Работник оставил исполнительную власть перед отпуском - стал объектом обвинений в случае пожара и был уволен - что делать?
199₽ VIP
Во время моего отпуска на работе произошел пожар от окурка сигареты. Уходя в отпуск, я назначила исполняющего обязанности начальника отдела ГО и ЧС своего ведущего специалиста. А когда я вышла с отпуска главный врач, сказал чтоб я взяла ответственность за пожар (т.е вину на себя). Дело в том что дознаватель позвонив и.о нач. отделу го и чс, сказал найти виновного лица в пожаре, иначе напишут штраф на юр.лицо.
А когда я вышла с отпуска, главный врач стал обвинять меня, чтоб я взяла вину и что они оплатят штраф, и мне вынесут устный выговор. Я сказала главному врачу, что я в то время была в отпуске и не могу взять вину на себя, да и виноватый есть, который курил в не положенном месте. Когда я сказала, что не буду брать вину, Гл.врач сказал, чтоб я написала заявление на увольнение и я написала.
После моего увольнения на меня же не будут все это выкладывать? Мне не выпишут штраф пожарный надзор?
Зачем вы написали заявление на увольнение, если не причастны. В любом случае будет проведена проверка в порядке ст.144 УПК РФ. Пожарники по результатам проверки также составят акт проверки.
Вероятно ваш руководитель хотел отделаться штафом на должностное лицо. Это решит пожарный надзор.
Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул.
Согласно ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе. Кроме того, принимается решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.
Спросить
Здравствуйте, Аюна!
В пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" даны следующие разъяснения:
Прекращение трудовых отношений с должностным лицом, в том числе руководителем организации, не исключает возможности возбуждения в отношении его производства по делу об административном правонарушении и привлечения к административной ответственности, если нарушение было допущено им в период исполнения служебных обязанностей (статья 2.4 КоАП РФ) и не истек срок давности привлечения к административной ответственности, составляющий один год (часть 1 статьи 4.5 КоАП РФ).
Иначе говоря, само по себе то обстоятельство, что Вы уволились, не означает, что Вас не могут ни при каких обстоятельствах привлечь к административной ответственности как должностное лицо за нарушение правил пожарной безопасности.
Дело тут совсем в другом.
Дело в том, что поскольку нарушение правил пожарной безопасности произошло в тот период, когда Вы не работали, а находились в отпуске, Ваша вина в этом нарушении (в совершении этого административного правонарушения) отсутствует.
Даже если по каким-то причинам административный штраф и будет к Вам применен, Вам необходимо будет в течение 10 дней с момента получения соответствующего постановления подать письменную жалобу на это постановление в районный суд.
И кроме того, поскольку Вас вынудили уволиться, у Вас есть право оспорить увольнение. Пусть не восстановиться на работе, но попробовать признать увольнение незаконным и взыскать с работодателя средний заработок за вынужденный прогул, компенсацию морального вреда.
Спросить
Здравствуйте!
Вы вообще зря пошли на поводу у своего Главного врача!
В любой организации всегда есть ответственный за пожарную безопасность не только всего объекта, или как в Вашем случае, больницы, то и отдельного ее подразделения и даже комнаты.
Все это установлено ст.38. Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности" (извлечение)
Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности в соответствии с действующим законодательством несут:- лица, уполномоченные владеть, пользоваться или распоряжаться имуществом, в том числе руководители организаций;
- лица, в установленном порядке назначенные ответственными за обеспечение пожарной безопасности;
- иные граждане за нарушение требований пожарной безопасности, а также за иные правонарушения в области пожарной безопасности могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством
Т.е., ответственность понесут в первую очередь сам руководитель, далее - ответственный за пожарную безопасность и наконец, сам виновник пожара.
После Вашего увольнения Вы уже не являетесь должностным лицом и поэтому не подлежите какой-либо административной ответственности за нарушение пожарной безопасности
Главному врачу Ваше увольнение понадобилось для того, чтобы в ответе на предписание Госпожнадзора написать "Виновный привлечен к строгой дисциплинарной ответственности по ст.192. Дисциплинарные взыскания ТК РФ в виде увольнения с занимаемой должности.
В этом случае он снимает с себя ответственность, которую должен нести как руководитель.
Спросить
Вам не нужно увольняться, как и брать ответственность на себя.
Вас никто привлечь также не может, нет оснований.
Жалуйтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда.
Главврача должны привлечь в таком случае.
- см. ст. 352, 392 ТК РФ.
Спросить
Вряд ли смогут на Вас что-то повесить а вот Вы имели возможность главного врача отправить если не по этапу, то на выход за подобные предложения и прочее. Но Ваше право сдаваться и искать иные места работы. Ничего Вам не выпишут, скорее всего. Хотя Вы можете согласиться и со штрафом и свои деньги перечислить на восстановление после пожара - это Ваше право!
Но я рекомендую вину на себя не брать и свои права отстаивать! Сейчас можно подать жалобы на главврача за выдавливание Вас с работы и попытку переложить вину на Вас - в Минздрав и прокурору - пусть доставят главврачу много приятных минут!
Рекомендую! Ст. 7 ФЗ-59 об обращениях граждан и ФЗ о прокуратуре...
