Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Жалоба на работодателя за не заключение трудового договора - обязан ли работник предоставить документы?

21.01.2023, 12:41
• г. Долгопрудный

Написана жалоба на работодателя о не заключение трудового договора, работник уже не осуществляет трудовую деятельность, если органы обяжут заключит на тот период времени трудовой договор обязан ли работник предоставить весь пакет документов?

Читать ответы (1)
Трудовой договор Заключение трудового договора Трудовая деятельность Заключение договора Жалоба работодателя
Ответы на вопрос (1):

Вы всё это время работали без ТД?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
02.10.2016, 12:11

Обязан ли предоставить работник копию свидетельства о браке? Какие документы обязан предоставить работник при беременности?

Обязан ли предоставить работник копию свидетельства о браке? Какие документы обязан предоставить работник при беременности?
Читать ответы (4)
Евгения
15.12.2020, 09:48

Заключение трудового договора - обязанности работодателя и права работника.\nОпоздание с отправкой документов при увольнении

При увольнении по собственному желанию 09.12 я не смогла прийти получить документы лично в последний рабочий день и попросила их отправить почтой (организация находится в городе, котором я проживаю). Сегодня уже 16.12, документов всё ещё нет. Есть ли обязательные сроки отправки и доставки документов? Есть ли ответственность за нарушения которую понесет работодатель? Пропишите номера законов.
Читать ответы (1)
Николай
26.04.2016, 05:46

Срок предоставления работником больничного листа по окончанию больничного листа (ссылки на статьи)

В течение какого времени работник обязан предоставить работодателю больничный лист по окончанию больничного листа (ссылки на статьи)?
Читать ответы (1)
Николай
26.04.2016, 05:47

Обязан ли работник предоставить работодателю больничный лист в первый день работы после болезни - соответствующая статья закона

Есть ли статья, согласно которой, работник обязан предоставить работодателю больничный лист в первый день выхода на работу после болезни (какая статья)?
Читать ответы (1)
Стив владимирович
21.08.2015, 18:26

Как работнику защитить свои права при предоставлении больничного листа и уведомлении о возможном увольнении по прогулу?

В течении какого времени после болезни работник обязан работодателю предоставить больничный лист? Во-вторых, правомерно ли уведомление работодателя уволить работника по ст.81 ТК РФ пункт 6, прогула (отсутствия на работе без уважительной причины более 4-х часов подряд в течении рабочего дня). Уволить работодатель желает 24.08.2015 г. Как Вы посоветуете поступить с целью защиты прав?
Читать ответы (1)
Сергей
20.09.2022, 08:05

Когда обязан работник предоставить работодателю сертификат вакцинации - закон не урегулировал вопрос

Законом не урегулировал вопрос, когда именно после получения сертификата от вакцинации работник обязан и наделен правом предоставить данный сертификат работодателю?
Читать ответы (1)
Анастасия
18.03.2015, 12:54

Обязан ли работодатель указать сроки выплаты зарплаты и аванса в трудовом договоре, и что будет, если он этого не сделал?

При заключении трудового договора, работодатель обязан указать сроки выплаты зарплаты и аванса? Если не указал считается это нарушением?
Читать ответы (1)
Людмила
28.11.2009, 11:25

Ответьте, пожалуйста, так ли это и какое количество оплачиваемых дней работодатель обязан предоставить работнику?

