Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Медицинское противопоказание по слуху - как работодатель должен реагировать и как защитить коллегу на производстве?

25.03.2023, 09:45
• г. Челябинск

На предприятии есть сотрудница (коллега).

По результатам планового медицинского осмотра выявлены медицинское противопоказание по слуху (отоларинголог).

Сотрудник из внутренней службы охраны труда выписал предписание не привлекать её к шумным работам.

С предписанием руководитель ознакомлен.

Но не привлекать не получается, также нельзя никак исключить данный негативный производственный фактор (так как он постоянный), даже если она не будет делать ничего на неё всё-равно будет воздействовать шум, так как работают другие сотрудники и оборудование в дежурном режиме.

У нас намечается неожиданная проверка вышестоящей головной компанией по охране труда, сказали, что будут смотреть всё...

Коллега переживает, что её могут отстранить от работы и уволить...

Подскажите пожалуйста (не силен я в охране труда), обязан ли будет работодатель уволить мою коллегу или можно как-то пересмотреть инструкции по охране труда, засвидетельствовать что в наушниках специальных она ходит...?

Читать ответы (1)
Охрана труда
Медицинские противопоказания
Инструкции по охране труда
Ответы на вопрос (1):

Нельзя корректно ответить. Неизвестны параметры, которые должен соблюдать работодатель. И речь будет вестись о предположениях.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги