Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременная работница пытается сохранить место работы - как защитить себя от увольнения?

24.03.2023, 18:31
• г. Москва

Меня пытается уволить работодатель, в результате личной неприязни. Предлагал деньги 2 раза я отказалась. Сказала, что на данный момент беременна. (справку есть, но ее не запрашивали) . На мое место готовят человека, уже взяли. Хотя заявление я не писала. Угрожают, что переведут меня на другой график и другую работу. Моя задача. Продержаться 4 месяца. Очень не хочу переходить на другую должность и график. Что можно сделать? Работодатель (большая компания ао)

Может заранее принести справку и заявление о том, что я в выходные дни хожу на капельницы, для сохранения? Что бы не подвинули меня? Или это не поможет? Какие у работодателя рычаги? К чему готовится чем защищаться?

Читать ответы (2)
Помощь работодателя
Личная неприязнь
График работы
Ответы на вопрос (2):

Валерия, уведомьте работодателя о своей беременности под расписку, принесите справку, пусть отметку о принятии поставит.

Изменение условий труда возможно или по соглашению сторон (соответственно не соглашайтесь) или с письменным предупреждением за 2 мес. по ст. 74 ТК РФ, но при этом не может быть изменена трудовая функция.

Спросить

Вот угрожают изменить трудовую функцию. Толи боюсь но если за 2 месяца, то 2 наверное продержусь.

Спасибо, Вам большое. Вы когда отвечаете понятно, что Вы хотя бы прочитали вопрос до конца и вникли. Приятно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги