Обязательно ли предоставление справки об отсутствии судимости при трудоустройстве бухгалтером в среднем специальном образовательном учреждении?

• г. Белгород

Правомерно ли требование работодателя предоставить справку об отсутствии судимости. Я устроилась на работу бухгалтером в средне специальное образовательное учреждение, трудовой договор со мной заключили.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ст. 65 Трудового кодекса РФ устанавливает перечень представляемых при приеме на работу документов. Среди прочего есть и справка о наличии (отсутствии) судимости, которая предоставляется только при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию. Поскольку ст. 331 Трудового кодекса запрещает доступ к педагогической деятельностью лиц с судимостью имея в виду педагогов и Закон Об образовании не предусматривает что-либо дополнительно, то требовать такую справку от бухгалтера образовательного учреждения незаконно, поскольку бухгалтер педагогической деятельностью не занимается.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Белгород - онлайн услуги юристов