Говорят, не оплатят, так как есть основное место работы и по совместительству у них я не отработала 2 года.

• г. Оренбург

У меня есть основное место работы, на котором сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Устроилась на 0,5 ставки по совместительству на другую работу. Ребёнок заболел, пришлось уйти на больничный. Говорят, не оплатят, так как есть основное место работы и по совместительству у них я не отработала 2 года. Так ли это? Мне ведь по основному месту не заплатят за БЛ🤷‍♀️

Читать ответы (0)

Оренбург - онлайн услуги юристов

Elena
04.04.2019, 13:05

Влияние сокращения основного места работы на выплаты при совместительстве в крайних северных условиях

У меня есть основное место работы и внешнее совместительство, основное место работы сокращают. Работаю в местности приравненой к крайнем северу. Какие выплаты положены мне?
Читать ответы (1)
Юлия Владимировна
14.01.2015, 07:00

Оплата квитанций за детский сад - обязанность воспитателя совместителя

Работаю воспитателем в детском саду по совместительству (основное место работы-школа), куда ходят мои дети. Должна ли я оплачивать квитанции за детский сад?
Читать ответы (3)
Татьяна
16.05.2017, 06:04

Продолжительность ежегодного отпуска для специалиста ПМПК

Я являюсь членом территориальной ПМПК, работаю по совместительству (основное место работы - детский дом, в должности учитель-дефектолог), какова продолжительность моего ежегодного отпуска как специалиста ПМПК?
Читать ответы (2)
Анастасия
08.04.2018, 23:05

Имею ли я право не сдавать больничный на неосновном месте работы?

Добрый вечер. Я педагог по танцам, была на больничном и по основному месту работы в учреждении культуры предоставила больничный лист (на время моего больничного был трудоустроен другой человек) Так же у меня есть еще одна работа по совместительству без трудовой в гос учреждении (спортивная школа), где мне сказали, что оплачивать больничный не будут так как по закону я не отработала в этом учреждении 2 года. Так как по факту, не смотря на больничный вся работа была выполнена в полном объеме в обоих учреждениях (все занятия с детьми проведены, а родители оплатили полностью весь месяц и не имеют претензий) не считаю обязательным предоставлять больничный на второй работе, чтоб у меня не вычли из зарплаты эти дни. Скажите, имею ли я право не сдавать на НЕ основное место работы больничный, хотя по основному месту работы сдала? Не будет ли у меня проблем по не основному месту работы?
Читать ответы (1)
Елена
16.05.2018, 16:43

Как оформить запись о переходе работника на совместительство и устройстве на новое основное место работы в трудовую книжку?

Работник переходит с основного места работы на совместительство, а на основное место устраивается в другую организацию, как внести запись в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Анатолий
03.10.2018, 17:44

Можно ли работать частным охранником по совместительству, имея основное место работы не связанное с охранной деятельностью?

Можно ли работать частным охранником по совместительству, имея основное место работы не связанное с охранной деятельностью?
Читать ответы (1)
Анна
07.06.2015, 20:01

Как осуществить перевод с основного места работы на внешнее совместительство с повышением ставки до 1, не прибегая к увольнению?

Сотрудник работает на ставку по основному месту работы, и о,5 внешнее совместительство. Как оформить перевод с основного места работы на совместительство, и со ставки 0,5 перейти на 1,и как основное место работы? Возможно ли не делать увольнение-ведь обратно же будет прием.
Читать ответы (1)
Катя
06.09.2012, 07:51

Отпуск при увольнении НЕ С ОСНОВНОГО места работы, если он работал по совместительству (отработал 5 месяцев)?

Скажите пожалуйста, положена ли мужу компенсация за неисп. Отпуск при увольнении НЕ С ОСНОВНОГО места работы, если он работал по совместительству (отработал 5 месяцев)? если положена, то на какую статью ссылаться?
Читать ответы (1)
Синчук Максим Александрович
05.11.2002, 10:41

Если человек работал по основному месту работы и по совместительству, далее уволился с основного места работы.

Если человек работал по основному месту работы и по совместительству, далее уволился с основного места работы. Перерыв до устройства на другую основную работу составил более 21 дня, но по совместительству он продолжал работать. Прерывается ли стаж в данном случае?
Читать ответы (1)
Светлана
10.03.2016, 13:25

Оформление внешнего совместительства для генерального директора - как это сделать и что нужно знать.

Как оформить генерального директора по совместительству, если основное место работы в другой организации. (оформление внешнего совместительства)
Читать ответы (1)
Екатерина
10.02.2016, 08:39

Вопросы работы по совмещению вредного места работы и отпуска

Может ли работник работать по совмещению или совместительству, если основное место работы признано вредным по специальной оценки. А также как быть с отпуском: по основному месту работы допотпуск за вредные условия труда не положен, а по совмещению по статье 117 ТК РФ положен.
Читать ответы (1)
Кристина
22.01.2021, 10:22

Может ли руководить ДОУ учитель 5-9 классов истории, устроившись в ДОУ по внешнему совместительству, основно место работы школа?

Может ли руководить ДОУ учитель 5-9 классов истории, устроившись в ДОУ по внешнему совместительству, основно место работы школа?
Читать ответы (1)
Анна
30.10.2018, 15:04

Процесс определения дополнительного места работы алиментоплательщика и направление исполнительных документов

Как инициировать и каким образом определяется дополнительное место работы (по совместительству, по договору гражданского-правового характера) алиментоплательщика и направление туда исполнительных документов, если по основному месту работы алименты на ребенка взыскиваются через судебных приставов?
Читать ответы (2)
Куликова Наталья Валерьевна
19.07.2002, 14:38

Отпуск предоставляется за время работы по совместительству, но спустя месяц после перевода на основное место работы.

Как правильно расчитать отпускные сотруднику, который был переведен в работы по совместительству на основное место работы по той же должности. Отпуск предоставляется за время работы по совместительству, но спустя месяц после перевода на основное место работы.
Читать ответы (1)
Елена
17.12.2019, 16:51

Законно ли иметь два внешних совместительства в разных организациях при основной работе в полставки?

Есть основное место работы (1 ставка, 8 ч. в день) и два внешних совместительства в разных организациях по 0,5 ставки по 4 часа. Законно ли это? Т.е. требование ст. 284 ТК РФ не более 4 часов в день по внешнему совместительству относится к каждому месту работы или на двух работах по совместительству должно быть суммарно не более 4 часов в день?
Читать ответы (1)