Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель забрать выходные ни перед отпуском с графиком 2 через 2

18.01.2023, 13:57
• г. Екатеринбург

Имеет ли право работодатель забрать выходные ни перед отпуском с графиком 2 через 2

Читать ответы (1)
Выходные перед отпуском
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, если у Вас отпуск начинается с той даты выпадающей на Ваши выходные дни, согласно графика работы, то работодатель не может Вам предоставить отпуск с другого дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна Николаевна
24.05.2019, 05:27

Возможно ли использовать оплачиваемые выходные перед отпуском, если нет графика отпусков и есть инвалидный ребенок?

Могу ли я использовать оплачиваемые выходные по уходу за ребенком инвалидом перед очередным отпуском если не сделан график отпуска.
Читать ответы (1)
Наталья николаевна
16.07.2014, 15:21

Начальство требует выходить на работу в чужой график, планируя поменяться позже

Работаю по графику 2 через 2. сейчас в отпуске, надо 19.07. 2014 года выходить из отпуска, но 19.07 и 20.07 у меня по графику выходные. Начальство велит выходить 19.07 на работу в чужой график, ссылаясь на то,что потом поменяетесь когда все отгуляют.
Читать ответы (1)
Илона
26.08.2019, 07:34

Спор о продолжительности отпуска - на что могут претендовать работодатели?

Я работаю при сменном графике 2/2, не официально. Брала отпуск в июне, с 28 по 11 июля (14 дней). Перед отпуском у меня было 2 выходных (по графику, то есть первый день отпуска выпал на первую рабочую смену) и после окончания отпуска у меня так же 2 выходных по графику, суммарно я отдыхала 18 календарных дней. Сейчас работодатели утверждают, что мой отпуск был 18 дней, а не 14. Могут ли они приписывать мои законные выходные перед отпуском к 14 дням отпуска?
Читать ответы (1)
Ирина
11.10.2022, 09:12

Руководство отказывает в выходных перед отпуском - правомерно ли это?

У меня график сутки через трое. В этом году график месяц ноябрь. Последняя смена 31.10.2022. После этого 3 законных выходных за отработаное время. Отпуск должен начаться с 4.11.2022 со следующей рабочей смены. Но руководство заставляет меня написать заявление на отпуск со 2.11.2022. Меня лишают 2-х моих выходных. Отпуск 28 рабочих дней, плюс 4 праздничный день. В итоге я должна выйти на работу 5.12.2022. Если я уйду со 2.11.2022 то потеряю целую неделю отпуска. Правомерно ли это лишать меня 2-х выходных до отпуска?
Читать ответы (1)
Людмила Михайловна
01.04.2023, 20:58

У меня 9 числа ночная смена а 10 у меня по графику отпуск это правомерно или у меня должен выходной перед отпуском.

У меня 9 числа ночная смена а 10 у меня по графику отпуск это правомерно или у меня должен выходной перед отпуском.
Читать ответы (2)
Рафаэль
17.08.2016, 12:58

Какой статус имеют холодильник, телевизор, компьютер и стиральная машина с точки зрения пристава?

Я так и не понял, чем является холодильник, телевизор, компьютер, стиральная машина. Если можно ответе проще.1 пристав имеет право забрать хол., тел и.т.д...2 пристав не имеет право забрать хол, тел...и.т.д.
Читать ответы (2)
Анна
16.11.2016, 11:15

Вопрос о праве на ежегодный отпуск и его продолжительности при отсутствии отработанных 6 месяцев

Скажите, пожалуйста, имею лт я право брать ежегодный отпуск перед отпуском БиУ и сколько дней составит ежегодный отпуск, если я еще не отработала 6 мес. Работаю в школе 7 лет, предыдущий отпуск закончился 22.08
Читать ответы (1)
Сергей Сергеевич
26.07.2022, 15:13

Работодатель запретил ставить выходной перед и после отпуска (график скользящий). Имеет ли право работодатель на такой приказ?

Работодатель запретил ставить выходной перед и после отпуска (график скользящий). Имеет ли право работодатель на такой приказ?
Читать ответы (1)
Анна
16.11.2016, 17:53

Право на ежегодный отпуск перед отпуском и его продолжительность

Скажите, пожалуйста, имею ли я право брать ежегодный отпуск перед отпуском. БиУ и сколько дней составит ежегодный отпуск, если я еще не отработала 6 мес. (в отпуск по БиУ с 22.03.2017). Работаю в школе 7 лет, предыдущий отпуск закончился 22.08.
Читать ответы (2)
Людмила Михайловна
01.04.2023, 20:32

9 числа мне идти в ночную смену а с 10 у меня отпуск по графику правильно это или у меня должен быть выходной перед отпуском.

9 числа мне идти в ночную смену а с 10 у меня отпуск по графику правильно это или у меня должен быть выходной перед отпуском.
Читать ответы (3)
Яна
20.03.2020, 07:28

Может ли работодатель предоставить выходной перед отпуском?

Иду в отпуск с 23 числа по графику отпусков. Мои рабочие смены 20,21,22 в ночь. По факту получается, что 23 числа я нахожусь на работе до 8:00. Не должен работодатель на 22 предоставить выходной?
Читать ответы (1)
Заур
25.05.2021, 02:58

Требуется ли предоставление двух выходных перед отпуском в соответствии с нормативами?

Такой вопрос. Иду в отпуск с 29 числа, нарядчик ставит смену 28 в день. Есть какой нибудь нормативный документ что мне должны перед отпуском два дня выходного предоставить? Например 27 с ночи, 28 выходной и уже 29 в отпуск.
Читать ответы (1)
Наталья
04.03.2021, 16:56

Отработала 5 марта в день и 6 марта в ночь, но осталась без выходного перед отпуском. Что делать?

Отработала, например 5 марта в день, 6 марта в ночь, а 8 марта меня отправляют в отпуск. Насколько правомерно, сючто я осталась без выходного дня.
Читать ответы (1)