Юрий
13.10.2004, 08:50
Возможна ли в случае продления ежегодного оплачиваемого отпуска замена отпуска денежной компенсацией?
Во время ежегодного оплачиваемого отпуска по направлению лечащего врача прошло двухнедельное санаторно-курортное лечение.
Была оформлена санитарно-курортная карта с указанием диагноза и рекомендаций по лечению.
Сроки прохождения санаторно-курортного лечения: с 07.09.2004 г по 18.09.2004 г.
Сроки ежегодного оплачиваемого отпуска: с 06.09.2004 г. по 05.10.2004 г.
Оплату санаторно-курортного лечения осуществляла медицинская страховая компания в полном объёме.
Вопросы:
1. Продлевается ли ежегодный оплачиваемый отпуск на срок санаторно-курортного лечения (12 календарных дней)?
2. Какие документы необходимо представить работодателю для его (отпуска) продления?
3. Возможна ли в случае продления ежегодного оплачиваемого отпуска замена отпуска денежной компенсацией?
Читать ответы (1)