Как доказать разрешение руководителя на работу в другой организации во время больничного листа

• г. Омск

Находясь на больничном листе по основному месту работы, вышла с разрешением руководителя другой организации (частная компания работала совместителем по договору ГПХ) на смену. Сейчас идёт судебное дело. Как доказать, что руководитель разрешил выйти на работу. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Свидетельские показания либо переписка, аудиозаписи могут быть доказательствами.

Спросить

Действующее законодательство не содержит прямого запрета на работу по совместительству сотрудника, находящегося на больничном. Однако такие действия со стороны сотрудника не соответствуют общему подходу к предоставлению гарантий заболевшим. При выявлении данного факта действия сотрудника признают нарушением больничного режима, что является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. Факт нарушения больничного режима может быть установлен только мед. работником и отражен в листке нетрудоспособности.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Лиза
02.09.2016, 20:07

Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа

Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника и до выхода на работу. Основной сотрудник выходит на работу, временный сотрудник (который был принят по срочному трудовому договору) был уведомлен за 3 дня до выхода основного сотрудника о том что трудовой договор будет прекращен, но сотрудник будет в отпуске и во время отпуска возьмет больничный лист. Можно ли его уволить после окончания больничного листа или во время больничного листа?
Читать ответы (3)
Оксана Владимировна
05.12.2014, 08:04

Период больничного листа завершен, работница вернулась на работу, появилась вакансия

Работница принята на период больничного листа, с больничного листа выходит работница, но имеется вакансия другая как правильно оформить.
Читать ответы (3)
Ольга
25.08.2013, 16:51

Оплачиваемый отпуск вместо больничного - правомерно ли отказать?

В коллективном договоре прописано, что за работу без больничного листа полагается три оплачиваемых дня к отпуску, я работала без больничного листа, но мне в этих трех днях отказали, объясняя тем, что я была на сессии и мне оплачивали учебный отпуск, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Вера
19.07.2012, 17:51

Я ушла на больничный лист, и во время больничного листа приняли работника на должность начальника ПЭО.

В штатном расписании моей должности в настоящий момент нет я была заместителем руководителя, после внесений изменений в штатное расписание внесли должность начальника планово-экономического отдела, на данную должность я была согласна, но руководитель меня не перевел и не известил за два месяца, что должность зама сокращается. Я ушла на больничный лист, и во время больничного листа приняли работника на должность начальника ПЭО. Получается я осталась висеть в воздухе, всеми силами руководитель пытался, чтобы я написала заявление по собственному желанию ссылаясь, если не уйду по хорошему, навешаю выговоров и уйдешь по статье. В данный момент я написала заявление по собственному желанию, а меня теперь еще и отрабатывать две недели принуждают.
Читать ответы (1)
Василий
06.02.2015, 15:49

Учитывается ли заработная плата за 2012-2013 г.в системе МВД?

Ушел на пенсию по возрасту 24.07.13 г, 17.02.14 г устроился на работу в гражданскую организацию. Больничный лист с 31.10 14 г по настоящее время, прошу проконсультировать оплату больничного листа, учитывается ли заработная плата за 2012-2013 г в системе МВД?
Читать ответы (2)
Ольга
12.04.2012, 17:06

Как получать пособия по беременности и родам при увольнении и переходе на другую работу во время больничного листа?

На данный момент я на 30 нед. беременности. Я работаю в организации с сентября 2011 г, с оф. з/п 9000. 10 апреля 2012 г. я оформила больничный, но на руки пока не получила. А сегодня мне предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию, и оформить меня в др. фирму. Я не против трудоустройства в др. организацию (там более приемлемые для меня условия работы, и после декрета я хотела бы там работать), но боюсь потерять в выплатах и пособиях. Как в таком случае мне будут начисляться единовременные и ежемесячные пособия? Больничный у меня оформлен с 10 апр.2012 (но в ЖК мне его пока не выдали, ждем подпись зав. ЖК)на организацию из кот. я пока не уволилась, а на сколько я знаю, пособие по беременности и родам начисляется на основании больничного листа. Т.е. получиться, что я уволюсь и устроюсь на др. работу во время больничного.
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
18.08.2016, 12:26

