Расчет совмещения и объяснение, почему это не сверхурочная работа для младших воспитателей

• г. Кемерово

Работаю младшим воспитателем, график работы:8, 12,4,и т. д. Заболел второй младший воспитатель, работали по 12 часов 10 дней. Заплатили за совмещение 1744,71 рубль. Как расчитывается совмещение и почему это не сверхурочная работа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Под совмещением обычно подразумевают три разновидности рабочих функций: временное замещение отсутствующего коллеги, расширение зоны ответственности (сотрудник занят дополнительными работами по своей же профессии) или классическое совмещение (выполнение обязанностей сразу по двум профессиям — своей и относящейся к вакантному месту).

Во всех указанных случаях работник справляется с дополнительными обязанностями без отрыва от основной деятельности, то есть, в рабочее время, ограниченное одной сменой.

Фактические размеры будут зависеть от договорённости работника с работодателем, зафиксированной письменно в дополнительном соглашении.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов