Можно ли работать поваром в детском саду, если в 1994 году у меня была судимость статья 144 часть 3 УК РСФСР?

• г. Ставрополь

Можно ли работать поваром в детском саду, если в 1994 году у меня была судимость статья 144 часть 3 УК РСФСР?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Запрет заниматься определенными видами деятельности лицам, имеющим (имевшим) судимость, установлен Трудовым кодексом и другими федеральными законами. Согласно ст. 331 и 351.1 ТК РФ это:

педагогическая деятельность, деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

В определённых случаях работник может быть допущен к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних и при наличии судимости. Однако решение о допуске такого работника к соответствующему виду деятельности принимает комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Работа поваром в ДОУ для вас возможна.

Спросить

В настоящее время лицам с погашенной судимостью нужен специальный допуск к работе. КС РФ разъяснил, что при погашенной судимости и нетяжких преступлениях сотрудник может работать с детьми. Для этого нужно учесть ряд дополнительных обстоятельств, таких как отношение сотрудника к труду, форма вины при совершении преступления и т. д. Для того чтобы ранее судимому сотруднику получить допуск к работе с детьми, ему нужно написать заявление в произвольной форме в инспекцию по делам несовершеннолетних и приложить к нему ряд документов, на основании которых и будет сделан вывод, может сотрудник работать с детьми или нет. У комиссии есть 30 дней на принятие решения (п. 10 Постановления № 796). В случае необходимости проверки представленных документов этот срок может быть увеличен еще на 30 дней (абз. 4 п. 11 Постановления № 796). Какие документы прикладываются к заявлению можете узнать в инспекции по делам несовершеннолетних.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Елена
24.12.2012, 19:23

Проблемы с организацией работы и отпуском для беременной повара в детском саду

Работаю в детском саду поваром! Работаю одна без кухонного рабочего и второго повара (не предусмотрено в нашем саду). забеременела. Выдали справку в женской консультации на легкий труд т.к беременность уже не первая а 4 (первые три закончились не удачно) наша заведующая приняла справку но всякими хитростями пытается уходить от ответа! Дело в том что я практически сижу на больничных но я бы вышла на работу но она не предоставляет мне легкий труд ссылаясь на то что в саду не предусмотрено такого! Скажите как быть? И еще заставляет меня сидеть на больничном говоря что и ей так удобно и мне (хотя у меня больничный лист оплачивается не полностью а только 60%) и еще она где то вычитала что может посадить меня дома с охранением рабочего места но без выплаты зарплаты! Права она?
Читать ответы (1)
Ирина
29.12.2016, 11:38

Неправомерное требование заведующей

Я работаю в детском саду поваром в этом году заведующая предупредила что летом когда закроют детский сад на ремонт будем его делать всем коллективом каждый за свой оклад но на период ремонта мы все на равных будем нюхать краску и известку а деньги значит за свои мы не согласны правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Яна
08.09.2016, 12:42

Я работаю в детском саду поваром. Имею ли я право оплачивать половину стоимости?, если мои двое детей посещают детский сад?

Я работаю в детском саду поваром. Имею ли я право оплачивать половину стоимости?, если мои двое детей посещают детский сад?
Читать ответы (3)
Наталья Сихайловна
04.02.2016, 10:06

Возможность работы поваром в детском саду при наличии непогашенной судимости по ст.160, ч.1 и 186 ч.1 - правомерно ли это?

Работаю в детском саду поваром, имею непогашенную судимость по ст.160, ч.1 и 186 ч.1 Говорят что не имею права работать. Так ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
28.01.2017, 13:52

Изменение рабочего графика в детском саду - имеет ли заведующая право требовать работу с 6 утра до 18:30?

Я работаю в детском саду поваром на полторы ставки, работала я по 8 часов! А теперь наша заведующая собрала нас и сказала что мы должны работать с 6 утра и до 18,30,так как у нас полторы ставки и мы не дорабатываем. Скажите пожалуйста имеет ли она на это право?
Читать ответы (1)
Валентина
16.08.2016, 17:43

Влияет ли прошлое привлечение к уголовной ответственности на возможность увольнения повара в детском саду?

Моя коллега 10 лет назад привлекалась к уголовной ответственности по ст. 222 по ч.4, дело прекращено по 27 упк по амнистии. Работает в детском саду поваром, попросили справки на работе из ИЦ УМВД о судимости. Её не могут уволить? В справке есть информация о привлечении к ответственности.
Читать ответы (1)
Елена
09.06.2023, 08:01

Работаю в детском саду поваром 6 разряда, но зарплата не отличается от повара 3 разряда. Хотелось бы знать правильно ли это?

Работаю в детском саду поваром 6 разряда, но зарплата не отличается от повара 3 разряда. Хотелось бы знать правильно ли это?
Читать ответы (3)