Вышла из декретного отпуска 05.09.2022, но начальник не предоставляет мне рабочее место, на котором я работала до декрета, а на этом месте оставляет человека, который работал на моей декретной должности, его с 05.09.22 перевели с моей должности на новую введенную должность. Должны были ему организовывать новый рабочий стол, как новому сотруднику по новой введенной должности нашей группы, а я выйти на своё, но мне мой рабочий стол так и не передают, предлагая работать на компьютерах других сотрудников. Никаких согласий я не давала. Работать приходится на чужих рабочих столах "набежками" при появлении возможности свободного времени от работ у другого персонала, чем сильно осложняется моя трудовая деятельность. Как заставить начальника вернуть моё рабочее место?

Обратитесь в инспекцию труда

Можете обратиться сразу в прокуратуру.

Здравствуйте! У Вас два варианта: обратиться с жалобой в ГИТ или с жалобой в прокуратуру.

Начальник не предоставляет рабочее место после декрета

Гарантия сохранения рабочего места после родов - сроки и альтернативные варианты

Правда что рабочее место после родов, сохраняют до 1,5 года. А если выходишь позже, предоставляют другое место или другую должность.

Читать ответы (1)

Как действовать, если после декрета не предоставляют рабочее место - оплачиваемый отпуск до 21 июня - принять решение

Мне не предоставляют рабочее место после выхода из декрета. На данный момент оформлен оплачиваемый отпуск до 21 июня. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Как вернуть свою должность после декрета, если уже подписала договор на другую должность в другом отделе?

До декрета я работала на должности администратора в ресторане в отеле. В конце марта я вышла на работу из двойного декрета. (вышла раньше-декрет заканчивается в ноябре) Мне сказали, что сейчас нет возможности выйти на мое место и предложили должность ст. администратора в другом отделе. Я согласилась и подписала договор. (В договоре прописано, что я вышла на место девочки, кот. сейчас в декрете до начала июля) Проработав два месяца я поняла, что эта должность в этом отделе меня не устраивает... (там нужно работать и в вечернее время, а я не могу). Хочу вернуться к себе в отдел на свою прежнюю должность. Возможно ли это, если я подписала договор?

Читать ответы (4)

Можно ли вернуться на своё рабочее место после декрета в другое время рабочего дня?

Я нахожусь в данный момент в декрете. До декрета работала в ночь, после декрета имею ли я права проситься в день и на своё же место?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель предоставить рабочее место после декрета временной работнице с срочным трудовым договором?

Я временный работник, вышла в декрет, у меня был срочный трудовой договор, обязан ли работодатель после декрета предоставить рабочее место?

Читать ответы (1)

Возможность отзыва заявления на отпуск с просьбой о возвращении на работу и изменение рабочего места

Написал заявление на отпуск с последующим увольнением. В виду обстоятельств решил вернуться на работу, могу ли я написать заявление-отзыв и вернуться не прежнее рабочее место? P.S. До окончания отпуска остается три дня, есть ли причины отказать мне в заявлении..?

Читать ответы (1)

Какие права у работы по уходу за ребенком при ликвидации организации и относится ли это к закону?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Весной наша организация ликвидируется. Меня просят выйти на работу на один день, мотивируя тем, что это нужно для ликвидации организации. Законно ли это, и обязана ли я выходить? Должны ли мне предоставить рабочее место после того как выйду из отпуска?

Читать ответы (1)

Возможно ли вернуться на работу после декретного отпуска, если замещающий сотрудник находится в отпуске

Могу ли я выйти на своё рабочее место после декрета, когда заменяющий меня работник ушёл в отпуск или нужно дождаться пока отпуск закончиться?

Читать ответы (2)

Как сохранить рабочее место после декрета, замещая основного работника на срочном договоре, и можно ли уволить в декрете?

Устроилась в организацию по срочному трудовому договору, замещая место основного работника будучи беременной. Каким образом я могу сохранить за собой рабочее место после выхода из декрета? Имеет ли право уволить меня работодатель находясь в декрете, при выходе основного работника?

Читать ответы (2)

Какие права имеет начальник относительно отпуска сотрудника после декрета?

1 августа я вышла на работу после декрета, начальник предлагала сразу пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, я не захотела, думала что ближе к зиме, а сейчас она мне отказывает в отпуске. Права ли она?

Читать ответы (1)

Проблемы с должностью и зарплатой после декретного отпуска - история работы на ИП

Работала на ИП, у них бухгалтерия косит под гос. учреждение. Проработала на месте кассира 2 года, ушла в декрет. Вернулась на рабочее место, когда ребенку было 1,8 мес. Должность мне поменяли, стала получать меньше. Проработала 2 мес, собралась на больничный - сообщила начальству об этом. Они даже не в курсе, что я на работу вышла. Мол директор моего филиала главный офис не предупредил. На что сам директор сказал: а в чем проблемы-то, стаж идет. Написали бы заявление о твоем выходе, когда ребенку 3 года стукнуло. А сейчас работаешь, з/п получаешь... сиди помалкивай.

Читать ответы (2)

Имею ли я право вернуться в свою группу после декретного отпуска, если меня предлагают работать в другой группе?

До декрета работала воспитателем в детском саду. Ребенку 2 года. На работу берут но не в ту группу в которой работала, а в другую. Имею ли я право вернуться в свою группу?

Читать ответы (1)

Возмещаются ли подъемные при возвращении на работу после декретного отпуска в школе?

Выплачиваются ли подъемные, если я отработала 1 год в школе и ушла в декрет. Но после декрета, планирую вернуться на свое рабочее место.