Оформление приказа на 0,5 ставки на время больничного листа другого сотрудника и вопросы оплаты и размещения в табеле

На меня оформили приказ на о,5 ставки на время больничного листа другого человека с 26 июля, но у человека отпуск с 03,08,2016 и на меня еще оформили приказ на 0,5 ставки уже с 03,08,2016, у человека больничный закрыт только 18,08,2016 как ставить в табеле и как будет мне оплачиваться у нее же продлевается отпуск еще до 08,09,2016
Читать ответы (5)
Светлана Максимовна
25.08.2015, 18:11

Вопросы по сокращению должности и оставлении в МВД при наличии маленького ребенка, отпуске и больничных листах

Выдали уведомление о сокращении моей должности и дали 2 мес на отработку до 31 октября. У меня маленький ребенок 2,5 года, я раньше вышла из декрета. То что мне должны предложить вакансии, я знаю, но больше, чем уверенна, что предложений не будет. Что в таком случе делать, если очень хочется остаться в мвд? Еще у меня должен быть отпуск с 1 ноября, должны ли мне его дать отгулять и будет ли во время отпуска идти з/п? И что касается больничного листа, можно ли будет во время того отпуска в ноябре, увеличить его за счет больничного листа? И еще вопрос. Если я уйду в декрет до трех лет, по выходу мне снова дадут уведомление и 2 мес на отработку? Или отработки уже не будет? И если я из декрета выйду беременной, смогут ли меня сократить?
Читать ответы (1)
Михаил
08.11.2016, 11:56

Особенности оформления больничного листа при выписке из больницы со справкой о рекомендации легкого труда

Отличается ли оформление больничного листа при обычной выписки из больницы от больничного листа, при выписке со справкой, в которой работнику рекомендован только легкий труд.
Читать ответы (1)
Ирина
19.11.2021, 22:29

В случае отправки больничного листа по почте, датой отправления будет считаться дата получения или отправки больничного листа?

В случае отправки больничного листа по почте, датой отправления будет считаться дата получения или отправки больничного листа?
Читать ответы (1)
Вера
19.09.2011, 05:05

Продляется ли время поиска работы на время больничного листа?

Сотрудник предупрежден о сокращении за 2 мес, отработал их, получил все выплаты и в течении 2 х оплачиваемых месяцев на период трудоустройства заболел. Вернее болеет он постоянно, проходит плановую химотерапию. Что оплачивать больничный или пособие?. продляется ли время поиска работы на время больничного листа? Работнику 60 лет, женщина, пенсионерка.
Читать ответы (1)
Марина сергеевна
07.10.2014, 18:20

С какого месяца начисляется отпуск при переводе на постоянную работу вместо временного замещения?

С 7 апреля была принита на работу на время больничного листа работника она не вышла на работу вместо нее в июне была переведена на постоянную работу я.с кагого месяца считается отпуск с апреля или с июня?
Читать ответы (1)
Ревае
04.05.2017, 18:47

Как высчитывается оплата больничного листа и учитывается ли количество детей при налогообложении?

Скажите, пожалуйста, как высчитывается оплата больничного листа и учитывается ли количество детей при снятии налога во время оплаты больничного листа?
Читать ответы (2)
Рамета
29.05.2013, 16:32

Возможность выхода на работу до окончания оплаченного больничного после преждевременных родов

У меня умер ребенок на 9 сутки после родов. Роды преждевременные. Могу ли я выйти на работу не дожидаясь конца, уже оплаченного, больничного?
Читать ответы (1)
Гейнер Галина александровна
01.02.2015, 14:05

Увольнение по семейным обстоятельствам во время работы на замещение больничного листа - допустимо ли это?

Я вышла на работу на время больничного листа основного работника теперь по семейным обстоятельствах мне нужно уволиться имею ли я право уволиться?
Читать ответы (1)
Жанна Ивановна
13.08.2014, 12:44

Может ли работодатель вызвать на работу для передачи дел и закрепленного кабинета во время больничного листа?

Может ли работодатель вызвать на работу для передачи дел и закрепленного кабинета во время больничного листа?
Читать ответы (1)