Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как определить, к какому году отпуска относится отпуск в 2023 году после устройства на работу в апреле 2022 года?

20.12.2022, 13:37
• г. Мурманск

Устроился на работу в апреле 2022 года, в отпуск в этом году не ходил. По графику отпусков на 2023 год мне поставили отпуск в июле 2023 года. Не могу понять, это отпуск уже 2-ой год работы или за первый?

Читать ответы (3)
Отпуск не по графику отпусков График отпусков на год График отпусков Отпуск в июле
Ответы на вопрос (3):

Расчет такой

От апреля 22 до апреля 23 это год

За него отпуск

Те после апреля 23 уже имеете право

В июле это за первый

За второй будет

С мая 23 по май 24

Спросить

Здравствуйте, Денис.

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. (ст. 122 ТК РФ). За год работы принимается рабочий год. В Вашем случае отпуск будет исчислен за период Вашей работы с апреля 2022 по апрель 2023. Т.о.,

если Вы ранее не реализовали своё право на отпуск за годичный период работы у работодателя, следует считать, что в июле 2023 года Вам запланирован отпуск за 2022-2023 г.г. .

С уважением.

Спросить

Ваш отпуск за 2022 год будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина
21.03.2014, 15:51

Работодатель намерен выплатить пособие по больничному после рождения ребенка, уже полученное от государства - что делать?

Я уходила в декретный отпуск 21.09.11 по 07.02.12 (140 дней), но и после рождения ребенка 21.11.11 мне не выплатили пособие по больничному, хотя все необходимые я предоставила, тогда я 30.11.11 уволилась и оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в соцстрахе. В соцстрахе мне начисляли и выплачивали пособие с 21.11.11. сегодня 21.03.14 мне позвонили с работы и сказали что они в этом году сдали все документы и им возместили деньги из ФСС (они сделали расходный кассовый ордер на то что мне выплатили деньги по больничному еще в 2011 году) и что они теперь готовы мне выплатить деьги. Получается теперь по документам что мне за один и тот же промежуток времени и предприятие выплачивало деньги и гос-во, что теперь стоит делать?
Читать ответы (1)
Ксения
13.04.2022, 10:05

Нам нужна дополнительная информация, чтобы сформулировать заголовок более точно.

Я пришла на работу 3 июня 2019 года, пошла в отпуск в мае 2020 года на 14 дней, затем пошла в августе 2020 года на 14 дней. Положены ли мне 14 дней за 2019 год, я же успела отработать полгода. Спасибо.
Читать ответы (3)
Елизавета
02.09.2021, 23:39

Как выйти на работу после отпуска, если есть выходные до и после отпуска?

У меня график работы 2 через 2 в магазине. Я выхожу в отпуск с 17 сентября, но начала отдыхать с 15 и 16 сентября так как это мои выходные. Отпуск у меня до 30 сентября, но 1 и 2 октября это мои выходные. Я должна выходить на работу с 4 октября на свою смену?
Читать ответы (2)
Ирина
01.08.2018, 10:36

Возможно ли взять отпуск после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и его продление до 3 лет?

Можно ли уйти в ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, и после продлить отпуск до 3 лет? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
16.04.2012, 12:23

Перед декретным отпуском в отпуск не ушла, теперь хочу взять отпуск после отпуска по уходу за ребенком, возможно ли это?

Перед декретным отпуском в отпуск не ушла, теперь хочу взять отпуск после отпуска по уходу за ребенком, возможно ли это? работаю в дошкольном образовательном учреждении. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
01.04.2016, 09:26

Вопросы о переводе молодого специалиста в другую школу без потери подъёмных и с возможностью начать работу после отпуска

Я молодой специалист. В сентябре 2015 года устроилась на работу в школу. Дали класс только в ноябре месяце (до этого была в должности педагога организатора). На данный момент не устраивает зарплата. Могу ли я перевестись в другую школу, которая тоже находиться в МО, не теряя подъёмных? И можно ли осуществить перевод после отпуска, те после отпуска уже прийти на новое место работы? И обязан ли директор подписать мой перевод? Или он может отказать?
Читать ответы (1)
Александр
07.03.2007, 21:15

