Как получить больничный по уходу за ребенком, если жена в больнице и забирать ребенка некому?

• г. Белгород

Мы с женой оба работаем. Ребенок ходит в садик. Но жена попала в больницу. Ребенка забирать некому. Могу ли я открыть на себя больничный по уходу за ребенком? Ребенку 2 года и 3 месяца.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Не больничный. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Спросить

Добрый день. Если ребенок не болен, оформить больничный не представляется возможным.

Спросить

Добрый день, если только ребёнок болеет.

Спросить

Нет не можете.

Но вы можете написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительность которого определяется соглашением сторон (ст.128 ТК РФ)

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

Настя
10.05.2016, 14:45

Проблема с графиком работы на бирже труда - Как решить сложность с выбором рабочего графика?

Я встала на биржу труда. Но мне нужен график только 5/2 так как ребёнка некому забирать с сада. А они мне предлагают только график 2/2 говорят что других вакансий нету. Я иду на собеседование и мне там пишут что я отказалась от работы сама из-за графика. А так если я сама получается отказываюсь от работы, центр занятости мне не будет платить. Но они ведь заведомо дают мне те вакансии которые мне не подходят. Что в такой ситуации делать.
Читать ответы (1)
Яна
22.06.2016, 13:34

Как решить проблему с уходом за ребенком при работе в ночную смену?

Ребенку 3 года и надо выходить на работу, живем мы с моей мамой с мужем бывшим жили гражданским браком, но дочка на его фамилии, так случилось, что мы с ним разошлись. Нас с моей мамой ставят работать в одну смену, меня еще и в ночь, ребенка забирать некому, мэбывший муж не всегда может, т.к тоже работает, подскажите что мне делать, может справку какую надо взять?
Читать ответы (1)
Елена
01.09.2016, 18:46

Права матерей-одиночек на неполный рабочий день и выходные сб/вс в декретном отпуске - как осуществить их получение?

Являюсь матерью-одиночкой, нахожусь в декретном отпуске. Работала по ТД с гибким графиком и плавающими выходными. Имею ли право на неполный рабочий день (т.к. некому забирать ребёнка из д/с) и выходные сб/вс? Что для этого нужно сделать?
Читать ответы (2)
Вася пупкин
30.10.2015, 23:31

Как получить поддержку при возвращении на работу с графиком, несовместимым с забиранием ребенка из сада?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. планирую выйти на работу, но с таким графиком, что ребенка некому забирать из сада. Муж работает по сменам. Имею ли я право претендовать на что-то?
Читать ответы (5)
Татьяна
22.09.2015, 07:45

Роль одинокой мамы - возможность влиять на график работы для более удобного забора ребенка из садика

Я одинокая мама, не могу выйти на работу, т.к. ребёнка некому забирать с садика, график до 22.00,Могу я как то повлиять на работодателя, имею право?
Читать ответы (1)
Евгения
24.01.2015, 10:58

Отказали в возможности выхода на работу в день после декретного отпуска из-за отсутствия опекуна для ребенка в детском саду

После декретного отпуска хотела выйти на работу в день, так как некому забирать ребенка из детского сада, а мне в отказали в месте.
Читать ответы (2)
Наталья
08.12.2015, 10:29

Как оформить неполный рабочий день для ребенка почти 3 лет и какие документы нужны

Ребёнку почти 3 года нужно выходить на работу. Хочу оформить неполный рабочий день т.к. некому забирать ребенка из сада. Как это правильно сделать, какие документы нужно приложить к заявлению и за сколько дней до выхода на работу нужно написать заявление?
Читать ответы (2)
Ирина
03.05.2015, 17:33

Возможность работы по неполному рабочему дню для матери-одиночки, у которой нет опекуна для ребенка в садике

Имеет ли мать-одиночка такую льготу при трудоустройстве как неполный рабочий день, если некому забирать ребенка из садика? Могут ли отказать в утройстве на работу в таком случае?
Читать ответы (1)
Юля
31.01.2013, 11:02

Как отказаться от командировки, когда нет возможности забрать ребенка из садика?

У меня ребенок 3 года, ходит в садик. Муж у меня работает дальнобойщиком, его часто нет в городе. Я работаю в организации, и иногда нас отправляют в командировке. Подскажите пожалуйста, как я могу отказаться от командировки, так как мне некому забирать ребенка из садика?
Читать ответы (1)
Оксана Александровна
23.05.2017, 13:24

Как организовать рабочий день с учетом необходимости забирать детей из садика до 17-17.15?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, скоро выхожу на работу в Сбербанк, у меня двое детей (5 лет и почти 3 года), с мужем в разводе, он воспитанием детей не занимается, я мать одиночка. Дети ходят в садик, который работает до 17.45, а мой рабочий день длится намного дольше. Как быть, если кроме меня забирать детей некому? Что мне сделать, чтобы мой рабочий день длился до 17-17.15?
Читать ответы (4)
Елена
05.03.2013, 07:43

Как требовать гибкий график работы, согласный с режимом многодетной мамы?

