Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволился, а трудовую книжку не оставил - что делать, если работодатель не может найти документы после увольнения

21.03.2023, 20:15
• г. Белгород

Что делать в следующий ситуации. Я написал заявление по собственному желанию на увольнение, датой увольнения было 23 января, до 23 я был в отпуске, а с 16 января я ушёл на больничный и не смог явиться в день увольнения в отдел кадров за трудовой книжкой. После закрытия больничного я приехал в отдел кадров за трудовой книжкой, на что мне ответили мы не можем найти её, так как работник отдела кадров уволился, и мы не знаем куда она её дела. О том что я ушёл на больничный я не извещал работодателя, так как больничные листы сейчас электронные, и не нужно об этом оповещать работодателя. Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (3)
Отдел кадров Кадры трудовая книжка Трудовая книжка Трудовая книга Заявление по собственному желанию на увольнение
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Нужно написать заявление работодателю на восстановление трудовой книжки.

Спросить

Восстанавливается только последнее место работы, так мне ответили в инспекции по труду

Спросить

Я знаю. Все остальные записи в трудовой Вы так же самостоятельно восстанавливаете обращаясь к предыдущим работодателям. Ваш вопрос поставлен следующим образом: "Как поступить в данной ситуации?". Я дала ответ как поступить

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей Иванович
23.12.2022, 08:10

Как руководитель организации должен отвечать перед законом, если работник не предоставил трудовую книжку после увольнения?

Как может ответить руководитель организации перед законом, если после увольнения работника уже прошло два месяца, а трудовую книжку он так и не отдал.
Читать ответы (4)
Наталья Александровна
17.03.2014, 17:51

Сроки возврата трудовой книжки после увольнения - что делать, если работодатель нарушает их?

В какой срок работодатель после увольнения должен отдать трудовую книжку (работодатель находится в соседнем городе), что делать, если он нарушает эти сроки?
Читать ответы (1)
Алекс
19.01.2019, 18:26

Может ли работодатель отказать в возврате диплома и прав управления после увольнения без подписания обходного листа?

Работодатель после увольнения трудовую книжку отдал, а диплом и 2 е прав управления не отдаёт,мотивируя отдам после того как подпишеш обходной лист, законно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
22.10.2015, 08:18

Не могу получить трудовую книжку после увольнения после отпуска 2,5 месяца, могу ли тогда восстановиться на прежней работе.

Не могу получить трудовую книжку после увольнения после отпуска 2,5 месяца, могу ли тогда восстановиться на прежней работе.
Читать ответы (1)
Роза
14.03.2023, 16:56

Сколько можно хранить документы после увольнения - трудовую книжку, медкнижку и новую форму

Сколько можно хранить отделам кадров трудовую книжку, медкнижку, после дня увольнения? 14 марта звонили из Тестори, говорит: заберите книжки и деньги. Я незнаю на чем уеду оттуда обратно, такси дорогое. За такси больше 500 руб заплатила один раз. Сьездить утром на вахте можно конечно, на чем обратно уехать. Еще новая форма лежит, 1600 руб стоит, хочу вернуть, если не заберут форму тогда что делать и деньги неизвестно правильно дадут или нет. Мне эта форма никчему не нужна, а 1600 могут вычесть с денег.
Читать ответы (2)
Elena.arsuxa
14.06.2014, 08:27

Как правильно документально зафиксировать, что работодатель отдаёт трудовую книжку, после увольнения, позже двух недель?

Как правильно документально зафиксировать, что работодатель отдаёт трудовую книжку, после увольнения, позже двух недель?
Читать ответы (3)
Алена
22.05.2019, 11:33

Работодатель задерживает трудовую книжку после увольнения - как решить проблему и найти новую работу?

Работодатель не отдаёт трудовую книжку после увольнения в течении двух недель, я нашла работу но не могу из-за этого устроиться, как быть в сложившейся ситуации?
Читать ответы (4)
Василий
02.05.2020, 17:51

Как получить запись в трудовую книжку после увольнения по трудовому договору и честной уплаты налогов?

Работал по труд договору, честно платил налоги, уволился и теперь в ЦЗН требуют запись в трудовой с последнего места работы, что делать?
Читать ответы (1)
Вячеслав равильевич
06.04.2015, 06:47

В течении какого времени работодатель должен отдать трудовую книжку после увольнения и прохождения обходного листа.

В течении какого времени работодатель должен отдать трудовую книжку после увольнения и прохождения обходного листа.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.11.2018, 14:58

имеет ли право работодатель вносить изменения в трудовую книжку после увольнения сотрудника и выдачи

Имеет ли право работодатель вносить изменения в трудовую книжку после увольнения сотрудника и выдачи трудовой книжки ему на руки?
Читать ответы (1)
Костин Юрий Борисович
29.04.2022, 10:36

Как получить трудовую книжку после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию

Что нужно делать, если после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, работодатель не отдаёт трудовую ссылаясь на то что должна быть проведена инвентаризация.
Читать ответы (2)
Виктория
29.12.2022, 18:58

Несправедливое поведение работодателя - как мужу не выплатить зарплату и задержать трудовую книжку после увольнения?

