Как оформить профзаболевание после работы на предприятии, которое перестало работать в РФ?

У вас заключение будет формулировка, что заболевание положено в период трудоустройства. Однако, по своему смыслу это не компенсируемый случай, если не будет доказана причина-следственная связь.

Поскольку законодательством предусмотрено соц. страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, а также компенсационные выплаты со стороны нанимателя, пострадавшему придется доказать, что болезнь или травма действительно приобретена в связи с выполнением профессиональных обязанностей.

Порядок установления профзаболевания на производстве, а также другие детали этого вопроса оговорены в Постановлении Правительства РФ от 15.12.2000 № 967, а также в ст.184 ТК РФ.

Чтобы инвалидность получить, нужно предоставить доказательства того, что больной обращался к врачам и получил медицинскую помощь в полном объеме. Однако лечение не оказало должного эффекта.

Направление для прохождения МСЭ дает поликлиника, к которой прикреплен пациент. Также нужно будет сдать ряд анализов, которые подтвердят наличие заболевания.

После этого пациент должен взять заключения специалистов: ортопеда, терапевта, хирурга и невролога. Только по окончанию всех пройденных процедур медицинское учреждение отправляет документы в МСЭ.

Присваивают инвалидность при полиостеоартрозе только после прохождения трех этапов медицинской комиссии, на которой доктора изучают предоставленные выписки и анализы, осматривают пациента и принимают решение.

Больной имеет право оспорить решение МСЭ, если у него есть для этого достаточные основания.

Установление инвалидности позволяет получить необходимую медицинскую помощь и льготы, а также улучшить материальное состояние человека.