Задержки зарплаты и невозможность получить трудовую книжку - опыт работы в компании с непонятной ситуацией
Ситуация такая. Устроился в компанию, все официально с записью в трудовую книжку. По итогу с первого же месяца начались задержки заработной платы. По итогу на сегодняшний день, а именно 30.04.2023, компания должна мне зарплату с декабря по февраль месяц. В середине февраля я написал заявление на увольнение, дата увольнения 07.03.2023 года. Но я до сих пор числюсь в этой компании, хотя давно уже не посещаю офис и не работаю. Трудовую книжку мне никто не отдает, так как в офисе нет ни руководителя, ни человека отвечающего за кадры. Устроился я в компанию 20.09.2022 года. Как мне быть?
Обратитесь с жалобой в госинспекцию труда
СпроситьВы вправе обратиться в суд с иском о:
- взыскании зарплаты
- обязании выдать трудовую
- взыскании компенсации за весь период ее невыдачи с дня увольнения.
Это предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу
СпроситьЕсли заявление написано, то направьте жалобу о нарушении трудовых норм
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация