За что няни в яслях получают полторы ставки и имеют ли право работать по 12 часов в день?

• г. Жигулевск

За что получают полторы ставки няни в яслях в дошкольном учреждении? За дополнительную нагрузку (горшки, привитие гигенических навыков и т.п.) или за дополнительные часы? Сколько часов должен быть рабочий день няни в яслях? Имеет ли право руководство заставлять няню работать в яслях по 12 часов в день, аргументируя это тем что няня получает полторы ставки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вообще то продолжительность рабочего времени должна быть определена в трудовом договоре ст 57 ТК РФ Если в трудовом договоре указа 8 часовой рабочий день то няню нельзя заставлять работать по 12 часов Такая работа возможна только в письменного согласия няни за отдельную доплату.

Спросить
Екатерина Юрьевна
19.08.2014, 12:28

Скажите пожалуйста, если 0.5 (9 часов) ставки завуча и 0.5 (9 часов) ставки учителя можно ли это считать полной ставкой (18 часов)

Скажите пожалуйста, если 0.5 (9 часов) ставки завуча и 0.5 (9 часов) ставки учителя можно ли это считать полной ставкой (18 часов)
Читать ответы (1)
Светлана
28.01.2017, 13:52

Изменение рабочего графика в детском саду - имеет ли заведующая право требовать работу с 6 утра до 18:30?

Я работаю в детском саду поваром на полторы ставки, работала я по 8 часов! А теперь наша заведующая собрала нас и сказала что мы должны работать с 6 утра и до 18,30,так как у нас полторы ставки и мы не дорабатываем. Скажите пожалуйста имеет ли она на это право?
Читать ответы (1)
Олеся
10.04.2012, 23:47

Я работаю поваром в детском саду на полторы ставки-12 часов, заставляют ЕЖЕДНЕВНО отрабатывать эти часы.

Я работаю поваром в детском саду на полторы ставки-12 часов, заставляют ЕЖЕДНЕВНО отрабатывать эти часы. Правомерно ли это? И как должна оплачиваться моя работа? Какаие денежные начисления идут к моему окладу?
Читать ответы (1)
Наталья
17.03.2014, 19:10

Убавили баллы за замещение должности шеф-повара в МДОУ, это правомерно?

Я работаю в МДОУ, шеф-поваром, у нас не хватает повара, я его замещаю, за это я получаю полторы ставки, но при этом мне убрали из стимулирующей надбавки баллы за -- качественное замещение сотрудника, мотивируя тем, что это мне уже оплачивается при начислении зарплаты., правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Юлия
30.01.2015, 01:01

Как сохранить полторы ставки после увольнения со столовой и где получить помощь?

Я работаю в школе на полторы ставки, ставка в столовой 0.5 ставки подрабатываю вечером уборка школы. Хочу уволиться со столовой, но хочу оставить 0.5 ставки, но мне поставили условие увольняйся совсем правомерно ли это и куда я могу обратиться за помощью?
Читать ответы (1)
Ирина Алексеевна
20.09.2016, 14:05

Можно ли сторожу детского сада работать на полторы ставки, т.е. ставку третьего сторожа разделить на двоих имеющихся сторожей?

Можно ли сторожу детского сада работать на полторы ставки, т.е. ставку третьего сторожа разделить на двоих имеющихся сторожей?
Читать ответы (1)
Анна
02.02.2015, 17:37

Изменение графика работы в детском саду - потеряю ли я в зарплате?

Работала в детском саду с 7 часов до 17.40,зарплату получала за полторы ставки. Но после нового года сказали что будешь работать с 7 часов до 17.30 зарплату будешь получать за ставку остальное почасовая подработка. Потеряю ли я в зарплате.
Читать ответы (1)
Ирина Алексеевна
20.09.2016, 15:02

Каким пунктом и какого закона обусловлено, что сторож детского сада может работать на полторы ставки сторожа по совместительству?

Каким пунктом и какого закона обусловлено, что сторож детского сада может работать на полторы ставки сторожа по совместительству?
Читать ответы (1)