В детском саду суют новый договор,

Ребенок сломал игрушку детского сада. Кто возместит ущерб детскому саду? Детский сад частный ТОО.

Ребенку 2 г. 3 м. за 3 мес. посещения д/сада получено 6 травм, последний раз-перелом носа со смещением перегородки. Перевод в другой сад переложили на нас, в отделе образования своих защищают. Что нам делать? Ребенок остается без новогоднего праздника, по возмещению на лечение-молчок.

Кто должен обеспечить дневную охрану в детском саду, детский сад или родители?

Мне 66 лет я работаю сторожем в детском саду детский сад закрыли и я должна работать.

Может ли работодатель отправить воспитателей в отпуск без содержания? Если воспитатель не согласен идти в отпуск.

Сколько групп на одну ставку должно быть у инструктора по физической культуре в детском саду? В коррекционном детском саду.

Яработаю в детском саду психологом. Внашем детском саду 8 детей-инвалидов имею ли я право 20 процентов надбавки к зарплатеелена.

Скажите, пожалуйста, методический день психолога в детском саду где проводит? В детском саду или дома)

Обязана ли прачка закрывать и открывать двери в детском саду? В частности калитку в детском саду?

Заведующая пересмотрела график работы в детском саду воспитателей и предложила график по 12 часов два дня через день. Законно ли это? Могу ли отказаться?

Скажите мама работает в государственном детском саду, Может ли ребенок ходить в другой детский сад др района по льготе сотрудника детского сада? Сначала устроилась в дет сад допустим 1 и туда на ребенка выдали путевку. Теперь ушла из этого сада в другой 2. Но там нет ясельной группы. Может ли ребенок ходить в сад 1?

Адвокат Чередниченко В.А. сообщил, что не в количестве групп дело, а во времени, которое музработник проводит в саду. Исходя из этого заведующая д/садом может 8,10 групп, как ей вздумается, но платить будет за одну ставку. Я правильно поняла?

Работаю учителем-логопедом в детском саду (Новосибирская область) с 09.2021. Когда приходила на работу, устраивалась на 1 полную ставку (20 часов) и с графиком работы 4 дня по 5 часов. (пн, вт, ср, чт по 5 часов). И по сегодняшний день работаю по такому графику – 4 дня по 5 часов. Веду детей с ОВЗ в количестве 15-17 человек, при норме нагрузки на специалиста 6-12 детей. При этом, кабинет для работы с детьми небольшой и в нём также проводят занятия 2 психолога и 2 дефектолога. Они работают по не полным ставкам и суммарно это 33 часа: 2 психолога – 18 часов, 2 дефектолога – 15 часов. На прошлой неделе заведующая сказала мне, что хочет поменять график на 5-ти дневный, т.е те же 20 часов, но 5 дней по 4 часа. Меня такой график не устраивает, о чём я сказала заведующей. Она ответила, что «тогда ищите другое место работы, где вас будет всё устраивать». Нормы работы логопеда в ДОУ регламентируют недельную нагрузку на 1 ставку логопеда, в кол-ве не более 20 часов. Количество рабочих дней не регламентируется. 1. Могу ли я остаться на своём графике работы 4 дня по 5 часов, если заведующая настаивает на 5 ти дневной рабочей неделе? 2. Каким образом делается перевод на новый график? Каким документом меня об этом должны уведомить и за сколько времени до вступления в силу нового графика? 3. В расчётных листках мне почему-то табелируют время как 5 дней по 4 часа, почему-то так удобнее бухгалтерии. Т.е получается, что по документам расчёта ЗП я работаю как бы 5 дней по 4 часа, хотя фактически это не так. Опасаюсь, что заведующая может сказать, что мы вам начисляем по такому графику (5 дней), значит он верный. Как мне защититься от этого момента?

1. Могут ли не принять ребенка в детский сад, за опоздание? Я периодически привожу ребенка к 9:00, 10:00 мне говорят что мы в следующий раз не примем вашего ребенка, потому что я должен приводить его к 8:30. 2. Меня обязывают одевать бахилы в детском саду, имеют ли они на это право? (Я не против их одеть, но у меня с сбой их нету, а они их не продают. Но при этом требуют чтобы я копался в мусорке и взял их от туда.) 3. Если ребенок опоздал на завтрак, должны ли его накормить, отдельно от всех? Хотелось бы знать конкретные статьи и пункты законов РФ по этим вопросам. Заранее благодарен.

Я работаю в детском саду, где мне разрешается курить? На территории детского сада я не курю, курю за забором детского сада.

Стояли в очереди в детский сад по прописке, но места нам так и не дали там, пришлось на выбор идти в другой сад который очень далеко от дома. В сентябре я пошла и написала заявление на перевод в сад который по прописке, но места до сих пор нету. Веду я это все к тому, что мест очень много в саду в который мы хотим перейти, но заведующая почему то берёт только тех у кого родители работают по вахтам или в других крупных компаниях. Тобишь богатых. И буквально по прописке ходят 20-30% детей, остальные со всего города. Наш город очень маленький, даже нету компенсации за сад. Я могу как то пожаловаться на заведующую? Что можно сделать? Спасибо за ответ.

Должна ли я оплачивать питание в детском саду в день отсутствия ребенка в детском саду?

1. В детском саду назначен работник, который не работает. Но его обязанности исполняют другие работники и получают за него зарплату. Будет ли состав мошенничества с использованием служебного положения у руководителя? Который назначил. 2. Также был устроен другой работник, но его обязанности не исполнялись, а пошла на ремонт д.с. Такой же вопрос. Будет ли состав мошенничества?

У меня такой вопрос. Моему ребенку в январе 2013 года будет 1,5 года, детский сад, где мы стоим на очереди принимает детей только с 3 лет. я слышала, что с 2012 года действует закон. По которому должны выплачивать компенсацию, если ребенку не предоставляется место в детском саду в 1,5 года. Так ли это? какой размер этой компенсации? И куда обращаться (я работающая мама, нахожусь в декретном отпуске)?

Работаю поваром в детском саду на 1,5 ставки одна, посещаемость 45 детей. Заведующая хочет сократить 0,5 ставки. Ссылаясь что мало детей. В праве ли.