Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли заведующая отделением при отчислении поставить на учёт в ПДН несовершеннолетнего?

18.03.2023, 13:29
• г. Ханты-Мансийск

Может ли заведующая отделением при отчислении поставить на учёт в ПДН несовершеннолетнего?

Читать ответы (1)
Заведующая отделением
Ответы на вопрос (1):

Не может.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Иванова Елена
11.04.2013, 20:33

Помощь требуется в написании ходатайства о снятии с учета ПДН для ученика без социального педагога

Я работаю учителем в средней школе. Социального педагога у нас нет. Ко мне обратилась мать одного из моих учеников с просьбой написать ходатайство о снятии с учета ПДН своего сына. Я никогда не составляла подобные документы и не знаю, как правильно это сделать. Поиск в интернете ничего не дал. Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Сергей
26.12.2015, 10:10

Могут ли инспекторы ПДН поставить на учёт в ПДН за курение в общественном месте несовершеннолетнего? Правомерно ли это?

Могут ли инспекторы пдн поставить на учёт в ПДН за курение в общественном месте несовершеннолетнего? Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Галина
05.11.2015, 11:59

Возможно ли требовать снятия с учета КДН при отсутствии нарушений и не пускать комиссию в дом?

Мой сын стоял на учете ПДН и КДН, с учета ПДН его сняли а вот с КДН нет, стоит он первый раз и прошло уже 8 месяцев, имеем ли мы право не пускать в дом комииссию и требовать о снятии с учета, если никаких нарушений нет.
Читать ответы (1)
Гаврилова Елена
06.04.2018, 11:24

Куча диагнозов и отсутствие возможности работать - зачем нужна инвалидность?

У меня куча диагнозов, не работаю так как не могу ходить, мне 51 год, заведующая отделением сказала, что они людям трудоспособного возраста стараются не давать инвалидность, у меня лимфодема обоих ног, двусторонний гонартроз 2-3 степени коленных суставов, диабет 2 типа, гипертония 3 ст. риск 4,и ещё куча других, передвигаться не могу из-за болей в коленях, два раза была на комиссии а им всё мало, что нужно ещё в гроб что ли лечь?
Читать ответы (1)
Гость_6265486
04.11.2017, 20:55

Как отказаться от обслуживания дедушки из соседнего поселения - диллема заведующей отделением социального обслуживания на дому

Здравствуйте. Я заведующая отделением социального обслуживания на дому одного сельского поселения. В соседнем сельском поселении на дачах проживает дедушка. Начальство, можно сказать заставляет меня взять этого дедушку на обслуживание в мое отделение. Я пытаюсь им пояснить что в том поселении есть свои социальные работники и заведующая, но меня не слышат. А брать ответственность на себя за другое поселение я не хочу. Как быть? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина Ивановна
11.10.2017, 18:47

Преподаватель-заведующая отделением и об отказе в досрочной пенсии - возможности и перспективы судебного разрешения

Здравствуйте. В процессе работы преподавателем в техникуме год занимала должность заведующей отделением (2011-2012 г.). Запись в трудовой книжке - заведующая отделением. Данная должность отсутствует в перечне должностей, по которым положена досрочная пенсия. Но у меня была педагогическая нагрузка в объеме ставке, т.е. я совмещала деятельность заведующей отделением с работой педагога. Пенсионный фонд РФ отказывает в досрочной пенсии. Есть ли у меня шансы решить вопрос положительно через суд?
Читать ответы (3)
Елена
04.10.2017, 15:32

Как уволиться, если заведующая отделением отказывается подписывать заявление из-за отсутствия времени?

Ятв декрете хочу уволиться но заведующая отделением отказывается подписывать заявление мотивируя тем что у неё нет времени к ней ходить часто я не могу у меня ребёнок. Что мне делать в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Макка
19.10.2018, 11:19

Заведующая отделением отказывается выписать ребёночка, а не хочу там больше проходить лечение, как поступить в такой ситуации?

Заведующая отделением отказывается выписать ребёночка, а не хочу там больше проходить лечение, как поступить в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Ксения
23.04.2018, 15:34

Нарушение прав санитарочки в палате интенсивной терапии - требуется отдых, но заведующая отделением не разрешает

У меня давний конфликт с зав. отделением, я работаю санитарочкой в палате интенсивной терапии, по причине не хватки работникам, мне приходиться работать сутками. Имеет ли право санитарки отдыхать 1 раз за сутки хотя бы?В одни сутки, днём было очень много работы и я поставив в известность медсестру пошла отдохнуть на 30 минут. Заведующей отдохнуть не пришлось и она была злая утром, заставила медсестру под её диктовку написать на меня докладную какая ей удобна. Имеет ли она право так поступать? Какие право на моей стороне и что я могу сделать в законном праве в её сторону? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
02.10.2015, 08:24

Заведующая отделением отказалась принять заявление об отказе от госпитализации - угрозы и манипуляции

Заведующая отделением, где я лежала, отказалась принимать заявление об отказе от дальнейшей госпитализации и отказалась отдавать мне мою амбулаторную карту, угрожала, что в следующий раз когда я приеду в патологию, ко мне хорошего отношения не будет и мне лучше не попадать в ее смену при родах.
Читать ответы (2)
Татьяна
29.10.2017, 16:44

Возможно ли поставить несовершеннолетнего на учёт ПДН без медицинского освидетельствования, только по словам знакомых?

Можно поставить на учёт ребёнка несовершеннолетнего на учёт ПДН по ст.20.22 и в наркодиспансер без мед/освидетельствования на алкоголь, только со слов знакомых?
Читать ответы (3)
Артем
03.03.2016, 22:45

Как защититься от незаконного увольнения и прекратить работу в частном медицинском центре?

Работаю в частном медицинском центре. График на следующий месяц сверяется каждым сотрудником и подписывается после 20 числа. Мой график 2/2. В промежуток с 22 по 28 февраля заведующая отделением, где я работаю, рассказывала всем сотрудникам центра, что меня увольняют. Согласно февральскому графику, моя последняя рабочая смена по графику была 29 февраля; далее меня не было в расписании на март. Никаких графиков я не подписывал. В последний рабочий день, 29 февраля, администратор центра попросила меня сдать ключ от входной двери служебного входа. Сегодня, 3 марта, мне позвонила главврач и угрожала, что меня увольняют в связи с невыходом на работу по статье. Снова оговорюсь, что в расписании меня нет, никаких приказов о переводе на другую работу не было, ни в каких документах я не расписывался и заявления на увольнения не подавал. Что можно предпринять в данной ситуации? Какие шаги будут наиболее действенными и верными? Оставаться работать дальше в данном центре не хочу.
Читать ответы (1)
Людмила
14.03.2016, 14:09

Право ли заведующей отделением вносить изменения в трудовой договор без согласования с департаментом?

Я работаю социальным работником. По нормативам один социальный работник в частном секторе обслуживает 6 человек, в благоустроенном секторе 10.ИЗМЕНЕНИЯ ВОШЛИ В СИЛУ С 2014 ГОДА. ТЕПЕРЬ ЗАВЕДУЮЩАЯ ОТДЕЛЕНИЕМ ПОСТАВИЛА НАС В ИЗВЕСТНОСТЬ ЧТО КОЛИЧЕСТВО ОБСЛУЖИВАЕМЫХ УВЕЛИЧИВАЕТСЯ ДО 8 ЧЕЛОВЕК, НА ТОТ ЖЕ ОКЛАД, ПРИЧЕМ В ОБЛАСТИ ВСЕ НОРМАТИВЫ ОСТАЛИСЬ ПРЕЖНИМИ. МОЖЕТ ЛИ ЗАВЕДУЮЩАЯ ОТДЕЛЕНИЕМ БЕЗ СОГЛАСОВАНИЯ С ДЕПАРТАМЕНТОМ ВНЕСТИ В ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ТАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ?
Читать ответы (1)
Царапкина лариса ивановна
13.01.2017, 13:18

Возможность заведующей отделением брать расчетные листы зарплаты своих сотрудников - законовые основания и проблемы нарушения

Скажите пожалуйста есть такое положение в законе что заведующая отделением или другое лицо могут брать с экономического отдела расчетный лист зарплаты сотрудников своего отделения для просмотра кто сколько получает зарплату? Или же это нарушение?
Читать ответы (1)