Оставаться не хочу. Вопрос: Как правильно получить выходное пособие за 3 месяца?

• г. Ижевск

Произошла ликвидация роддома при Городской больнице, я нахожусь в декретном отпуске, знаю, что уволить меня не могут до 3 х лет по закону. Потом либо автоматически увольнение, либо перевод в другое отделение. Оставаться не хочу. Вопрос: Как правильно получить выходное пособие за 3 месяца? Чтобы не было обмана со стороны работодателя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, в случае ликвидации организации, работники имеют право на выходное пособие в размере не менее средней заработной платы за последние три месяца работы.

Для получения выходного пособия необходимо обратиться в отдел кадров организации, где вы работаете, и оформить соответствующее заявление. В заявлении указываются причины увольнения и период работы. Также необходимо предоставить документы подтверждающие право на получение пособия, такие как трудовую книжку, документ об образовании и прочее.

При получении выходного пособия следует помнить, что оно должно быть выплачено не позднее трех дней со дня увольнения. Необходимо также проверить, что выплаченная сумма соответствует средней заработной плате за последние три месяца работы.

Надеемся, что данные рекомендации помогут вам получить выходное пособие без проблем и неожиданностей со стороны работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ижевск - онлайн услуги юристов

Анастасия
10.08.2009, 12:40

Как высчитать правильно выходное пособие по сокращению штата, за какой период нужно считать за последние три месяца или за 1 год.

Хотелось бы узнать. Как высчитать правильно выходное пособие по сокращению штата, за какой период нужно считать за последние три месяца или за 1 год. сокращают меня с 17 августа 2009 года. И какие выплаты положены мне кроме выходного пособия? Я мать ребенка, которому 15 августа только исполнится 3 года.
Читать ответы (1)
Андрей Григорьевич
30.06.2022, 18:36

Выходное пособие возвращать не нужно - как вернуться к работе после увольнения\n3.

Уволили по соглашению сторон, выплатили выходное пособие. На следующий день приглашают обратно, т. к освободилось место. Должен ли я возвращать выходное пособие, если устроюсь обратно?
Читать ответы (3)
Людмила
01.02.2016, 07:45

Выходное пособие при сокращении штата - с зачетом или отдельным платежом?

В уведомлении о сокращении штата написано: Вам будет выплачено выходное пособие в размере вашего среднемесячного заработка, а также за вами будет сохранен средний заработок на период трудоустройствА, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Вопрос: как понять с зачетом? Это выходное пособие будет плюсом к тем выплатам (за два месяца) или выходное пособие включено в эти два месяца)
Читать ответы (1)
Julia
27.07.2020, 02:22

Я - сирота! Училась в колледже - получила выходное пособие, сейчас учусь в вузе - получу ли я выходное пособие по окончании вуза?

Я - сирота! Училась в колледже - получила выходное пособие, сейчас учусь в вузе - получу ли я выходное пособие по окончании вуза?
Читать ответы (1)
Елена
03.07.2020, 18:37

Сокращение на работе - компенсация, выходное пособие и расшифровка за 3 месяца. Как формируется выходное пособие?

Меня сократили 30 июня. Выдали компенсацию за отпуск и выходное пособие с расшифровкой за 3 месяца. При этом полноценная зп была только в марте, в апреле и мае 2/3 от белой зп, а в июне 2/3 от оклада, который указан в договоре, значительно меньше, чем настоящая зп. Как вообще формируется вых. пособие?
Читать ответы (3)
Ольга
23.04.2009, 13:09

Месячных +выходное пособие (только я не совсем понимаю, что входит в выходное пособие отпуск или что?).

Например меня сократили с 1.05.09.Должны мне выплатить 2 сред. Месячных +выходное пособие (только я не совсем понимаю, что входит в выходное пособие отпуск или что?). Должна ли я отрабатывать 2 месяца? И в какой период мне должны выплатить все деньги? Спасибо огромное.
Читать ответы (1)
Марина
11.03.2015, 06:56

Выплатили выходное пособие за январь, а за февраль - на 3 тысячи меньше. Как такое возможно?

Меня сократили 31 декабря 2014 года. Выплатили выходное пособие за январь, за февраль перечислили выходное пособие на 3 тысячи меньше. Может ли так быть?
Читать ответы (1)
Алексей
27.12.2011, 00:06

Как отказаться от перевода на работу в другой город или второй магазин с изменением рабочих условий?

Я работаю официально в Ростове-на-Дону в магазине продавцом-консультантом. Наш магазин закрывают, но имеется второй магазин в нашем городе, который продолжает работать, а также еще один в соседнем городе Аксае. В трудовом договоре сказано, что на основании ст. 72 ТК РФ место работы может быть изменено в результате перемещения работника в другое структурное подразделение в той же местности без изменения существенных условий трудового договора. Если мне предложат ездить в г. Аксай, либо во второй магазин в другой конец города, могу я отказаться, так как магазины эти работают до 22:00 (мой до 21:00) и до работы ехать около часа без учета пробок. (в свой магазин я добираюсь за 15 мин.) Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
16.06.2016, 13:05

Сокращение работника в учебном заведении перед отпуском - правомерно ли и как рассчитывается выходное пособие?

Я-работник учебного бюджетного заведения (мастер производственного обучения). В связи с закрытием профиля по которому я работаю попадаю под сокращение. Учебный период-с 01.09 по 30.06. Мой отпуск начинается с 04.07 в количестве 58 календарных дней. На руки мною получено уведомление о сокращении 29.04.2016 (без определенной даты окончания работы в этом уч. заведении). Имеет ли право работодатель сократить работника (поставить на биржу труда) перед отпуском? Как рассчитают выходное пособие в данном случае, не войдет ли месяц моего отпуска в положенное мне государством выходное пособие?
Читать ответы (3)
Виктор
29.05.2003, 09:43

Вопрос вотв чем: т.е.выходное пособие и шесть месяцев по среднему или выходное пособие и пять месяцев по среднему.

