Как определить день увольнения, если сотрудник пишет заявление на испытательном сроке в праздничные дни?

• г. Ярославль

Какого числа будет день увольнения, если сотрудник завтра, 30.12.2022 будет писать заявление на увольнение на испытательном сроке. То есть его должен уволить за 3 дня. Но с 31.12 по 8.01, включительно, наша компания не работает.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работник трудится по графику 5/2, и с 31 декабря весь штат организации уходит на новогодние каникулы до 8 января включительно, то увольнение должно состояться 11 января 2023 г. Причем, 11 января работник должен будет отработать полную смену. Т.е., если заявление подается 30 числа, то оно начинает действовать с 31 числа. Но, если 31 организация уже не работает, то после 8 числа дается 3 дня на увольнение работника.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Люда
07.09.2015, 19:29

Право директора оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за просрочку товара?

Сотрудник на предприятии (магазин) на испытательном сроке 2 мес., имеет ли право директор оштрафовать сотрудника на этот период времени, за не досмотр залеэавшегося товара (просрочка)?
Читать ответы (1)
Татьяна
30.06.2014, 23:53

Налогообложение и взносы во время испытательного срока по агентскому договору

Хочу сотрудника на испытательный срок оформить по агентскому договору. Работа - поиск клиентов для оказания услуг. Нужно ли будет платить какие-нибудь налоги и взносы с дохода сотрудника на это период?
Читать ответы (2)
Руслан Валерьевич
15.04.2021, 12:39

Как находящемуся на испытательном сроке сотруднику органов принудительного исполнения получить страховые выплаты

Вопрос такой. Приказ о назначении на должность сотрудника органов принудительного исполнения от 01.12.2021 г с испытательным сроком 6 мес. 17 января у меня произошел острый инфаркт тромб у сердца скорее всего после перенесенной безсимптомной коронавирусной инфекции (хотя не могу точно утверждать). Положены ли мне от государства какие нибудь страховые выплаты? Если да то какие? Как оформляется инвалидность сотруднику? Если положена. В армии было все понятно, сейчас служба судебных приставов новая много чего непонятного.
Читать ответы (1)
Ольга
03.02.2015, 21:41

Мне отказали в отгулах за переработку, которую я совершила во время замены секретаря в частной фирме

Работаю в частной фирме уже более 10 лет и у меня неплохие отношения с руководством. Я работаю в бухгалтерии (работы хватает). Тут секретарь уходит в отпуск и меня просят заменить 2 недели. Затем ещё 2 недели, а потом она заболевает и ещё 3 недели (правда из них 2 недели заменяла вдвоем с сотрудницей по 1/2 дня). В день я перерабатывала около 1 часа минимум, иногда я задерживалась, если были совещания. То есть приходила на работу первая, а уходила последняя. Попросила свего руководителя дать мне за каждую неделю по 1 отгулу (т.к. по часам я перерабатывала и мою работу в бухгалтерии никто за меня не делал). У меня несовершеннолетний ребенок, которому требуется тоже внимание. Тут приближенные и сотрудники стали возмущаться, мол, так и все могут за отгулы. А я говорю: Мне никаких отгулов не надо, только с заменой ко мне не обращайтесь! Все на договоренностях было. Меня за мое старание помочь облили грязью - а другие никто не соглашался заменять. А где по этому поводу в Трудовом кодексе сказано? Должны ли мне предложить что-то взамен переработок и работы за двоих? Заранее спасибо, уважаемые юристы.
Читать ответы (1)
Андрей
16.10.2020, 11:10

Увольнение сотрудника на испытательном сроке без причин - подробности и юридические последствия

Работаю по трудовому договору на испытательного сроке (испытательный срок 3 месяца). Работодатель хотет уволить меня на испытательного сроке без всяких причин. Ссылаясь на собственные убеждения в том что с работой я не справлюсь в дальнейшем. В течении 3 дней он сказал, что меня уволят. Я отработал немного более месяца. Я не прогуливал, выполнял все поручения, не находился в состоянии алкогольного опьянения. В общем соблюдал ПВТР. Просят написать меня увольнение по собственному желанию, чтобы не портить запись в трудовой. Я с этим не согласен и хочу обратиться в суд.
Читать ответы (1)
Юлия Литовченко
02.04.2021, 23:23

Отсутствие трудового договора и возможность однодневного увольнения - опыт сотрудника на испытательном сроке

