Что означает не подлежит применению?

08.12.2004, 10:42

• г. Москва

Прошу Вашей консультации: Определением Конституционного Суда РФ отменено применение пп «И» п.7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа при начислении пособий по государственному социальному страхованию. Что означает не подлежит применению? Применяется ли этот пункт для расчета непрерывного стажа тем работникам, кто устроился на работу до вынесения этого Определения Коституционного Суда РФ, прерывается ли непрерывный стаж, если эти работники имели повторное увольнение по собственному желанию без уважительных причин, если со дня предшествующего увольнения не прошло 12 месяцев? Или теперь это положение вообще не применяется независимо от дат (до или после принятия Определения, тогда пересчитывать уже работающим непрерывный стаж при временной нетрудоспособности?

Пожалуйста, жду ответа на вопрос.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Харсеев В А 5.0

08.12.2004, 12:30,

г. Москва

Решение КСРФ имеет общеобязательный характер, окончательно, не подлежит обжалованию и вступает в силу немедленно после его провозглашения, действует непосредственно и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами. Как указано в резолютивной части указанного Определения, нормативное положение, содержащееся в подпункте "и" пункта 7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа не подлежит применению судами, другими органами и должностными лицами. Следовательно, независимо от указанных вами обстоятельств, в любом случае, при исчислении непрерывного трудового стажа (при начислении пособия по вр./нетр.и иных случаях), положение данного п/п. "и" не применяется.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что означает не подлежит применению?

Москва - онлайн услуги юристов