В ноябре 2022 года меня приняли старшим преподаватетем в ВУЗ на полную ставку по эффективному контракту, сроком на два года. В апреле месяце 2023 года мне сказали что в связи с тем, что в этом году, летом будут набирать абитуриентов не по всем специальностям по кафедре, моя нагрузка снижается до 0.75 ставки. Мне это устно озвучила заведующая кафедрой. После этого она сказала мне, если я согласна на 0,75 ставки я должна пойти в отдел кадров и написать заявление на 0,75 ставки. Странно что инициатива работодателя, а должна написать заявление я Я хочу узнать какова процедура перевода работника на 0, 75 ставки по инициативе работодателя. И что мне в моем случае грозит, если я не проявлю инициативу и не напишу заявление.

Изменений условий договора должно быть подтверждено вами. Не подпишите, обязаны платить согласно договора или решать вопросы с должностью.

Как переводят работника на 0,75 ставки по инициативе работодателя и какие последствия ждут, если не написать заявление?

Последствия для работодателя при несчастном случае работника во время отгула без оформления документов

Расскажите, какие последствия ждут работодателя, если с работником, находящимся в отгуле без оформления каких-либо документов (ни заявления, ни приказа - устная договоренность с непосредственным начальником), произошел несчастный случай не на территории работодателя (например сломал ногу дома в рабочее время)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работник обратился в прокуратуру после нарушения договора о выплате зарплаты

Работал от фирмы на заводе. Договорились на определённую сумму. В последний день работы выплатили половину. Остальное обещали в течение 10 дней. Денег не дождался. Написал в прокуратуру. В прокуратуру они предоставили фиктивный трудовой договор, фиктивные кассрвые ордера и всё яко бы с моей подписью. Что грозит этим деятелям при подаче мной искового заявления?

Читать ответы (3)

Папа не знает о своём увольнении с 15 года - какие последствия ждут работодателя

Сегодня папа пошёл в прф узнать все его начисления и вот что вы явилось в 15 году он числится уволенный и продолжает работать не зная о своём увольнении, отчислений с 15 по 19 год нет никаких, она сама взяла и его по себе желанию уволила. Что ей за это грозит?

Читать ответы (1)

Несоблюдение работодателем судебного приказа о взыскании задолженности - последствия и законные требования

От ИФНС (Взыскатель) пришел в адрес работодателя судебный приказ о взыскании с работника задолженности с сопроводительным письмом. Какие последствия ждут работодателя, если этот приказ не будет исполнен? В соответствии с каким законом работодатель должен исполнять копию судебного приказа высланного взыскателем работодателю должника?

Читать ответы (1)

Куда обратиться и какие последствия ждут работодателя?

Я работаю в ОТП Банке, на торговых точках. Моё руководство заставляет поставить на моем личном телефоне геолоаацию, хотя согласие я на это не давала. Законно ли это. Куда я могу пожаловаться? И что будет работодателю?

Читать ответы (5)

Как пожаловаться на нелегальную занятость и переработку рабочих часов в организации и какие последствия ждут работодателя?

Куда пожаловаться на то, что в организации есть работники, которые работают по чужой трудовой книжке. А некоторым работникам ставят рабочие часы больше, чем они работают? И что за это грозит организации?

Читать ответы (7)

Можно ли уволиться по ГПХ без заявления и какие последствия ждут работника?

Работаю по гпх, могу ли я не писать заявление об увольнении а просто уйти? Какие последствия могут быть? Отрабатывать 2 недели нет возможности.

Читать ответы (6)

Какие последствия ждут работника, если он не является на работу после ухода, но получил расчет выплаты?

Я написал заявление на уход. Я материально ответственное лицо. Дали отработку 14 дней. На почту прислали списки на проведение инвентаризации и назначили комиссию. Но всем было наплевать и никто ничего не сделал. Сейчас у меня трудовая книжка на руках, организация расчет выплатила. Могу ли я просто больше не появляться на работе или будут какие то последствия?

Читать ответы (3)

Как отказаться от работы после получения неподходящего договора и какие последствия ждут работника

Написал заявление на трудоустроиство, и вышел на работу. Договор и должностные инструкции которые прислали через 2 недели, меня не устроил и сообщив обэтом работодателю я не вышел на работу. Я не хочу подписывать этот договор, а мне говорят пиши заявление на увольнение. Что теперь делать, и заплатят мне что то в этой ситуации за отработанное время и могут ли заставить отрабатывать 14 дней после заявления на увольнение.

Читать ответы (3)

Незаконная замена на рабочем месте - какие последствия ждут работника и того, кто его заменил?