Мне не выдали трудовой договор спустя три дня. Обещают лишь через две недели. Я отработала 4 на испытательном сроке. Могу ли уволиться одним днём?
Читать ответы (3)
Юлия
11.03.2014, 16:39

Нарушение сроков увольнения сотрудника на испытательном сроке - права работника и санкции для работодателя

Сотрудник находится на испытательном сроке. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Поступило оно к работодателю 04.03.2014 года. Приказ об увольнении от 11.03.2014 года, а уволить с 12.03.2014 года. - все это время шли проверки и передача дел. Таким образом срок в три дня не выдержан. Если работник обратится в инспекцию по труду на предмет нарушения сроков увольнения, будет ли он прав?! Какие санкции грозят работодателю?!
Читать ответы (1)
Михаил
12.12.2015, 10:11

Что считается нарушением порядка увольнения сотрудника полиции? Какие НПА регламентируют порядок увольнения сотрудников полиции?

Что считается нарушением порядка увольнения сотрудника полиции? Какие НПА регламентируют порядок увольнения сотрудников полиции?
Читать ответы (2)
Ольга
25.02.2014, 06:28

Как правильно уволить сотрудника на испытательном сроке, если он требует немедленного увольнения?

Сотрудник на испытательном сроке написал заявление об увольнении.3 дня отрабатывать не хочет, требует сразу его уволить и рссчитать. Работодатель не против. Можно ли так уволить?
Читать ответы (1)
Дарья
25.09.2021, 14:18

На данный момент я нахожусь на испытательном сроке. Могу ли я на испытательном сроке получить дисциплинарное взыскание?

На данный момент я нахожусь на испытательном сроке. Могу ли я на испытательном сроке получить дисциплинарное взыскание?
Читать ответы (4)
Анна
25.03.2022, 20:41

Какие права у сотрудников на испытательном сроке - заявление на увольнение и возможность отработки?

Я нахожусь на испытательном сроке. Сегодня написала заявление на увольнение по собственному желанию, за 3 дня до желаемого дня увольнения. Мне сообщают о том, что офис, принимающий решение работает сегодня до 17 часов, суббота и воскресенье в офисе выходные, заявление написано позже и на основании этого я должна приехать в понедельник, переписать его и отработать 3 дня. Могут ли так поступать?
Читать ответы (1)
Ольга
22.04.2011, 13:32

Может ли организация уволить сотрудника на испытательном сроке, если сотрудник проработал в организации 2 недели?

Может ли организация уволить сотрудника на испытательном сроке, если сотрудник проработал в организации 2 недели? Предупредить об увольнении нужно за три дня. Какие именно дни подразумеваются: рабочие или календарные?
Читать ответы (1)
Диана
14.12.2022, 12:39

Влияют ли изменения базы данных на увольнение сотрудника на испытательном сроке?

Я на испытательном сроке, отработка перед увольнением 3 дня. Я хочу написать заявление 26-го, соответственно уволиться 29-го, в рабочий (непраздничный) день отдела кадров. Однако, из-за изменения базы данных мне говорят, что могут отказать в увольнении. Законно ли это? Влияет ли изменений этой базы на увольнение сотрудника?
Читать ответы (2)
Дмитрий Никифоров
15.09.2021, 11:36

Какой срок увольнения на испытательном сроке, если третий день обязательной отработки приходится на выходной день?

А если при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке третий день обязательной отработки выпадает на выходной день, то когда должны расчитать и уволить?
Читать ответы (1)
Алена
04.08.2012, 16:22

Сотрудник пишет заявление на увольнение по собственному желанию.

Сотрудник пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я (начальник управления) для администрации предприятия сделать резолюцию уволить по семейным обстоятельствам без отработки? Есть ребенок 7 лет со слов требует ухода. На что сослаться?
Читать ответы (1)
Иван
18.12.2015, 10:49

Увольняюсь по собственному желанию на испытательном сроке - работодатель требует больше времени

Увольняюсь по собственому желанию на испытательном сроке, испытательный срок 2 месяца, я отработал месяц работодатель требует отработать две недели, если не отработаю не заплатит зарплату за отработаный месяц, поскажите как быть, за ранее спасибо.
Читать ответы (2)
Павел Павлович
14.04.2014, 17:27

Испытательный срок влияет на расчет компенсации за отпуск при увольнении?

Входит ли испытательный срок, при расчете компенсации за отпуск, при увольнении? Я проработал с 01.08.2013 по 13.04.2014 испытательный срок был 3 месяца. Оклад 17 000
Читать ответы (3)