Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С дикси уволили по ст 81,за отсутствие на рабочем месте. Заявление на увольнение не писала. Законно ли это?

30.01.2023, 22:59
• г. Москва

С дикси уволили по ст 81,за отсутствие на рабочем месте. Заявление на увольнение не писала. Законно ли это?

Читать ответы (3)
Отсутствие на рабочем месте Заявление на увольнение Рабочее место
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Ну так Вас и не по вашей инициативе уволили. Если Вы не согласны с увольнением, Вам нужно подавать в суд. Сроки ограничены. У Вас есть один только месяц со дня вручения Вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

А на счет того, чтобы что-то говорить о законности очень мало информации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вроде как не законно. Можно подать в суд в взыскать по полной.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если был прогул, отсутствие на работе более 4 часов без уважительной причины, то на первый взгляд законно.

Но все равно должны были взять объяснительную и выполнить все необходимые условия увольнения по статье, если нарушили, то можно оспорить в суде, срок месяц.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
14.04.2020, 11:18

Не понятно, почему не взяли на работу в Дикси - отсутствие судимостей и хорошая работа не сыграли роли

Не взяли на работу, в Дикси, что значит не соглосовали, судимости нет, административных замечаний тоже нет, всегда хорошо работала, в данный момент осталась без работы, пошла в Дикси меня не взяли и причин не знаю, спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
24.02.2017, 14:04

Проблема с фальшивыми деньгами - отказ кассира от выплаты суммы и руководство обвиняет меня в недостаче денежных средств

Кассир приняла фальшивые деньги не проверила на аппарате, я зам. управляющего магазина, выявила и сообщила руководству. Кассир написала расписку, что выплатит, а на следующий день передумала вносить всю сумму. Теперь на меня руководство Юг Дикси пишут заявление, что в кассе не хватает денежных средств. От полиции руководство скрывает фальшивуютный купюру. Как мне быть? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
08.06.2009, 18:58

На работе требуют, что бы я на время отсутствия на рабочем месте писала заявления за свой счет.

Мне предстоит долгое судебное разбирательство, все заседания суда проходят в мое рабочее время. На работе требуют, что бы я на время отсутствия на рабочем месте писала заявления за свой счет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.06.2017, 10:41

Меня не законно уволили по телефону.. хотя я находился на рабочем месте и претензий ко мне не было. Не хотят выплачивать зарплату.

Меня не законно уволили по телефону.. хотя я находился на рабочем месте и претензий ко мне не было. Не хотят выплачивать зарплату.
Читать ответы (1)
Елена Александровна
09.07.2015, 08:09

Как рассчитать пошлину при подаче иска o незаконное увольнение беременной и требованиям оплаты больничного листа по беременности?

Как рассчитать пошлину при подаче иска на незаконное увольнение (уволили беременную) и требованиям оплатить больничный лист по беременности.
Читать ответы (1)
Олег
20.11.2016, 13:12

Работа-датель снимает по часу с каждых 12 часов вахты. Работаю в котельной день ночь, питаюсь на рабочем месте. Законно ли это?

Работа-датель снимает по часу с каждых 12 часов вахты. Работаю в котельной день ночь, питаюсь на рабочем месте. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.11.2007, 17:16

Нужно ли мне на время отсутствия на рабочем месте писать заявление о предоставлении отпуска без сохранения з/платы?

Могу ли я отказаться от уголовного дела по факту кражи, если оно уже возбуждено? Следователь говорит, что на 80% это безнадежно (раскрыть преступление и найти преступников). и еще. меня как потерпевшую вызывают на допрос для дачи показаний. В этот день я работаю. Вызывают официально повесткой. Нужно ли мне на время отсутствия на рабочем месте писать заявление о предоставлении отпуска без сохранения з/платы? Я ведь не по своей воле буду отсутствовать на рабочем месте.
Читать ответы (1)
Евгения
21.10.2021, 16:03

Директор требует хранить трудовой договор на рабочем месте - законно ли это?

Директор требует принести трудовой договор и говорит что он должен хранится на рабочем месте а не на руках у сотрудника, на мое требование предоставить статью где это прописано мне ответили что можете хотя бы копию принести. Это вообще законно? Оригинал договора есть в кадрах компании, второй оригинал у меня на руках.
Читать ответы (5)
Ирина Петровна
07.04.2021, 04:57

Требование директора хранить военный билет на рабочем месте - законно ли это?

Поясните пожалуйста ответ на вопрос. Муж работает сторожем в детском саду. Директор сказала ему принести военный билет и сообщила, что оригинал должен храниться по месту работы. Правомочны ли её действия? Спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Яна
27.01.2021, 16:02

Дискриминация на рабочем месте - уволили без причины и официального предупреждения

Началось все с того, что меня уволили без официального предупреждения, полная история тут: https://www.9111.ru/questions/18167403/ когда лично спросила руководство в чем конкретно причина, они объяснили это тем что вакансия не для девушек, хотя в описании вакансии не было даже намека на это, также сказали что на рабочем месте нужно перемещать тяжелый товар, хотя при приеме мне сказали что по всем правилам крупные вещи в одиночку нельзя поднимать и уж тем более перемещать. За весь период работы у меня не возникало с этим проблем, с крупногабаритом всегда помогали складские работники, как и полагается, так что причина увольнения мне кажется как минимум дискриминацией.
Читать ответы (2)
Игорь
20.11.2010, 22:04

Родственник пытался восстановиться на рабочем месте (оспаривал незаконное увольнение).

Родственник пытался восстановиться на рабочем месте (оспаривал незаконное увольнение). Дело проиграл. Сейчас эта фирма хочет взыскать с него оплату услуг представителя. Прошло 6 месяцев со дня вынесения решения. Что делать?
Читать ответы (1)
Елена
12.11.2010, 07:46

Перед тем, как написать заявление на увольнение писала заявление на отпуск с 15.11.10 г.

Перед тем, как написать заявление на увольнение писала заявление на отпуск с 15.11.10 г. на 5 дней (не использовано 8 дней отпускных), мне его не подписали, ввиду того, что некем заменить. 10.11.10 г. написала заявление на увольнение, мне его подписали с отработкой до 23.11.10 г.
Читать ответы (1)
Сергей
18.05.2012, 13:38

Собирался отрабатывать две недели, но мне запретили появляться на рабочем месте, уволили в тот же день и отказали в расчете.

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию 13.04.12. Собирался отрабатывать две недели, но мне запретили появляться на рабочем месте, уволили в тот же день и отказали в расчете. С приказом меня не знакомили, трудовую книжку мне не выдали.
Читать ответы (3)
Сергей василич
25.07.2015, 22:02

Незаконные действия при реорганизации предприятия - увольнение без согласия и подделка документов

ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ БЫЛ УВОЛЕН ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПИСАЛА САМА ЗАВ КАДРАМИ БЕЗ МОЕГО ВЕДОМА запись в ТК есть потом при поступлении на работу оформлен задним числом на год раньше потом механник принес кучу договоров 6 листов 2 труд договора заявление на прием еще какойто договор и два документа с одной подпись я не имея на тот момент олчков подписал по его словам договора на работу и приказы какието через день я заподозрил не ладное отдел кадров по заявлению тех документов не показал механник также отказывается показать возможно мошенничество чито предпринять кроме трудового договора мне больше ничего недали.
Читать ответы (2)