Читать ответы (1)

Как сохранить свою должность после декрета?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. До декрета моя должность ведущий специалист. На время декрета на моё место принят работник. Сейчас происходит реорганизация, мне предлагают должность ниже: инженер 1 категории, а того сотрудника хотят перевести на должность ведущий инженер на постоянной основе, чтобы не терять человека, мол работать некому, и тот работник не согласен на должность ниже, также мотивируют словесно тем, что когда я выйду из отпуска по уходу за ребёнком введут ещё одну такую же должность ведущий инженер. Понимаю, что не нужно соглашаться, как дипломатично решить вопрос? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как директор нарушает закон, не предоставляя рабочее место и часы после декрета?

Мой декретный до 1,5 лет заканчивается в середине учебного года 1 декабря, по закону я должна приступить к работе 2 декабря. Директор сказала выходить с 1 сентября. Так как в середине учебного года она не может уволить работника и дать мне часы. Я уходила оставила 33 часа и метод руководство. Обязан ли детектор предоставить мне мое рабочее место и мои часы.

Читать ответы (2)

Проблемы женщин в декрете - Как бороться с негативными стереотипами и сохранить карьеру?

Моя жена была в декретном отпускепо истечению ребенку 3 лет. Вот ребенок пошел в садик и моя жена пошла разговаривать с начальницей и тут вырисовывается такая картина: ей говорят мол (вот ты потеряла навыки, забыла как работать, сейчас новые программы тебе заново учиться надо итд итп.! Максимум, что мы можем тебе предоставить это на пол ставки и совершенно в др, выразимся так городе! Вопрос?! Что нам делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Сохраняется ли рабочее место после декрета?

Читать ответы (1)

Работодатель не предоставляет рабочее место после отпуска по уходу за ребёнком - как действовать в данной ситуации?

Работодатель не предоставляет моё рабочее место после выхода из отпуска по уходу за ребёнком. Выйти должна была 22.06.2020. до 31.08.2020 г. всех сотрудников попросили написать отпуск без сохранения заработной платы, в связи с карантин ом. При этом у меня 55 дней оплачиваем ого отпуска, кот. Оплачивать не хотят, якобы нет денег. При этом предприятие перешло с ООО"БАЛТИК КЛУБ Отель" в ООО"" Амбассадор", заранее никого не предупредив. Просто вынуждают сотрудников писать заявление о переходе в ООО" Амбассадар". Кто не согласен-увольняйтесь. Что в данной ситуации мне следует сделать? Сначала написать заявление о предоставлении места и получить письменный отказ, т. К место занято, как этот отказ официально должен выглядеть.? Имею ли я право взять все 55 дней отпуска сразу? Увольняться по собственному желанию не хочу, т. К. Хочу уволиться по соглашению сторон с тройным окладом, раз места нет. До 31. 08,2020 я в отпуске за свой счет. Денег они не дают. Какие мои действия? Идти в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд? Спасибо. Елена.

Читать ответы (1)

Обязаны ли после декрета предоставлять прежнюю должность?

Нахожусь в декрете, мать одиночка, ребенку 2,5 года. Обязаны ли меня принять на прежнюю должность или могут предложить другую?

Читать ответы (2)

Можно ли перейти на новую должность после декрета и вернуться обратно?

Вопрос достаточно запутанный, только ушла в декрет, уходила с декретной должности, у девочки на чьем месте я нахожусь декрет заканчивается в июне, моему ребенку на тот момент будет всего 4 месяца, есть возможность меня перевести на другую должность, вопрос в том что если я на 1 день выйду из декрета, уволюсь (т к в нашей организации все переводы через увольнение) и перейду на новую должнлсть, могу ли я обратно уйти в декрет, будут ли мне мне выплачиваться пособия до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Начальник не предоставляет рабочее место после декрета - как вернуть свою должность?

Владивосток - онлайн услуги юристов

Гарантия сохранения рабочего места после родов - сроки и альтернативные варианты

Как действовать, если после декрета не предоставляют рабочее место - оплачиваемый отпуск до 21 июня - принять решение

Как вернуть свою должность после декрета, если уже подписала договор на другую должность в другом отделе?

Можно ли вернуться на своё рабочее место после декрета в другое время рабочего дня?

Обязан ли работодатель предоставить рабочее место после декрета временной работнице с срочным трудовым договором?

Возможность отзыва заявления на отпуск с просьбой о возвращении на работу и изменение рабочего места

Какие права у работы по уходу за ребенком при ликвидации организации и относится ли это к закону?

Возможно ли вернуться на работу после декретного отпуска, если замещающий сотрудник находится в отпуске

Как сохранить рабочее место после декрета, замещая основного работника на срочном договоре, и можно ли уволить в декрете?

Какие права имеет начальник относительно отпуска сотрудника после декрета?

Проблемы с должностью и зарплатой после декретного отпуска - история работы на ИП

Имею ли я право вернуться в свою группу после декретного отпуска, если меня предлагают работать в другой группе?

Возмещаются ли подъемные при возвращении на работу после декретного отпуска в школе?

Как сохранить свою должность после декрета?

Как директор нарушает закон, не предоставляя рабочее место и часы после декрета?

Проблемы женщин в декрете - Как бороться с негативными стереотипами и сохранить карьеру?

Сохраняется ли рабочее место после декрета?

Работодатель не предоставляет рабочее место после отпуска по уходу за ребёнком - как действовать в данной ситуации?

Обязаны ли после декрета предоставлять прежнюю должность?

Можно ли перейти на новую должность после декрета и вернуться обратно?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59