Я работала во время отпуска на своем рабочем месте, а на это время был оформлен другой человек. Какое наказание меня ждет и какое наказание ждет человека, оформленного за меня.

Читать ответы (2)

Какие последствия ждут работника при отсутствии на работе, имея электронную трудовую книжку?

Если человек работает официально есть электронная трудовая и он не ходит на работу по какой статье его могут уволить и можно ли с этой статьёй устроится на другую работу будет?

Читать ответы (4)

Уволена по сокращению штата и отказалась от новой работы - какие последствия ждут работника?

Стою а центре занятости с 23 августа уволили по сокращению штата 2 направления давали было написано работадателем что то кандидатура не соответствует,3 направление дали вроде директор согласилась, но по трудовому договору составили 2 сентября, через 2 дня я поняла что это не мое написала начальнице что не выйду на работу, чем мне грозит (кроме что пособие снимут и с учёта,записи в трудовой нет)

Читать ответы (2)

Оштрафован за курение на работе - что на это говорит закон и какие последствия ждут работника

Меня за курение на работе в не положено месте оштрафовали на 5000 тыс руб, и это все снимут с моей премии, на сколько это законно. И какой максимальный штраф могут дать. Работаю в горячем цеху литейное производство, тойсть не пожароопасное.

Читать ответы (1)

Какие последствия ждут работодателя, если он не выплачивает оплачиваемый отпуск по трудовому договору?

Вопрос такой если работодатель ИП составил трудовой договор с работником и указал отпуск 28 календарных дней оплачиваемый, но на самом деле отпуск неоплачивается, выделяет ли государство работодателю деньги?

Читать ответы (1)

Нарушение требований при увольнении сотрудника - какие последствия ждут работодателя?

Увольнение сотрудника и дата составления уведомления были составлены 08.09.2019 г. а отправлены 11.09.19 по старой форме. Какое наказание нас ждет?

Читать ответы (1)

Какие последствия ждут работника биржи труда

Стал на биржу труда, через месяц сдал квартиру юр лицу, по договору они налоговый агент, но я потом должен буду сдать декларацию. Может ли биржа взыскать с меня все выплаты когда узнает что я имел доходы, естественно предпринимателем не зарегестрирован. Нужен полный ответ, четкий.

Читать ответы (1)

Непредвиденная потеря продукции на производстве - какие последствия ждут работника?

На производстве сломался контейнер, и несколько тон перца пропало. Еня просили за ним следить, но из за большого объёма работы я забыл. Что мне теперь будет? Могут ли лишить зп, у меня ипотека.

Читать ответы (1)

Несостоявшийся увольнение и обвинение в недостаче - какие последствия ждут работника ООО П?

Работал в ООО "П", договор о МО подписывал, при устройстве на работу инвентаризации не было. ТТН были выписаны на ООО "А", в которых я не расписывался. Написал заявление на увольнение в одном экз. и отработав две недели перестал ходить на работу, трудовую до сих пор не вернули. Спустя месяц провели инвентаризацию и недостачу повесили на меня. Последствия какие могут быть?

Читать ответы (2)

Безнаказанность владельца смартфона - какие последствия ждут работника?

У меня такая ситуация по пути на работу при входе на територии работы я нашёл сотовый телефон поднял его и положил в карман куртки и пошёл переодиваться в бытовку переодевшись пошёл работать о пойске телефона несообщил некому. Через пару часов на работе ходили спрашивали находил ли я телефон я ответил отрицательно. В ходе обыска у меня нашли телефон. В линейном отделения на меня составили заявления. С хозяином телефона я переговорил и он согласился идти на мирное соглашения что не имеет на меня не каких притензии. Вопрос такой: Если хозяин телефона что не имеет не каких притензии и решино мирным путём то будет ли у меня решению суда какая нибудь статья да или нет и будет ли она где нибудь фиксироваться и отразиться она на работу.

Читать ответы (4)

Авторское вознаграждение за служебное произведение - когда и кто должен выплачивать и какие последствия ждут работодателя?

Авторское вознаграждение за создание служебного произведения (изобретение, промышленный образец, полезная модель) должен выплачивать работодатель с момента передачи такого служебного произведения автором работодателю? Или с момента регистрации патента на такие изо решения в Роспатенте? Кто прав? Что грозит работодателю за несвоевременную выплату авторского вознаграждения или неправильное представление ФИО в Роспатент?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как переводят работника на 0,75 ставки по инициативе работодателя и какие последствия ждут, если не написать заявление?

Якутск - онлайн услуги юристов