Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Аннулирование ходатайства на субсидию из-за смены руководства - законно ли и имеет ли обратную силу?

14.03.2023, 10:57
• г. Москва

Вчера случайно узнала, что мне аннулировали ходатайство руководителя на получение субсидии, обосновав тем, что он уже не руководитель. При этом он не руководитель уже более 6 лет, а аннулировали мне совсем недавно. По состоянию на 21 декабря 2022 года оно ещё было. Законны ли подобные действия и имеет ли ходатайство на получение субсидии обратную силу при смене руководства? Спасибо

Читать ответы (4)
Получение субсидии Смена руководства
Ответы на вопрос (4):

Не очень понятно, если 6 лет не руководитель, какое ходатайство было?

Шесть лет назад поданное

Спросить

Да, шесть лет назад поданное и оно ещё в декабре оно было не аннулировано

Спросить

Тогда да. Вопрос почему кроме визы дальше дело не пошло за 6 лет

Спросить

Оно идёт, просто медленно. Вопрос почему 6 лет не аннулировали, а тут вдруг решили. Видимо дело пришло, а там нашелся руководитель не руководитель

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Екатерина
15.06.2016, 16:13

Спор о мировом соглашении и требовании оплаты коммунальных услуг - Что делать в случае обжалования?

Согласно указу Президента РФ N 431 от 05.05.1992 " о мерах пр соц. поддержке многодетных семей" предоставляется 30%скидка на оплату коммунальных услуг. Год назад было заключено между мной и тсж мировое соглашение. Но спустя год председатель тсж обжаловала мировое соглашение и мировое соглашение отменили и отправили в суд первой инстанции. А председатель, которая включала данную скидку в квитанцию, приписала сумму в размере 30 тыс. Завтра опять суд, как вести себя я не знаю. У меня вопрос имеет ли мировое соглашение обратную силу, законно ли она требует данную сумму?
Читать ответы (1)
TasH
27.09.2017, 17:07

После смены руководства

Был руководитель, подписал договор. После учредитель уволил руководителя, и назначил ИО руководителя. Может ли ИО подписывать доп соглашения по тому контракту? И нужно ли в доп соглашении указывать о смене руководства?
Читать ответы (1)
Алексей
02.06.2014, 19:40

Аннулируют разрешение на ношение и хранение гладкоствольного оружия для лиц с снятой или погашенной судимостью

В связи с изменениями в Федеральный закон №63-ФЗ от 02.04.2014 п.3...либо имеющим снятую или погашенную судимость за тяжкое или особо тяжкое преступление, совершенное с применением оружия аннулируют уже имеющееся разрешение на ношение и хранение гладкоствольного оружия, которым владею более 5 лет. Административных нарушений нет. Что можно сделать) Неужели закон имеет обратную силу и направлен на нарушение констит. Прав.) Зачем тогда выдавали)
Читать ответы (1)
Игорь
09.12.2008, 11:19

Кто отвечает за задолженность по зарплате в случае смены руководства предприятия?

Ситуация такая: мне не выплачивают заработную плату 3 месяца, руководитель предприятия снял с себя полномочия и переписал организацию на номинального директора, которого никто в глаза не видел, также вывел себя из учредителей. Вопрос: могу ли я подать на бывшего директора в суд или сейчас за всё отвечает новый руководитель? P.S. Задолженность в мой адрес образовалась, пока у власти был старый директор. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Дмитрий
21.10.2018, 12:37

Сокращение численности сотрудников в компании - правомерность и законность решения

В нашей компании среди сотрудников уже около месяца ходили слухи о предстоящих сокращениях численности или штата работников организации. В один «прекрасный» день руководитель одного из отделов пришел в кабинет и вслух проинформировал нас о том, что через 2 недели, согласно решению руководства, будут сокращены трое сотрудников данного отдела. Правомерны ли действия руководства, законно ли такое сокращение?
Читать ответы (2)
Юлия
09.08.2015, 19:02

10 лет работы в ОАО - внезапные изменения в графике труда вызывают неудовлетворение и угрозу увольнения

Работаю в организации ОАО уже 10 лет, многое устраивает, не далеко от дома итд, но после смены руководства уже около года в обязательном порядке требуют выходить работать по субботам (каждую) иногда в воскресенье, за не выход грозят увольнением или созданием ситуации для увольнения.
Читать ответы (1)
Светлана
19.03.2010, 14:29

Возможное увольнение сотрудницы из комерческой фирмы по обоюдному согласию и его последствия

Моя сестра работает в комерческой фирме. Из-за смены руководства ей предложили расторгнуть трудовой договор по обоюдному согласию. Обещали выплатить заработную плату за 2 месяца и уволить в один день без отработки. Существует ли такая формулировка "обоюдное согласие" и какая запись при этом будет сделана в трудовой книжке? Имеет ли право фирма после увольнения сестры на ее место взять другого специалиста?
Читать ответы (2)
Наталья
12.03.2012, 21:21

Возможность восстановиться на прежнем предприятии после увольнения через 6 месяцев

После смены руководства в муниниципальном предприятии под большим давлением нового руководства был вынужден уволится по собственному желанию. Работы по специальности не нашел. Можно ли попытаться восстановится на прежнем прдприятии если прошло уже 6 месяцев со дня увольнения?
Читать ответы (1)
Елена
14.01.2012, 15:05

Кассиру пришлось выдавать крупные суммы денег по не полностью оформленным документам, в период смены руководства

Кассиру пришлось выдавать крупные суммы денег по не полностью оформленным документам, в период смены руководства, документы так и не оформлены, что может грозить кассиру при определенных проверках?
Читать ответы (1)
Яна Марченко
03.03.2023, 09:15

Как сохранить высокооплачиваемую работу после отпуска по уходу за ребенком

Работаю в крупной компании. Была на хорошем счету. Пришла смена руководства и меня тоже захотели снять с моей должности (начальник). В течении 2 лет до меня пытались докопаться, но не могли. Я была работник еще с группой инвалидности 3 гр. Ушла в декрет. Инвалидность сняли. Но у меня ребенок получил статус-инвалид. И сейчас я хочу выйти на работу после 2 х лет отпуска по уходу за ребенком, но боюсь что мне жизни не дадут, не позволят брать дни по инвалидности 4 в месяц и вообще будут пытаться выгнать. Подскажите пожалуйста, смогут ли они меня понизить, уволить? Работа нужна, нужно детей поднимать, работа высокооплачиваемая.
Читать ответы (1)
Владимир
03.12.2020, 17:32

Могут ли осудить на основе приговора, не вступившего в законную силу, законно ли это?

Скажите пожалуйста, моего мужа осудили по ст. 228 в одном районе, а в другом районе через 8 дней осудили на основе предыдущего приговора ст. 224. ВОПРОС могут ли осудить на основе приговора не вступившего в законную силу, законно ли это? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (2)
Юлия
27.11.2019, 02:17

Как добиться смены руководства в приюте для животных и восстановить заботу о больных и голодных животных?

Можно ли добиться смены руководства в Частном учреждении, а именоо в приюте для животных? Руководитель не выполняет обязанности, животные больные и голодные, сама не появляется, все вопросы решает по телефону, помощь только от волонтёров... животных некоторых не отдаёт, чтобы их вылечить придумывая разные отговорки, есть ли шанс повлиять и чем руководствоваться?
Читать ответы (1)
Снежана Даниловна
27.06.2014, 09:11

Психологическая травма после смены руководства - как решить проблему предложением несоответствующей квалификации

Из-за смены руководства на рабочем месте получила психологическую травму, проходила лечение в больнице, заключение врачей на руках, теперь новое руководство сообщает, что я как сотрудник не устраиваю и хочет предложить рабочее место, совершенно противоположное моей квалификации т.е снабжение-продажи как быть?
Читать ответы (1)
Максим
03.11.2016, 04:14

Поиск самых выгодных условий увольнения после смены руководства на работе

На работе сменилось руководство. Просят уволится по соглашению сторон, но не какой суммы выплачивать не хотя. Предлагал уволить меня по сокращению, так же отказали. По стать так же уволить не могут, так как нет не каких нареканий, а самое главное что нет должностных рьяностей. Как можно расстаться с этой компании, при самых выгодных условиях для меня?
Читать ответы (2)
Ольга
25.07.2016, 16:43

Как вернуть деньги по кредиту при отсутствии платежей после смены руководства? Необходимость приходного кассового ордера

По следующему вопросу: 2 года назад взяла кредит по просьбе родственника для предприятия, с предприятием был заключен договор о предоставлении денежных средств. Кредит исправно платили 6 месяцев, после смены руководства платить перестали. Есть ли шанс вернуть деньги? Обязательно ли наличие приходного кассового ордера?
Читать ответы (3)
Наталья
21.06.2016, 12:31

Субсидиарная ответственность бывшего учредителя и директора за долги ООО после смены руководства.

Поясните, пожалуйста, несет ли субсидиарную ответственность бывший учредитель и директор (в одном лице) за долги ООО, если на момент возникновения банкротства ООО, в нем сменился учредитель и директор (через договор купли-продажи) на бывшего исполнит. Директора, который как раз и был виновником возникновения банкротства ООО. Спасибо!
Читать ответы (1)
Андрей Леонидович
28.04.2020, 10:57

Как подтвердить свой стаж на севере после смены руководства и переименования организации?

Работал на севере вахтовым методом, перед увольнение нач отдела кадров в отместку не подала данные о работе на севере, как быть Организацию переименовали, все руководители поменялись! Как подтвердить свой северный стаж?
Читать ответы (1)