Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно забрать трудовую книжку, если отработала один день и не писала заявление и ничего не писала?

04.12.2022, 22:50
• г. Минск

Можно забрать трудовую книжку, если отработала один день и не писала заявление и ничего не писала?

Читать ответы (4)
Забрать трудовую книжку Писать заявление Трудовая книжка Трудовая книга
Ответы на вопрос (4):

Нет, официально нельзя, вы должны подать заявление об увольнение, если были официально устроены.

Спросить

Забрать трудовую можно при увольнении.

Спросить

Доброе утро! Анна, договаривайтесь непосредственно с нанимателем. Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе. После заключения в установленном порядке трудового договора прием на работу оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под роспись.

Спросить

Поговорите с директором. Было в практике, когда работник отработал день - специфика работы не понравилась и завтра отдали трудовую без оформления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
05.02.2015, 19:55

Работодатель отказывается высылать трудовую книжку по почте - вопрос о его обязанностях

Я уволился. Работодатель требует чтобы я приехал в к ним и забрал трудовую книжку. Я потребовал, чтоб трудовую книжку выслали мне на почтовый адрес. Но работодатель утверждает что он не имеет права высылать трудовую книжку по почте, так как трудовая книжка важный документ. Обязан ли работодатель мне выслать трудовую книжку если я отказываюсь приехать в офис и забрать трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Андрей Фёдорович
30.05.2014, 22:04

Можно ли забрать трудовую книжку с работы не увольняясь? Если нет, то можно ли завести вторую трудовую книжку?

Можно ли забрать трудовую книжку с работы не увольняясь? Если нет, то можно ли завести вторую трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Виктория
22.03.2016, 08:58

Работодатель угрожает увольнением и задерживает зарплату - что делать?

Работала по трудовой книжке сторожем, в марте работодатель заявил что лишит зарплаты за март месяц т.к якобы мы не приходили на работу. Решила уволиться и забрать трудовую написала заявление 22.04 он не подписывает говорит что бы писала заявление 01.02 что бы не оплачивать з.п за март я отказалась он угрожает уволить по статье (журнал где отмечаем смены забрал и не отдает что бы мы не смогли доказать что работали) Зарплату тоже задерживает на 2-3 месяца. Что делать?
Читать ответы (4)
Инна
23.04.2013, 15:27

Как получить трудовую книжку после увольнения, когда руководство отказывается ее выдать - советы и рекомендации

Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Заявление на увольнение по собственному желанию отдала руководителю 08 апреля, предупредив 05 апреля, что собираюсь увольняться и последний рабдень будет 19 апреля. Заявление не подписали, мотивируя тем, что надо определиться кому передавать дела. Соответственно 2 недели я отработала. 22 апреля вышла уже на новую работу. Но трудовую книжку не отдают, говоря о том, что я еще не уволена. Возникает ряд вопросов: Что мне делать в данной ситуации и как забрать трудовую книжку. Стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?
Читать ответы (2)
Fynt
10.08.2022, 20:26

Можно ли подписать приказ об увольнении, забрать трудовую книжку, но зарплату мне не выдали, написала в трудовую инспекцию.

Можно ли подписать приказ об увольнении, забрать трудовую книжку, но зарплату мне не выдали, написала в трудовую инспекцию.
Читать ответы (4)
Татьяна
01.08.2016, 12:18

Проблема с отдачей трудовой книжки - Как получить документ после написания заявления о увольнении из-за состояния здоровья?

Мне не отдают трудовую книжку заявление написала 27 июля по собственному желанию без отработки по состоянию здоровья, попросила уволить с 29,07 когда обязаны выдать трудовую книжку.
Читать ответы (3)
Тимофей
01.09.2014, 05:42

Можно ли получить трудовую книжку без отработки, если необходимо срочно переехать в другой город?

У меня такая проблема, мне необходимо переехать в другой город срочно, но мне на работе сказали отработать две недели, могут ли мне отдать трудовую книжку без отработки так как я уезжаю?
Читать ответы (1)
Гузель
26.03.2015, 22:46

Фирма закрылась, но ООО может продолжать существовать - как быть

Фирма закрылась. Возможна она как ООО еще существует. Я в декретном. Мне предложили забрать трудовую книжку, написать заявление по собственному желанию. Что делать?
Читать ответы (1)
Сергей
16.01.2014, 14:45

Невозможность получить трудовую книжку после работы в СДЮСШОР

Хотел уволиться С СДЮСШОР но не отдают трудовую книжку отработал 4 месяца. Говорят без списков детей и журнала посещения не отдают! По спискам должно быть 17 человек у меня и 12 не набралось. Что делать.
Читать ответы (1)
Настя
20.07.2022, 23:23

Как забрать трудовую книжку без заявления на увольнение?

Устроилась на работу, налила на оформление во вторник, в среду поработала один день, оказалось все совершенно по другому, могу ли я забрать трудовую книжку в четверг без заявления на увольнение?
Читать ответы (2)
Виктор
02.02.2015, 10:12

Гражданский работник ФКУ и совмещение работы - как законно забрать трудовую книжку в другую организацию?

День добрый! Подскажите пожалуйста, являюсь гражданским работником ФКУ, работаю посменно сутки через трое, заключен бессрочный трудовой договор, трудовая книжка в отделе кадров. Нашёл ещё одну работу в другом ФКУ, так же сутки через трое. На новом месте, так же как и старом не запрещено и не возражают о совмещении работы, так как укладываюсь в графики обеих организаций. Но во второй организации требуют предоставить трудовую книжку на хранение к ним. Вопрос: Как законно, без увольнения и расторжения трудового договора забрать трудовую книжку в другую организацию? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
02.11.2013, 16:18

Утрата силы трудового договора - обязан ли работник отрабатывать 2 недели и как грамотно уволиться

Трудовой договор утратил свою силу полтора месяца назад. Работодатель не позаботился во время его продлить! В настоящее время произошел конфликт между работником и работодателем, в связи с этим хочу уволиться! Обязан ли я отрабатывать 2 недели! И как грамотно произвести процесс увольнения что бы не потерять свои деньги за 2 отработанных дня и забрать трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.06.2019, 00:24

Новая работа в салоне сотовой связи - правомерные условия или обман?

Такой вопрос. Устроилась в салон сотовой связи, сказали что заведут новую трудовую книжку, подписала договор, на руки купию не дали, пришла зарплата 4300₽ потом аванс 3000, и самое странное пришла она поздно ночью и не от банка а с лицевого счета компании, скажите пожалуйста всё ли в порядке, или все таки они обманывают и нет никакого официального трудоустройства? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)