Я многодетная мама, не работаю, стою на трудоустройстве. Мой вопрос такой: могу я требовать, чтобы мне предлагали работу с пятидневным рабочим днем и рабочий день начинался с 8 до 17 часов. Они мне предлагают с 9 до 20 и суббота рабочий день. Я отказываюсь от такой работы, они мне засчитывают это как отказ. Я им объясняю, что некому забирать детей из садика, муж работает до 19 часов.
Читать ответы (1)
Галина вячеславна
25.02.2015, 19:39

Как защититься от увольнения в связи с невозможностью смены работы?

Я мама одиночка воспитываю двоих детей 7 лет и 5 лет. работаю на производстве три года. Раньше меня не заставляли ходить во вторую смену, а сейчас поменялся начальник и он требует с меня объяснительную почему я вышла в первую смену (745 до 1615) а не во вторую (1615 до 0045). он не может понять что моих детей некому забирать из детского садика и седеть с ними. Подскажите что мне дела и есть какие ст. тк.не увольняться же мне с работы!
Читать ответы (1)
Ирина
14.03.2016, 20:38

Проблема с графиком дежурства учителя - необходимость забирать ребенка из детского сада

Я работаю учителем в школе, у меня двое детей: 11 и 6 лет. Младший посещает детский сад. Муж работает в другом городе. Проблема: на каникулах директор школы составляет график дежурства учителей. У меня по графику 4 дня дежурства с 12.00 до 20.00. Но дело в том, что из детского сада ребенка забирать некому. Правомерно ли назначать дежурство в такое время приказом по ОУ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
08.12.2016, 22:48

Мать сотрудника МЧС просит помощи в установлении гибкого графика работы для ухода за детьми

Просьба помочь в такой ситуации. Я работаю в организации с 24 часовым режимом работы. Имею 2-х детей (5 и 10 лет) Муж сотрудник МЧс (пожарный). Мне отказываются ставить график по смене 8-17 или 9-18 (основываясь на режим организации), но ребенка бывает некому забирать. Слышала про какой то закон, обязывающий руководство ставить график жене сотрудника МЧс по ее требованию (с учетом работы Дет сада)
Читать ответы (1)
Сабрина
12.11.2015, 09:17

Борьба одинокой мамы без жилья - как получить помощь и временное жилье?

Я мать одиночка и не работаю так как сидеть с ребенком некому, ребенку 4 месяца, я не имею никакого жилья, пока снимаю квартиру, я расчитывала на ежемесячное пособие, оказалось я получаю 3000 руб месяц, даже на пропитание не хватает, как мне получить хотя бы временное жилье?
Читать ответы (2)
Алексей
03.09.2012, 10:38

БЖ отказалась от обязанности забирать и приводить ребенка в детский сад — как быть?

БЖ передала свои обязанности забирать и приводить в детсад нашего общего ребенка. Без каких либо мотиваций обычным заявлением. У нас составлено соглашение о равных правах и обязанностях согласно ск.рф. я как отец никем и ничем неограничен в правах и обязаностях.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.03.2013, 17:42

Права отца - возможность брать девочку 2-летнюю с собой на выходные, несмотря на противодействие матери

Родители живут раздельно, ребенок с матерью, официально развелись. Может ли отец ребенка забирать ребенка на выходные с ночевкой, хотя мать ребенка против. Ребенок девочка, 2 года.
Читать ответы (1)
Наталья
29.08.2015, 19:47

Судебное разбирательство по вопросу общения с ребенком - ожидаемое решение и вмешательство органа опеки

Муж подал иск о препятствии с моей стороны общаться ему с ребенком. Требует 2 встречи в будние дни, 2 раза в месяц забирать ребенка с ночевкой, раз в год забирать ребенка во время своего отпуска. Я считаю разумным 2 встречи в неделю без ночевок. Мой вопрос-что может присудить судьяв итоге? Сыну 4 года, препятствий я не чинила, сына содержу и воспитываю я, алименты муж платит редко, безответственнен, выпивает, часто хулиганит (админ дела заведены), мы не разведены, не живем вместе 4,5 года. И еще 1 вопрос-мой адвокат привлек третьим лицом орган опеки, но на слушание пришел работник органа по делам несовершеннолетних детей т.к. есть какое-то решение о делегировании этих полномочим им от Опеки. Решение это я еще не видела. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)