02.10.2022 г. Так же прислал на электронную почту трудовой договор. Трудовой договор от 30.09.2022 г., в котором говориться что я должен приступить в трудовым обязанностям с 03.10.2022 года.

Скажите пожалуйста, могу я передумать приезжать и заключать трудовой договор. Билет куплен работодателем 28.09.2022 г, с датой вылета 02.10.2022 г. Трудовой договор так же оформлен от 30.09.2022 г, с датой приема на работу 02.10.2022 г. Может ли работодатель в случае моего отказа аннулировать авиабилет.

Спасибо.

Читать ответы (0)

Красноярск - онлайн услуги юристов