Могу ли я подать жалобу на работодателя и будет ли ему штраф за нарушение моих прав?
Я написала заявление на увольнение, две недели обучала нового сотрудника, затем была неделю на больничном. Работодатель не выплатил мне больничные, не рассчитывает и не подписал заявление на увольнение. При этом новый сотрудник работает уже месяц. Могу ли я подать жалобу на работодателя и будет ли ему штраф за нарушение моих прав?
Да, есть у вас такое право.
СпроситьДа, можете. Вы вправе обратиться либо в Гострудинспекцию, либо в суд. Штраф за нарушение прав работника вправе выписывать Гострудинспекция. Ваши права грубо нарушены, поэтому штраф возможен.
СпроситьДа. Вы можете написать жалобу. Основания для её удовлетворения есть, так как работодатель обязан рассчитать работника и выдать ему трудовую книжку в последний рабочий день указанный в заявлении об увольнении. А если работник находился на больничном, то последним рабочим днём считается день его выхода с больничного.
СпроситьЗдравствуйте
Не только можно, но и нужно обязательно написать жалобу в трудовую инспекцию
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Орёл - онлайн услуги юристов
Нарушение прав учеников - Что делать, если учителя кричат и не впускают опоздавших в школе?
Квартира по соцнайму с плохими жил. условиями - как правильно подать жалобу на нарушение прав человека?
Диагноз в больничном листе - обязанность сотрудника или нарушение прав работодателя?
Запрещение ухода с работы в больницу - правомерное решение или нарушение прав работодателя?
Нарушение прав работодателя в связи с задержкой выплаты за больничный лист - что делать?
Мне выписали неправильный штраф за нарушение прав - почему первый раз должен обойтись одним штрафом?
Сын, отслуживший в армии МВД, получил отказ при поступлении в полицию из-за административного нарушения в прошлом - почему?
Продал машину, но получил штрафы - нарушение прав или ошибка ГИБДД?
в течении какого времени надо оплатить постановление по делу административного право нарушения (штраф ПДД) ?
