Лицевая невропатия - работать или не работать после больничного?

• г. Якутск

Нахожусь на больничном с 29.11.22 г с невропатией лицевого нерва, 10.02.23 г врач сказал закроет больничный. У меня не работают мимические мышцы лица с правой стороны. Лечение я прошла, мимика полностью не восстановилась. Сказали восстановительный период может длится до года, на работоспособность говорят не влияет. Бровь не поднимается, рот уходит в бок, глаз не моргает. Работаю за компьютером и с людьми. Подскажите ли правомерно ли закрытие больничного? Про какое восстановление здоровья на работе может идти речь?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

В соответствии с положениями Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н

(ред. от 13.12.2022)

"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"

(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)

20. При лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм (в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.

Фельдшер либо зубной врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 10 календарных дней включительно.

21. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих сроки, предусмотренные пунктом 20 настоящих Условий и порядка, листок нетрудоспособности формируется и продлевается по решению врачебной комиссии

Так же есть письмо ФСС РФ от 01.09.2000 N 02-18/10-5766 "Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах (в соответствии с МКБ-10)" (вместе с "Рекомендациями...", утв. 18.08.2000, Минздравом РФ 21.08.2000 N 2510/9362-34, ФСС РФ 21.08.2000 N 02-08/10-1977 П), которым предусмотрено, что при Параличе Белла (лицевой паралич) ориентировочные сроки временной нетрудоспособности 20-30 дней.

Таким образом, закрытие больничного правомерно.

Однако в этом письме так жк указано, что

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности - продолжительность освобождения больных от работы, которая необходима для проведения диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий с целью компенсации нарушенных функций организма и создания возможности возврата к трудовой деятельности или, при неблагоприятном трудовом и клиническом прогнозе, направления на медико-социальную экспертизу для рассмотрения вопроса о признании лица инвалидом.

Ориентировочные сроки временной утраты трудоспособности носят рекомендательный характер. Однако значительное увеличение или сокращение ориентировочных сроков временной нетрудоспособности (на 30 и более процентов) должно служить поводом для проведения экспертизы временной нетрудоспособности заведующим отделением, клинико-экспертной комиссией (КЭК) с оценкой объемов, качества и эффективности медицинской помощи, применения современных медицинских технологий, своевременности привлечения к лечебному процессу других специалистов или медицинских учреждений с целью определения объективных или субъективных факторов и принятия адекватных мер

.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Не правомерно напишите жалобу.

Спросить

Вопрос не правовой. Состояние здоровья оценивает не закон, его оценивают медики.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов

Лена
04.06.2019, 00:31

Права работодателя на перенос отпуска и требование работы после больничного листа

Работодатель перенёс отпуск по графику пока я на больничном листе. Имеет ли права работодатель заставить работать после больничного листа? Если график отпуска с 3.06.2019
Читать ответы (1)
Артем
03.10.2008, 02:59

Сколько дней меня могут заставить работать после больничного - один день (для передачи дел) или больше?

Прошу ответить на мой вопрос. Я работаю администратором (материально ответственное лицо) в магазине. Написал заявление об увольнении, в котором просил меня уволить с 6 октября. Меня пообещали отпустить без отработки. Завтра должна состояться передача дел другому администратору. НО, сегодня я заболел и ушел на больничный. С какого числа меня теперь уволят? Когда мне теперь передавать дела? Будет ли оплачиваться больничный? Сколько дней меня могут заставить работать после больничного - один день (для передачи дел) или больше?
Читать ответы (1)
Ольга
25.09.2015, 13:13

Допустимо ли требовать от работника работать после больничного, если рабочая неделя 5 дней и выходные дни законные?

Законно ли заставлять работника работать после больничного, если у него 5-дневная рабочая неделя и суббота, воскресенье законные выходные.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.06.2020, 21:51

Вопрос по сменному графику - когда начинать работать после больничного и смены в определенный день?

Сменный график работы 2/2 по 12 ч, с 8 утра до 8 вечера и с 8 вечера до 8 утра. Была на больничном, закрыли 30 июня, приступить к работе с 1 июля. 30 июня моя смена с 8 вечера до 8 утра. Когда мне надо приступить к работе? В следующую смену или выходить с 00 ночи?
Читать ответы (1)
Наталия
19.07.2022, 16:56

Работодатель заставляет работника работать после больничного

Может ли работодатель заставить работника после больничного (была сломана нога) работать по 12 часов на ногах в первый день - во вторую смену с 11-23 (развозит такси до дома работника в 0:30, 1:00 приблизительно) ,а на второй день вызвать в первую смену с 7-19? На сон не более 3 часов, т.к.добираться до работы 1,5 часа, работодатель об этом уведомлен и всё равно принудительно заставляет выходить на работу со своим графиком под угрозой увольнения.
Читать ответы (2)
Михаил
13.05.2021, 20:12

Могут ли поставить в другую смену после больничного, а потом перевести в свою смену, если после больничного моя смена выходной?