Статья 318 ТК РФ гласит: Лицам, уволенным из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, сохраняется на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев, средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия. Вопрос вотв чем: т.е.выходное пособие и шесть месяцев по среднему или выходное пособие и пять месяцев по среднему. Заранее благодарен. Виктор.
Читать ответы (1)
Юлия
22.12.2008, 19:43

Как правильно уволиться и получить выходное пособие в ситуации замороженной фирмы?

Сама работаю юристом, но не могу разобраться в ситуации. Фирма, в которой я пока работаю, будет "заморожена" и практически весь коллектив 25 декабря лишится работы. Проблема заключается в том, что как говорит наш шеф, в фирме нет денег совсем. А я хотела уволиться соответственно по сокращению штата. Как более правильно уволиться и есть ли иной способ "выбить" выходное пособие из работодателя кроме судебного способа и трудовой комиссии?
Читать ответы (2)
Елена
27.04.2009, 09:41

Или я отрабатываю их и мне платят еще за 2 месяца выходное пособие?

Меня предупредили о сокращении и от 1 мая подписан приказ, отработка 2 месяца, тоесть до 1 июля, зачем я должна отработать 2 месяца? Или я отрабатываю их и мне платят еще за 2 месяца выходное пособие? Тоесть 2+2, а если я не отрабатываю то получаю 2+1 (пособие) Я правильно понимаю.
Читать ответы (1)
Людмила Васильевна
20.05.2014, 23:24

Право на взыскание суммы выходного пособия после увольнения - наличие новой работы и возможность отказа от возврата

28.04.14 г. уволили по статья 81. часть 1.п.2 сокращение шт ата, выплатили за 2 месяца выходное пособие на период трудоустроийства. Фактически через полмесяца нашла работу. 21.05.14 г. принята на другое предприятие с маленьким оклад. Имеет ли право взыскать с меня сумму выходного пособия за 1.5 месяца. Можно ли не возвращать. Ведь не они нашли мне эту работу.
Читать ответы (1)
Ольга
26.05.2009, 14:56

Для того чтобы получить выходное пособие за 3 месяца согласно ст. 178 ТК РФ я обратилась в центр занятости

Я, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 7 месяцев), меня уволили в связи с ликвидацией организации, положено ли мне выходное пособие в течение 3-х месяцев, согласно ст. 178 ТК РФ? Для того чтобы получить выходное пособие за 3 месяца согласно ст. 178 ТК РФ я обратилась в центр занятости, где меня заставляют заниматься поиском работы, должна ли я этим заниматься (при условии что пока ребенку не исполнится три года на работу выходить не собираюсь)?
Читать ответы (1)
Григорий
19.05.2020, 13:14

Мать-одиночку не могут сократить - как правильно уволиться и получить выходное пособие?

Мать одиночку сокращать не имеют права, это верно? Мне предлагают перейти на др.,похожую должность, в связи с упразднением моей должности через два месяца, но в оплатой (оклад) в двое ниже. Подскажите, что делать в данной ситуации, как уволиться с выходным пособием, хоть в размере мес. оклада + остальные полагающиеся мне выплаты. По соглашению сторон, с выплатой 2-3-х окладов работодатель ответил отказом.
Читать ответы (1)
Андрей
10.12.2015, 00:10

Незаконная работа без трудового договора - Как получить выходное пособие после увольнения?

Два года работал в конторе без договора, трудоустройства. Сначала испытательный срок, потом подождите, подождите, да и зарплата - минимум по белому, остальное как прежде. Так и осталась вся зарплата по черному. Увольняют. Расчет обещают. Реально ли и как получить выходное пособие за месяц? Спасибо.
Читать ответы (4)
Ксения
05.06.2021, 15:12

Уволена во время отпуска - как получить выходное пособие и пособие по уходу за ребенком?

В данный момент нахожусь в отпуске по БиР до 08.07.2021 На словах знаю, что происходит ликвидация организации, которое влечет за собой мое увольнение (письменного уведомления не было). Хотелось бы уточнить, имею ли я право на выходное пособие и два оклада, несмотря на то, что я нахожусь в декрете И каким образом будет считаться пособие по уходу за ребёнком? Могу ли я расчитывать на ту же сумму, что была бы мне назначена, если я продолжала бы быть трудоустроенной (когда в расчёт брались бы два предыдущих года)
Читать ответы (1)
Нина Алексеевна
21.12.2016, 08:56

Вопросы по увольнению по сокращению и выплате пособий при уходе со работы

Меня предупредили 1 ноября о сокращении штата. Могу ли я уволиться по сокращению 28 декабря. Будут ли мне выплачены все пособия (выходное пособие, 2 или 3 месяца по бирже со средней з/пл)?
Читать ответы (3)
Баатар Владимирович
25.07.2014, 13:38

Пропущенные документы и выходное пособие - как получить их через доверенность в Москве?

Я уехал из Москвы, с работы уволился а получить выходное пособие не получил и документы не забрал, жене нужна доверенность что бы она получила.
Читать ответы (1)
Светлана
29.04.2017, 11:06

Обязательно ли пенсионеру при сокращении штатов вставать на учет в центр занятости. Чтобы получить выходное пособие за 2-ой месяц.

Обязательно ли пенсионеру при сокращении штатов вставать на учет в центр занятости. Чтобы получить выходное пособие за 2-ой месяц.
Читать ответы (1)