Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли написать заявление на увольнение в новогодние праздники, если отдел кадров не работает.

31.12.2022, 07:32
• г. Саратов

Можно ли написать заявление на увольнение в новогодние праздники, если отдел кадров не работает.

Читать ответы (4)
Можно ли написать заявление Заявление на увольнение Новогодние праздники Можно ли написать Отдел кадров
Ответы на вопрос (4):

Можете написать и послать заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Спросить

Здравствуйте!

Хорошо, если работник подаст заявление на увольнение не ранее 29 декабря, тогда двухнедельный срок предупреждения об увольнении истечет 11 января, в рабочий день.

Спросить

До праздников подавать нужно было заявление.

Спросить

Здравствуйте.

Можете в любое время написать. Только как вручать будете? Двухнедельный срок предупреждения в соответствии со ст.80 ТК РФ идёт со следующего дня после вручения заявления.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Артур
27.12.2021, 17:56

Как написать заявление на увольнение в новогодние праздники, если отдел кадров не работает?

Нахожусь на испытательном сроке хочу написать заявление на увольнение 30 декабря отдел кадров не работает в празднечные дни. А мы работаем когда я могу не приступать к работе. Т к. 2 января выйдет срок за 3 дня?
Читать ответы (3)
Юля
09.04.2009, 20:20

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров... а меня заставляют выполнять обязанности машинистки секретки... в этой же части? Обязана ли я выполнять эти обязанности? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Александр
15.01.2015, 13:27

Выплата за второй месяц после сокращения в РЖД оказалась ниже средней заработной платы

Меня сократили с РЖД. Пришло время получать выплату за второй месяц и эта выплата оказалась меньше средней заработной платы. Отдел кадров и бухгалтерия аргументируют тем, что были новогодние праздники и они не входят в сумму за второй месяц. Хотя мне казалось, что должны платить по среднему. Правы ли отдел кадров с бухгалтерией?
Читать ответы (2)
Галина
07.06.2019, 07:38

Кто на предприятии должен заниматься профессиональной подготовкой кадров: отдел кадров или отдел охраны труда?

Возникла необходимость организовать профессиональную подготовку рабочих. Кто занимается профессиональной подготовкой.
Читать ответы (2)
Антон
02.10.2016, 19:14

В каком порядке подписывать заявление и обращаться в отдел кадров - сначала к начальнику или сначала в отдел кадров?

А подскажите, сначала идти к начальнику своему заявление подписывать, а потом идти в отдел кадров или сначала в отдел кадров, а потом к начальнику.
Читать ответы (3)
Татьяна Александровна
19.07.2005, 15:34

Отдел кадров нашей фирмы при увольнении сотрудников ставит печать в трудовой книжке "Отдел кадров".

Отдел кадров нашей фирмы при увольнении сотрудников ставит печать в трудовой книжке "Отдел кадров". Но эта печать нигде не зарегистрирована. Насколько это правомерно.
Читать ответы (1)
Елена
11.07.2019, 13:17

Проблема с передачей больничного листа в отдел кадров - как поступить

Я являюсь сотрудником завода, мне нужно было отдать больничный лист в отдел кадров, я прошла в отдел кадров не через проходную, как и что делать, т.к. мне сказали, что меня лишат премии.
Читать ответы (2)
Алексей Алексеевич
27.08.2014, 18:02

Как объяснить отделу кадров полиции присвоение категории пригодности Б 3 и просить найти вакансию для меня?

Знаю что на ввк мне присвоят категорию пригодности Б 3, как мне это объяснить в отделе кадров полиции, чтобы они присматрели для меня вакансию.
Читать ответы (1)
Катерина
30.09.2016, 18:01

Сокращение начальника отдела кадров при формировании двух секторов - правомерно ли это?

Отдел кадров организации включал в себя начальника отдела кадров 3 специалистов по кадрам. Из него хотят сделать 2 сектора один по работе с работниками другой по работе со студентами, правомерно ли в данном случае сокращать только начальника отдела кадров, а других сотрудников просто переводить?
Читать ответы (1)
Катерина
30.09.2016, 19:18

Вопрос о сокращении начальника отдела кадров при разделении отдела на два сектора - работа с работниками и работа со студентами

Отдел кадров организации включал в себя начальника отдела кадров 3 специалистов по кадрам. Из него хотят сделать 2 сектора один по работе с работниками другой по работе со студентами, правомерно ли в данном случае сокращать только начальника отдела кадров, а других сотрудников просто переводить? Т.е. начальнику отдела кадров в принципе не будут предлагать никакую должность во вновь организованных секторах, разве это правомерно.
Читать ответы (3)
И Ю
02.03.2017, 15:04

Вопрос о возможности оформления перевода на работу в другой город при переезде военнослужащего и нахождении в отпуске

Мужа (военнослужащий) перевели служить в другой город, я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в январе 2018 нужно выходить на работу, т.к.мы переехали могу ли я тоже оформить перевод на работе в др.город? И куда нужно обращаться в отдел кадров по месту работы где числюсь или же в отдел кадров по новому месту жительства с просьбой о переводе? Организация одна и таже.
Читать ответы (1)
Юлия
26.06.2013, 16:36

Необходимость оформления трудового договора при принятии на работу с июня по сентябрь - возможные нарушения и пути решения

Приняли на работу с 26.06.2013 г. с испытат. Сроком 3 мес. когда должны оформить трудовой договор по закону? Позвонила в отдел кадров сказали создадут приказ только с 10.07.2013 года т.к отдел кадров в отпуске. Правомерно ли это и куда жаловаться на незаконные действия организации в случае нарушения ТК?трудовая инспекция есть в каждом городе? И как ее найти? В центре занятости населения подскажут ее координаты?
Читать ответы (1)
Анастасия
20.04.2023, 11:56

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?
Читать ответы (2)
Черемисина ирина николаевна
26.08.2014, 18:53

Законность задержки увольнения полицейского по собственному желанию в связи с нехваткой кадров - анализ ситуации

Мой супруг сотрудник полиции написал рапорт на увольнение по собственному желанию, в отделе кадров ему сказали что уволят в течениии 30 дней. Когда подошло время ему сказали мы тебя уволим только в конце сентября в связи с тем что у них не хватает кадров. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
20.04.2023, 05:51

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?
Читать ответы (4)
Нонна
17.07.2013, 19:20

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?
Читать ответы (1)
Наталья
14.04.2015, 18:55

Хочу взять отпуск на 4 дня между майскими праздниками, но отдел кадров требует написать на 6 дней с захватом выходных.

Скажите, пожалуйста, хочу взять отпуск на 4 дня между ммайскими праздниками, отдел кадров заставляют писать на 6 дней с захватом выходных. Это правильно?
Читать ответы (1)