Могут ли поставить в другую смену после больничного, а потом перевести в свою смену, если после больничного моя смена выходной?
Читать ответы (1)
АННА
11.12.2015, 09:02

Я написала заявление на увольнение. Сказали отработать две недели. Я ушла на больничный. Заставят ли отработать после больничного.

Я написала заявление на увольнение. Сказали отработать две недели. Я ушла на больничный. Заставят ли отработать после больничного.
Читать ответы (2)
ДЕНИС АЛЕКСАНДРОВИЧ
01.12.2015, 16:47

Может ли работодатель уволить сотрудника после больничного

Имеет ли право работодатель после больничного уволить после больничного вышла был тайный покупатель я его прошла но мне сказали что я не прошла не сказала приходите к нам ещё меня заставили по собственному написать.
Читать ответы (1)
Анастасия
25.03.2020, 17:53

Обязаны ли работники отработать после больничного периода, если предупредили об увольнении?

Я работаю по трудовому договору. За две недели я предупредил работодателя об увольнении, заболел, ушёл на больничный. Мне сказали, что я обязан после больничного отработать 2 недели. Это так и положено?
Читать ответы (1)
Рустам Хабибжонович
07.08.2014, 01:24

Оплатит ли работодатель больничный и отработанные смены при увольнении по статье после пропуска работы после больничного?

Я был на больничном после больничного не вышел на работу увольняют по статье должен ли работодатель оплатить мне больничный и отработанные смены.
Читать ответы (1)
Валентина
03.05.2011, 15:18

Могут ли заставить отработать две недели после больничного, если хочу уволиться по собственному желанию?

Нахожусь на больничном после больничного хочу уволиться по собственному желанию имею ли право меня заставить отробатывать 2 недели? Зарание спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
06.01.2012, 10:59

Сейчас я на больничном, после больничного могут заставить отрабатывать?

Работаю в компании 3.8 года. Принудительно заставили написать заявление по собственному. Я одна воспитываю 5 летнего сына. Должна ли я отрабатывать? Сейчас я на больничном, после больничного могут заставить отрабатывать?
Читать ответы (3)
Любовь
07.04.2016, 21:20

Как уволиться без отработки, если на работе нет зарплаты, горячей воды и отопления?

Я сейчас нахожусь на больничном, после больничного я бы хотела уволиться, работаю я поваром, поскольку на работе задерживают постоянно зарплату за два месяца, нет горячей воды, нет отопления, мы работаем в свитерах, могу ли я по закону уволиться без отработки в таких условиях?
Читать ответы (1)
Екатерина
23.01.2013, 04:08

Обязательно ли работнику отрабатывать после написания заявления на увольнение и выхода на больничный?

Моя знакомая работает в магазине, написала заявление на увольнение, ей сказали отрабатывать 2 недели, а если не отработает, то уволят по статье. Подскажите, обязательно ей отрабатывать? Она в данный момент пошла на больничный, после больничного ей надо отрабатывать или нет?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна Климакова
29.06.2012, 17:27

Можно ли уйти на больничный после заявления об увольнении, могут ли меня заставить отрабатывать две недели после больничного?

Можно ли уйти на больничный после заявления об увольнении, могут ли меня заставить отрабатывать две недели после больничного?
Читать ответы (1)
Мария Сергеевна
16.05.2016, 22:58

Оплатят ли отпуск, если после декрета отработала всего 2 дня и была на больничном?

В апреле вышла из декрета, отработала 2 дня и ушла на больничный, после больничного взяла неделю без содержания з/п, сейчас хочу взять оплачиваемый отпуск, так как до декрета накопились дни, но меня интересует вопрос как будет оплачиваться отпуск, если в расчетном периоде я была в отпуске по уходу за ребенком, а работала фактически 2 дня.
Читать ответы (2)
Ольга
16.06.2020, 21:02

Бывший работодатель отказывается оплатить больничный - как быть?\n3.

Я уволена 30 апреля по соглашению сторон. С 15 мая по 5 июня открыла Больничный (электронный) , который был направлен бывшему работодателю. Должны ли мне его оплатить?
Читать ответы (1)