СпроситьОчень нужна ваша помощь. Работаю в ооо чуть больше года, 2 через 2.через 2 дня ухожу в основной отпуск (приказ не видела), отпускные насчитаны. На 30 дней с компенсацией. Сегодня мне объявили что я уволена-пишите по собственному желанию с отработкой 2 недели. Должна ли я отработать после отпуска или отпуск смещается на 2 недели? Спасибо.
Я военнослужащий по контракту, на судне вспомогательного флота, будучи на выходном дне я не ответил на звонок когда мне звонил командир судна, сейчас он вменяет мне вину и требует чтобы я сам на себя составил приказ о наказании, какую статью я нарушил?
Я индивидуальный предприниматель и МФО хочет упрекнуть меня о факте мошенничестве, ну этот статус не делает меня автоматически богатым и я еще решаю вопрос с налогами по ИП.
В общем проблем предостаточно, ну МФО намекает что раз я ИП, то все я специально отказываюсь платить (что в действительности не так)
Работаю водителем оператором, на работе потерял мешки с инкассацией от кофейных аппаратов, сумма 40 тысяч, на данный момент нахожусь на больничном. Говорил руководство что бы списали из зарплаты сумму, они отказались, сейчас хотят пойти в полицию и утверждают что я украл их. Что мне делать в данной ситуации и что может быть?
Мой сын при игре с приятелем на перемене несацно наступил на портыель девочки девочка его толкнула он ее тоже и в жалобе отуа девочки якобы пнул и вообще как будто это система со стороны моего сына обижать эту девочку. Администрация школы на жплобу папы отреагировпла так. Передача жалобы для проверки в прокуратуру и уведомление о помтановки на внутришкольный учет. При этом папу я родитель никогда не видела собрание директор никогда не собирал о том что мой сын обижает девочку это единичныый момент жалобы. Правомерно ли ставить моего сына на внутришкольный учет? Как можно оспорить этот факт. Я родитель не согласна. Спасибо.
Я заказала товар у продавца и выступила в качестве посредника. Но товар продавец не доставил. Покупатель знает продавца и написал на меня и продавца заявление о мошенничестве. В итоге выяснилось, что продавец и не собирался отдавать товар, я написала на него заявление. Я так и останусь подозреваемой по заявлению моего покупателя или стану потерпевшей?
Меня уволили 28 апреля 2020 г не дав уйти в отпуск по уходу за ребёнком с 29.04.2020 г., дочь родилась 04.03.2020 г. р.
Подала в суд и выйграла по востановлению на работе. Подада документы на выплату ¹пособия до 1.5 л и ²компенсацию за вынужденный прогул.
Скажите, эти выплаты должны мне заплатить или одно из двух.
В феврале 2020 года, взяла у своего парня из заначки 30.000 рублей. Эти деньги давала ему бабушка на ремонт машины. Ему я не сообщила что взяла деньги. Когда он заметил, стал их требовать назад, я отдала 12.000 рублей. Осталось еще 20.000 рублей. Сейчас его бабушка и мама хотят написать на меня заявление, что я украла деньги. Скажите пожалуйста что мне будет?
Могут ли уволить перед отпуском если заявление на отпуск подписано, а в другой организации не хотят ждать пока кончится отпуск для трудоустройства.
Как выписать несовершеннолетних детей из дома после пожара перед продажей и оформлением ипотеки?
Как выписать несовершеннолетних детей?
Продаем дом после пожара, в нем мы прописаны муж, я и 2 детей, с 2008 года проживаем по временной прописке по другому адресу, что нужно чтобы выписаться из него, после продажи оформляем ипотеку.
Я нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Я могу отозвать свое увольнение и выйти на работу отгуляв отпуск? Перед отпуском мне выплатили только отпускные, никакие документы на руки не давали перед отпуском.
Такое дело, я в школе в раздевалке (мне 15) я достал перцовый баллон и начал вилять и убрал, кто то на меня нажаловался соц. педагогу и соц. педагог хочет на меня наложить уголовное дело, за то,что я кому то грозил (я не кому не грозил) что делать?
Мы перед отпуском оставили ключи от машину другу. В отпуске родственники звонят и сообщают, что друг на машине попал в аварию, врезался в дерево, но никаких других машин не пострадало. Машина застрахована по ОСАГО. Машина восстановлению не подлежит. Мы не имеем никаких прав на возмещение?
Я собираюсь писать заявление об отпуске за год, чтобы мне его предоставили перед отпуском по беременности и родам. Должен ли он непосредственно день в день перетекать один в другой, или между ними может быть еще рабочая неделька (мне нужен именно последний вариант, отпуск побыстрее нужен. Как повлиять на отдел кадров?). Это ст.260 ТК РФ.
Я подрядчик, должен начать объект, перед объектом на улице стоят электрические столбы, которые мешают передвигаться технику. Их кто должен убрать, подрядчик или гор. электросеть? Заранее спасибо.
Сменил фамилию после свадьбы есть исполнительгое производство изменились так же соответственно паспортные данные пристав скоро узнает от работодателя что я сменил фамилию на это судебный пристав вынесет постановление об изменении фамилии т продолжит взыскивать дальше?: по новому исполнительному лесту? На основании нового исполнительного листа который пришлет пристав на работу могу ли я его обжаловать в суде? И какое время на это дается?
Ушла на больничный с ребёнком, больничный закрывается первым днем отпуска, могу ли я идти спокойно в отпуск закрыв больничный? Сотрудник МВД.
