Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли вносить данную информацию в трудовую книжку?

19.01.2023, 13:50
• г. Ульяновск

Согласно п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 - результаты аттестации педагогического работника, проводимой с целью подтверждения его соответствия занимаемой должности, в трудовую книжку педагогического работника не вносятся. На 2022 год инструкции не изменились? Нужно ли вносить данную информацию в трудовую книжку?

Читать ответы (0)
Педагогический работник Трудовая книжка Инструкция по заполнению трудовых книжек Аттестация педагогических работников Должности педагогических работников
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
06.05.2019, 20:45

Как дописать в трудовую книжку информацию о законченном институте и учтется ли он как подземный стаж?\nНе записан

У меня 11 лет подземного стажа, с полным рабочим днём под землёй и 5 лет института по специальности, закончил до работы на шахте но в трудовой институт не записан. Как можно дописать институт? Учитывается ли он как подземный стаж? И нужно ли дописывать или хватит и диплома об окончании.
Читать ответы (2)
Ольга
29.04.2018, 15:40

Вопрос о внесении записи о ученическом договоре в трудовую книжку при поиске работы

С организацией заключён ученический договор. Требуется ли в трудовую книжку вносить соответствующую запись. Сотрудником данной организации не являюсь. Ищу работу.
Читать ответы (1)
Яна
12.07.2017, 19:07

Нужно ли предоставлять трудовую книжку, вносить записи в неё и хранить у работодателя при заключении договора ГПХ?

Нужно ли предоставлять трудовую книжку, вносить записи в неё и хранить у работодателя при заключении договора ГПХ?
Читать ответы (4)
Римма
24.10.2013, 16:21

Кто отвечает за внесение информации о благодарности от администрации района в трудовую книжку?

Кто вносит информацию в трудовую книжку об объявлении благодарности от администрации района города? Организация, которая подала заявку (мое бывшее место работы) или необходимо самой поставить отметку в администрации?
Читать ответы (1)
Петрович
22.10.2019, 21:55

Имею ли я право заключить труд. Договор без записи в трудовой книжке? П.с. Вносить в трудовую книжку никаких записей не желаю.

Имею ли я право заключить труд. Договор без записи в трудовой книжке? П.с. Вносить в трудовую книжку никаких записей не желаю.
Читать ответы (2)
Александр
13.10.2022, 01:03

Если работник перешёл на электронную трудовую книжку, обязан ли он на новом месте работы предъявлять бумажную трудовую книжку?

Если работник перешёл на электронную трудовую книжку, обязан ли он на новом месте работы предъявлять бумажную трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Светлана
02.03.2014, 18:23

Как вернуть трудовую книжку, когда директор отказывается возвращать ее

25 февраля 2014 с директором фирмы я оговорила условия работы утром для оформления отдала документы а мне предоставили для подписания трудовой договор и положение для ознакомления. В течении часа просмотрев документы на рабочем столе и трудовой договор я увидела что условия работы не соответствуют заявленному в вакансии и решила уйти. Трудовую книжку мне возвращать отказываются до приема нового сотрудника на эту вакансию, мотивируя это тем что я должна передать ему дела. У меня нет передаточного акта и никаких дел в компании я не принимала. Я написала в организацию письмо с уведомлением с требованием вернуть мне трудовую. У меня на руках трудовой договор с моими реквизитами но он не подписан и правила внутреннего трудового распорядка предприятия с подписью и печатью. Подскажите что делать чтобы вернуть трудовую книжку - директор разговаривать и возвращать трудовую книжку отказывается.
Читать ответы (1)
Андрей Фёдорович
30.05.2014, 22:04

Можно ли забрать трудовую книжку с работы не увольняясь? Если нет, то можно ли завести вторую трудовую книжку?

Можно ли забрать трудовую книжку с работы не увольняясь? Если нет, то можно ли завести вторую трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Сергей
05.02.2015, 19:55

Работодатель отказывается высылать трудовую книжку по почте - вопрос о его обязанностях

Я уволился. Работодатель требует чтобы я приехал в к ним и забрал трудовую книжку. Я потребовал, чтоб трудовую книжку выслали мне на почтовый адрес. Но работодатель утверждает что он не имеет права высылать трудовую книжку по почте, так как трудовая книжка важный документ. Обязан ли работодатель мне выслать трудовую книжку если я отказываюсь приехать в офис и забрать трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Елена
16.05.2012, 23:06

Имеет ли право ИП ставить печать в трудовую книжку (принимать на работу и увольнять сотрудников с записью в трудовую книжку)?

Имеет ли право ИП ставить печать в трудовую книжку (принимать на работу и увольнять сотрудников с записью в трудовую книжку)? Если да, то по какой статье принимать, и по какой увольнять? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна!
14.03.2009, 09:42

Подскажите, как лучше оформиться по трудовому договору (без записи в трудовую книжку) или с записью в трудовую книжку.

Я сейчас не работаю. У меня ребенок-инвалид (2 года). Появилась возможность устроиться на работу. Подскажите, как лучше оформиться по трудовому договору (без записи в трудовую книжку) или с записью в трудовую книжку. Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Светлана Николаевна
17.03.2016, 18:51

Имела трудовую книжку, но при увольнении записали статью. Завела вторую трудовую книжку. Как будет начисляться пенсия.

Имела трудовую книжку, но при увольнении записали статью. Завела вторую трудовую книжку. Как будет начисляться пенсия.
Читать ответы (2)
Ольга
04.06.2016, 10:15

Можно ли завести новую трудовую книжку для временной работы помощником воспитателя и продолжить старую при устройстве

Сейчас устраиваюсь временно на работу помощником воспитателя в д/с. Не хочется "портить" свою трудовую соответствующей записью. Могу ли я завести временно новую трудовую книжку, а когда буду устраиваться по специальности, продолжить старую трудовую книжку? Спасибо.
Читать ответы (2)