Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нас на работе сменный график первый день с 8 утра до 8 вечера второй день...

17.01.2023, 05:44
• г. Петропавловск-Камчатский

У нас на работе сменный график первый день с 8 утра до 8 вечера второй день с 8 утра до 12 ночи и третий день ночная смена с 8 вечера до 8 утра вопрос законно ли это? согласно трудовому кодексу Подразумевается между сменами отдых в двойном размере отработанного то есть как я понимаю после 12 отработанных ну и часов должны быть не менее 12 часов отдыха после 16 отработанных часов должно быть 32 отдыха? Или я не так понимаю.

Читать ответы (0)
Трудовой кодекс Сменный график На работу к 8 Ночные смены
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
01.03.2019, 17:15

Возможно ли установить 2 дня по 12 часов работы для одного работника и перераспределить переработку среди других сотрудников?

У нас сменный график работы, отчётный период год, могу ли я поставить работнику 2 дня по 12 часов в день, убирая переработку у других работников?
Читать ответы (1)
Михаил
01.02.2013, 13:19

Изменение оплаты за отсутствие на работе в 2012 году - законно ли это?

У нас сменный график работы, в 2011 г. объеденили 3 установки, бригада увеличилась до 8 человек. Если кто-то отсутсвовал на рабочем месте то членам бригады доплачивали 30 процентов оклада отсутствуещего, согласно кол. договора. В 2012 г. ввели подменный коэфициент и теперь если даже если отсутствует 2 члена бригады доплаты нет. хотя подменных так таковых нет, все приняты на постоянной основе. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Наталья
14.10.2019, 14:21

Продолжительность рабочей смены с перерывами составляет 10,7 часа - согласно трудовому договору

У нас сменный график работы по 12 часов, если время перерывов составляет 1 час 30 минут, то в трудовом договоре мы должны прописывать сотрудникам "продолжительность рабочей смены 10,7?
Читать ответы (1)
Иван Зайцев
09.10.2018, 13:13

Определение законности принудительной работы сверх нормы - что делать в данной ситуации?

Следующего характера. У нас на работе сменный график по 12 часов, день-ночь - отсыпной, выходной. Наш работодатель заставляет остоваться на работе сверх нормы естественно не оплачиваемо мотивируя тем кто не останется будет лишён премии, разъясните пожалуйста как поступить на какие законы опираться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ильнур Ильмирович
22.02.2016, 09:17

График работы водителей - 20 на 10 с учетом тяжелой работы и необходимого отдыха

Возможно ли установить график работы для водителей организации сменный график работы, в виде 20 на 10. при условии, что работа тяжелая, необходимо работникам больше времени на отдых. В графике сменности и работа будет осуществляться не более 6-7 часов в сутки. За рулем не более 5 часов. Остальное время - отдых.
Читать ответы (1)
Иван
15.03.2015, 17:36

Несправедливое оплачивание ночных смен в ЗАО СИТНО Магнитогорска

Работаю в ЗАО СИТНО ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА у меня сменный график сутра в ночь с ночи выходной. Но самое интересное ночные смены не оплачиваются ( ( (когда я подошел с этим вопросом мне сказали что у нас так (
Читать ответы (1)
Олег
29.06.2015, 17:36

Право отказаться от перевода на сменный график работы - о законности и возможностях

Переводят на другой график работы, работал 5/2, много лет, паралельно на предприятии есть сменный график работы, 3 дня в ночь, 3 дня с утра, 3 дня с 16.00, по причине увольнения работника, при этом смена по 12 часов, сегодня узнал от рабочего коллектива, а завтра уже нужно выходить по этому графику, могу ли я отказаться, законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
13.11.2018, 23:15

Вопрос о законности работы 29 и 30 декабря вместо 31 декабря при сменном графике и рабочих субботах

Может ли работодатель обязать работать 29 и 30 декабря за 31 декабря, ссылаясь на то, что у нас сменный график и рабочие субботы, 40 часов в неделю, выходные либо суббота и воскресенье либо воскресенье и понедельник.
Читать ответы (1)
Роман
02.11.2019, 21:43

Соответствует ли изменение сменного графика на пятидневный трудовому договору?

Является ли нарушением изменение сменного графика на пятидневный, трудовым договором предусмотрен сменный график. Работодатель ссылается на наличие 5 смен, одна из которых работает по дневному графику, говорит что это чередование и доп. Соглашений не требуется.
Читать ответы (1)
Артем
30.01.2017, 21:37

Работодатель нарушает закон, не организуя доставку для работников вахтового метода проживающих в поселках

Я работаю вахтовым методом 7/7, но по документам у нас "сменный" график. Ежедневную доставку к месту посоянного проживания работодатель не организовывает, проживаем в вахтовых поселках, в вагончиках. Никаких доплат или за вахтовый метод нет. Нарушает ли рабодатель закон?
Читать ответы (3)
Надежда
17.03.2012, 10:23

У меня сменный график работы, вторая смена начинается в 16-00,а заканчивается в 24-00,положена доплата за работу

У меня сменный график работы, вторая смена начинается в 16-00,а заканчивается в 24-00,положена доплата за работу в ночное время по ТК с 22 до 24-00?
Читать ответы (1)
Дмитрий Зиновьевич
30.04.2019, 12:54

Перед майскими праздниками - есть ли у нас сокращённый рабочий день и правомерно ли неплатить за выходные и праздничные дни?

Перед майскими праздниками мы задали вопрос начальнику сокращённый у нас день (перед 1-м мая) или нет, на что он ответил, что у нас уровень, поэтому нет. а так же нам не оплачивают работу в выходные и праздничные дни, потому что у нас сменный график. Хотя работаем мы всегда в первую смену. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ 73
25.01.2017, 12:35

Изменение оплаты январских праздников для сторожей - правильный подход или нарушение?

Работаю сторожем по сменному графику 1/1. стаж уже 5-й год.. три года подряд оплата январских праздников была как и положено 4 дня празничных мне и 4 дня сменщице. А первый год работы я вышла после празников с 8 января. В этом году оплачивать вроде будут только 2 дня 1 и 7 января. Типа только эти праздничные. Правильно ли они делают. Я не прошу оплату за выходные дни так как у нас график сменный а вот праздничные всегда оплпчивали в двойном размере. Разъясните ситуацию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
28.10.2016, 09:58

Проблемы с получением графика работы и начислением пособия в центре занятости - что делать?

Стою на учете в центре занятости с июня 2016 г. Мне нужен график работы с 8 до 17 т.к. у меня ребенок 4 х лет и детские садики работают с 8 до 17. Мне уже второй раз дают направление на 2 х сменный график работы и получается второй отказ от работы, теперь не начислят пособие. А на третий раз меня снимут с учета не по моей вине. Что делать я незнаю, подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Дмитрий
06.07.2014, 06:29

Могут ли уволить за 1 прогул на работе. График сменный. Просто поставили работать 3 дня подряд хотя график два через два.

Могут ли уволить за 1 прогул на работе. График сменный. Просто поставили работать 3 дня подряд хотя график два через два.
Читать ответы (1)