Право на отпуск при устройстве на работу - минимальный срок работы до предоставления отпуска и положение в ТК РФ

Скажите пожайлуста, имею ли я право на отпуск сразу после устройства на работу? Если нет, то какой минимальный срок я должен отработать до предоставления отпуска? Вообще оговорено ли в ТК РФ предоставление отпуска сразу или через несколько дней после устройства на работу?
Читать ответы (1)
Анатолий
14.09.2014, 11:12

Работник пожарной части из 200 года требует полный расчет за отработанные годы и отпуск в соответствии с законодательством РФ

Человек устроился в пожарную часть в 200 году. Отработал в ней 14 лет. в этом году отгулял отпуск после отпуска отработал месяц. Написал заявление на расчет. Отдел кадров собирается высчитать деньги за отпуск. Правомерны их действия и положены ему расчет и начисления за выслугу лет и полный расчет всвязи с этой ситуации согласно трудовому законадательству рф.
Читать ответы (1)
Марина
18.10.2022, 13:42

Оплата труда в киноиндустрии - законность выплат за завершенные работы и отпуск после отпуска

Работаю в сфере кино. Оформлена по Тк, однако существуют странности, которые меня беспокоят - самая главная - оплату производят за сделанные работы, то есть завершил три сцены - получил зарплату, не завершил - не получил ничего. Насколько это законно? Не смогла найти в ТК ничего похожего на мою ситуацию. Также отпуск оплачивают после самого отпуска, а больничные исчисляют так успешно, что они получаются порядка 100-200 р/нед. при зарплате 30-40 тыс. в мес. Подскажите пожалуйста, насколько это законно и где можно найти подходящие под мою ситуацию законы?
Читать ответы (1)
Евгения
18.04.2019, 13:27

Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск и академический отпуск после отпуска по уходу за ребёнком

Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребёнком, а после взять академический отпуск, т.к ребёнка не взяли в детский сад?
Читать ответы (1)
Елена
30.03.2016, 14:44

Как выбрать оптимальный момент для увольнения с работы и избежать финансовых потерь во время и после отпуска?

Когда лучше уволитться с работы чтобы не потерять в деньгах во время отпуска после отпуска или идти в отпуск с последующим увольнением.
Читать ответы (3)
Ваникович
10.01.2015, 15:43

Отработал пол года ушел в отпуск после отпуска уволился сейчас бывшее начальство требует вернуть деньги за отпуск. Что делать.

Отработал пол года ушел в отпуск после отпуска уволился сейчас бывшее начальство требует вернуть деньги за отпуск. Что делать.
Читать ответы (2)
Жанна
09.12.2020, 03:38

Можно ли получить компенсацию за неотгуленный отпуск после устройства на новую работу?

Я устроилась на работу в начале марта. Могу ли я получить компенсацию за не отгулинный отпуск в декабре? Или мне обязательно нужно ждать года?
Читать ответы (1)
Irinmokeeva
22.01.2013, 16:54

Оплата отпуска после отпуска по уходу за ребёнком - по основной зарплате или по сумме по уходу?

Если я возьму очередной отпуск за 2011-2012 г после отпуска по уходу за ребёнком, то как он будет оплачиваться: по основной зарплате до декрета или по сумме по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Ирина
18.07.2017, 21:06

Как определить новый период отпуска после отпуска по уходу за ребенком и б/л по беременности и родам?

Как высчитать новый период для очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком (например: старый период с 18.03.2015-17.03.2016 г.; б/л по беременности и родам с 13.11.2015 г.; с 17.04.2016 по 18.06.2017 г. отпуск по уходу за ребенком; выход на работу 19.06.2017 г.)
Читать ответы (1)