Мужа мастера электрика обвиняют в травме сотрудника - что грозит?
Мой муж мастер электрик контактной сети. На смене в ночь сотрудник 5 разряда получил травму. Работая на вышке сотрудник не установил перила, произошло возгорание в щитке. Сотрудник испугался возгорания и спрыгнул вниз повредив себе позвоночник. Будет операция.
Ранее сотрудник прошел ТБ. Согласно ТБ сотрудник должен установить перила прежде чем начать работу и прыгать с вышки запрещено Допуск к работе сотрудник имеет, данную работу делал не однократно.
Сейчас руководитель предприятия обвиняет мужа, что он недосмотрел, что сотрудник не установил перила и спрыгнул вниз. Что грозит мужу?
Не понятно какая должность у вашего супруга.
СпроситьОтветственность по данной производственной травме, лежит на инженере по технике безопасности и на вашем муже. Муж первичное звено по технике безопасности, именно он первый проводит кура обучения ТБ.
СпроситьЗдравствуйте! Личное мнение директора - это всего лишь личное мнение директора. Обстоятельства и причины несчастного случая, а также виновные лица могут быть установлены только в ходе расследования несчастного случая. Тяжёлые несчастные случаи работодатель самостоятельно не расследует.
СпроситьДисциплинарное наказание.
Если будет тяжесть вреда здоровью установлена, то возможна уголовная ответственность за нарушение правил производства работ.
Но, если он должностное лицо или производитель работ.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Оформление документов по бытовой травме электрика - предпринимаем меры для предотвращения возможных проблем в будущем
Нужно ли трудоустраивать сотрудника-электрика на 0,1 водителем, если он использует корпоративный автомобиль?
Что мне грозит. Обвиняют меня. Мотоциклист был пьян лишен прав на учете мото не стояло. Он погиб я был на машине.
Сотруднику Спортмастера грозит увольнение из-за использования одного номера телефона на клубных картах - как правильно поступить?
Руководство предприятия намерено наказать мастера после несчастного случая
Конфликт в парикмахерской - клиент обвиняет мастера в работе в алкогольном опьянении, мастер отвергает обвинения.
Как правильно отчитаться в налоговой за сотрудника-маникюра, работающего по договору оказания услуги?
Требование о подписании срочного договора для сотрудника мастера ИТР на государственном предприятии - законно ли это?
Действия работодателя при травме сотрудника в рабочее время за пределами учреждения.
Как поступить при травме сотрудника без официальной занятости и угрозе квалифицированного преследования?
В поцарапанный машины обвиняют грозит лишением прав.
Директор филиала обвиняет нас в крысятничестве и воровстве, угрожая увольнением без зарплаты - как правильно действовать?