Мой муж работает в одной организации, занимал должность начальника АХО пришол новый директор и вынудил моего мужа уйти с этой должности на низжую должность он будучи переведеным на новую должность сдал инвинтаризацию по старой должности, сейчас пришол новый работник на его старую должность начальника Ахо и заставляет моего мужа опять проходить эту инвентаризацию, но мой муж написал заявление об увольнении с 16 12 2022 и уже отработал 2 недели но ему начальник не отдает трудавую книжку и не дает рассчет без этой инвентаризации что ему делать, подскажите это законно?
Читать ответы (2)
Анастасия
20.10.2021, 20:52

Как вернуть трудовую книжку после увольнения и уволиться без дубликата - опыт борьбы с прошлым работодателем

Мой муж уволился с работы год назад, начальство не вернули трудовую книжку. Мы переехали и он пошёл устраиваться на работу, там написал заявление о переходе на эл.книгу, ему сказали связаться с работодателем чтобы она выслала труд. Книжку либо дубликат. Вот уже несколько раз связывались она говорит что нет её, сказали про дубликат и она уже 2 дня не выходит с нами на связь. А мужу нужно уволиться с этой работы, т.к переезжаем, а без бумажной труд. Книжки это не возможно. Что делать и как заставить прошлого работодателя понести наказание за ущерб докуменята и прислать дубликат? И можно ли уволиться с новой работы без дубликата трудовой, т.к инстанции будут больше 2 х недель решать вопрос, а нам нужно уехать из города раньше, по состоянию здоровья. И ещё работодатель сообщил что её ИП уже ликвидировано и данные не сохранились.
Читать ответы (5)
Сергей-Вячеславович
21.01.2023, 20:26

Фирма присылает трудовую книжку после увольнения в связи с проигрышем тендера

Фирма проиграла тендер и меня тупо уволили только прислали уведомление, но а теперь прислали т/книжку, хотя договор был до декабря 23 г.
Читать ответы (1)
Дженнет
24.03.2022, 02:54

Как получить трудовую книжку после увольнения, если есть не завершенная работа?

Я уволилась по собственному желанию но трудовую книжку не отдают (есть не зпконченная работа-журнал регистрации). При обращении мне не дали ТК так как журнал регистрации не сделала. Имеют право не выдать ТК? Спасибо.
Читать ответы (1)
Арина
23.08.2022, 00:20

Как взять больничный на испытательном сроке и как получить трудовую книжку после увольнения?

Нахожусь на испытательном сроке, хочу завтра взять больничный и заехать написать заявление об увольнении. Нужно ли мне будет отрабатывать и когда мне можно будет забрать трудовую книжку? После больничного? Или на 3 день?
Читать ответы (2)
Анастасия
11.05.2022, 11:40

Не могу получить трудовую книжку после увольнения из филиала московской организации в Калужской области - что делать?

Что мне делать? Я работала в филиале организации в Калужской области, головной офис которой находится в Москве. Начальство московское приезжает сюда пару раз в месяц. Проработав почти три года, меня уволили полтора месяца назад. До сих пор не рассчитали и не вернули трудовую книжку. Хожу, спрашиваю, но меня кормят обещаниями и говорят, что начальник забыл привезти! Ходила в центр занятости, там говорят, подождите пока Вам отдадут трудовую. Замкнутый круг!
Читать ответы (4)
Оксана
25.12.2022, 19:57

Как получить трудовую книжку после увольнения и встать на биржу труда?

Что делать если я уволилась 21 декабря а трудовую книжку я до сих пор не получила так как она находится в другом городе, по этой причине я не могу встать на биржу труда.
Читать ответы (2)
Алина
18.07.2022, 09:24

Кадровики не отдают трудовую книжку после увольнения из-за причины, связанной с больничным листом

Кадровики, после моего увольнения, не хотят отдать мне трудовую книжку. Так получилось что я являюсь материально ответственным лицом. И написав заявление об увольнении, я это подчеркнула. В итоге, со скрипом, но директор подписал мне заявление на увольнение с отработкой в 14 календарных дней. Но так получилось, что в первый день отработки я свалилась с ковидом, и в итоге, провела на больничном не только 14 дней, а гораздо больше. Теперь кадровики не отдают мне трудовую, матевирую тем, что у них приказ от директора не отдавать, по причине, того что я не передала материальные ценности, так как я находилась на больничном больше месяца, ключи от склада у всех кому не лень. Они комиссионно, что то там ходили считали, но при этом доступ к складу был у многих. Мне не отдают трудовую, пока не подпишу ряд документов, например таких как, приказ о проведении инвентаризации, саму инвентаризацию, какой дукумент о том что я полностью доверею данным инвентаризационную комиссии. Это же не правомерно, насколько я знаю. Мало ли что он там на считали без меня! Разве на основании того, что я заболела, и не смогла передать ТМЦ, они могут не отдавать мне трудовую?!
Читать ответы (2)