Законно ли это? Подскажите пожалуйста.

• г. Якутск

В ноябре 2022 года я написал рапорт об уходе в отпуск с последующим увольнением на пенсию с 31 декабря 2022. То есть приказ должен состояться 31 декабря. В течении отпуска 31 день находился на больничном. В данный момент я написал рапорт о продлении своего отпуска до середины января 2023 г., в связи с временной нетрудоспособностью во время отпуска. Начальник отказал в продлении отпуска, ссылаясь на то, что я получу компенсацию за эти дни, как не отгуленные. Законно ли это? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (0)

Якутск - онлайн услуги юристов