Дорый день, уважаемые юристы! Слышала, что после вручения уведомления о сокращении штатов, работник в течении двух месяцев, оставшихся до увольнения может воспользоваться оплаченным временем для поиска нового места работы. Ответьте, пожалуйста, так ли это и какое количество оплачиваемых дней работодатель обязан предоставить работнику? Людмила.
Читать ответы (1)
Юрий-Алексеевич
09.09.2014, 11:45

Права работника на увольнение по полному несоответствию способностей к трудовой деятельности в Крыму

Наше предприятие находится в Республике Крым. Работник предлагает уволить его по п.5 ст.83 ТК РФ (признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации). Обязаны ли мы удовлетворить его просьбу или руководствуемся законодательством, действовавшим до принятия Крыма в РФ? Если первый вариант, какие документы обязан предоставить работник?
Читать ответы (1)
Валентина
25.06.2019, 10:02

Работодатель обязан предоставить работнику, пострадавшему на производстве, определенные меры поддержки и компенсации

17.09.2018 г с работником случился несчастный случай на производстве. В марте 2019 г работник уволился в связи с окончанием проекта по договору. 25.06.2019 работник прислал почтой России: заключение ВК от 05.06.2019, которая установила степень утраты трудоспособности 30% и программу реабилитации. Скажите, что работодатель обязан предоставить работнику в данном случае?
Читать ответы (2)
Мария
29.03.2002, 10:41

У меня ещё вопрос: Сколько дней отпуска работодатель обязан предоставить работнику милиции в случае регистрации брака?

Спасибо за развернутый ответ на мой предыдущий вопрос. У меня ещё вопрос: Сколько дней отпуска работодатель обязан предоставить работнику милиции в случае регистрации брака? Без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.11.2008, 12:58

Обращение к врачу в рабочее время - работник обязан предоставить справку работодателю?

Если работник почувствовал себя плохо, обратился в этот день к врачу, о чем имеется справка, предупредил работодателя, который его отпустил, обязан ли работник отдать эту справку работодателю? Больничного листа этому работнику не давали. А также является ли это уважительной причиной отсутствия на работе которое не может служить основанием для увольнения за прогул? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
20.02.2015, 10:57

Уточните пожалуйста, какие документы обязан предоставить работодатель при увольнении по собственному желанию. (по трудовой книжке)

Уточните пожалуйста, какие документы обязан предоставить работодатель при увольнении по собственному желанию. (по трудовой книжке)
Читать ответы (1)
Ольга
27.07.2015, 21:54

Сколько дней должен рассматривать работодатель жалобу работника? Жалоба о нарушении трудового договора и трудового права.

Сколько дней должен рассматривать работодатель жалобу работника? Жалоба о нарушении трудового договора и трудового права.
Читать ответы (5)
Юлия
22.03.2016, 12:03

Требование предоставления справки по форме 2-НДФЛ и полного расчета при увольнении по собственному желанию

Увольняюсь по собственному, слышала, что в день увольнения работодатель обязан предоставить трудовую книжку, расчет и справку по форме 2 ндфл, но обычно справку не дают... Могу ли я в заявлении об увольнении написать: я, ФИО, прошу уволить меня по собственному желанию с занимаемой должности такого-то числа с предоставлением справки по форме 2-ндфл, полного расчета и компенсации за неотгуленный отпуск.
Читать ответы (3)
Наталья
04.04.2004, 13:19

Какие документы работодатель должен предоставить при увольнении материально-ответственного лица после инвентаризации?

Меня очень интересует вопрос: "Какие документы обязан предоставить работодатель при увольнении материально-оветственного лица, после проведения инвентаризации, (копию товарно-материального отчета, инвентаризационную опись), и обязан ли работодатель предостовлять какие-либо документы?" Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Алексей
28.05.2015, 09:39

Длительность отпуска при регистрации брака - обязательное количество дней и оплата

Вопрос следующий: сколько дней отпуска обязан предоставить работодатель работнику, в случае регистрации брака последнего? Сколько из этих дней должны быть оплаченны?
Читать ответы (1)
Алексей
08.04.2014, 09:52

Вопрос о предоставлении инструментов в трудовом договоре - что делать, если работодатель требует использовать свои?

Скажите, пожалуйста, в трудовом договоре сказано, что работодателя обязан предоставит инструменты, а он говорит, чтобы я воспользовался своими, что с эти делать?
Читать ответы (1)