Директор на связь не выходит,

• г. Краснодар

У меня много займов 30 штук, работала по гпх и я инвалид 3 й группы, пенсия 13800, брала один за одним, продлевала, платила, а теперь приплыли, все везде просрочки, хочу подать на банкротство, скажите пожалуйста будут ли пробивать и требовать договор гпх где работала? Директор на связь не выходит, переживаю что и не подтвердит что работала у него и тогда будет получаться что я дала ложные данные о работе ( ( ( (и на сколько % что меня объявят банкротом? Дома на мне нету, у мужа только и то у него дарственная и 2 й у него дом наследство от родителей, машины нет, ничего нету кроме пенсии

Ответы на вопрос (9):

Могут привлечь к уголовной ответственности.

Спросить
Пожаловаться

За что? я то брала и закрывала, потом снова брала и продлевала, а теперь платить нечем и осталась без средств к существованию

Спросить
Пожаловаться

А причем здесь договор ГПХ? У вас экземпляр договора же есть. Что значит, не подтвердит? Налоги кто по договору платил? И для банкротства нужны ЗАКРЫТЫЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРОИЗВОДСТВА, если хотите через МФЦ. Документы надо смотреть. На сайте кратких консультаций у нас возможности нет такой. Юрист на месте.

Спросить
Пожаловаться

Зарплату я получала наличными, ни открытых, ни закрытых производств нету у меня и никогда не было,

Спросить
Пожаловаться

При подаче заявления на банкротство, вам необходимо будет предоставить суду информацию о всех ваших долгах и обязательствах, включая договоры ГПХ. Если вы не сможете предоставить договор ГПХ, то суд может запросить эту информацию у работодателя. Если работодатель не предоставит информацию, то суд может принять решение на основе имеющихся у вас доказательств.

В отношении объявления вас банкротом, это зависит от многих факторов, включая сумму долгов, наличие имущества и других обстоятельств. Но если вы не сможете выплатить свои долги, то подача заявления на банкротство может быть единственным выходом из ситуации.

Спросить
Пожаловаться

Никакого имущества у меня нет, авто нет, только пенсия 13800

Спросить
Пожаловаться

Я могу поделиться общей информацией о процедуре банкротства.

При подаче заявления на банкротство, вы должны будете предоставить всю необходимую информацию о своих финансах, включая договоры гражданско-правового характера (ГПХ). Это может включать информацию о работе и заработной плате, а также о всех займах и кредитах, которые вы брали.

Если вы не можете получить подтверждение от своего бывшего работодателя о том, что работали у него по ГПХ, это может создать проблемы при подаче заявления на банкротство. В этом случае, вам может потребоваться предоставить другие доказательства вашей работы и доходов.

Кроме того, результаты процедуры банкротства могут зависеть от многих факторов, включая вашу общую задолженность, типы долгов и имущество, которое вы можете иметь. Точный процент того, что вас объявят банкротом, невозможно определить без детального анализа вашей ситуации.

В любом случае, я рекомендую вам обратиться к юристу или финансовому консультанту, чтобы получить конкретные рекомендации относительно вашей ситуации и помощь в процедуре банкротства.

Спросить
Пожаловаться

Зарплату получала наличкой, имущества своего нету, только пенсия 13800

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Можете подать на банкротство. Никто ничего пробивать не будет.

Если вы не представляли справки 2-НДФЛ подделанные, то никто вас не осудит и долги спишут.

Судебное банкротство довольно затратная процедура. Стоит от 100 000 руб. (можно в рассрочку).

Поэтому лучше найти напрямую финансового управляющего самому и с ним договориться.

Но перед этим желательно грамотно подготовиться. Можно с юристом, а можно и самому.

Что касается документов, то у меня есть статья с подробной инструкцией, что за чем следует. Подробнее ➤

А в этой статье список документов и информация где их брать

Подробнее ➤

Обратиться с заявлением можно при сумме долга от 500 000 руб., но если вы предполагаете, что у Вас не хватит имущества и денег на погашение долгов, то может быть и меньшая сумма.

Подробнее читайте в книге

Подробнее ➤

Спросить
Пожаловаться

У УК (управляющей компании) и ООО "ЕРЦ" (по сборам за кап. ремонт) одни и те же учредители. Находятся в одном здании.

Только разные директора, в УК один из учредителей, в ЕРЦ наёмный.

При подачи иска в суд на должников по ЖКХ ООО "ЕРЦ" оказывает юр. услуги УК. И взыскивает с должников по ЖКХ, как представитель в суде.

Правомерны ли действия организаций.

Считаются организации взаимосвязанными?

На что можно ссылаться должнику в суде чтобы с него не взыскали сборы на представителя УК.

Как организовать проверку в школьной столовой. Ребёнок жалуется что кормят не вкусно. Есть не официальные данные от сотрудников школы о систематически краже продуктов питания и средств школы. Якобы пробовали проверять, но директор является каким то депутатом района.

У меня вопрос. Мой сын сломал ногу сразу после окончания уроков на территории школы причина крыли крышу и не должным образом убрали территорию после ремонта. Мой ребенок через доску споткнулся и сломал ногу со смещением. Лежит уже месяц в больнице. Я написала заявление в милицию на администрацию школы. Но как потом оказалось директор этой школы состоит в отношениях с прокурором нашего города. Есть ли у меня шансы выиграть это дело? Так как у нее связи.

В п.2 ст.48 ГПК РФ написано дела организаций ведут в суде их органы, действующие в пределах полномочий, предоставленных им федеральным законом, по которому законным представителем в случае акционерного общества может быть единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, директор), но также в п.2 ст.48 гпк рф написано, что дела организаций могут ввести представители. Получается в случае если организация акционерное общество, то представлять ее может только директор или генеральный директор или по доверенности от директора на сотрудника? При доверенности например от председателя правления на сотрудника получается уже будет незаконно?

или достаточно просто названия организации и другого названия организации? Спасибо.

Был взят кредит под ооо. сменился ген. директор. Соучеридитель остался прежний. Как теперь погашать кредит.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Дальнейшую последовательность действий. Компания заказчик не произвела 50% оплаты по договору, услуга оказана. В договоре прописано что в случае не подписания актов и не предъявления претензий в трех дневный срок, акты считаются подписанными. Так же было отправлено официальное письмо в котором данная информация указанна со ссылкой на пункт в договоре. В дополнение к письму так же приложены акты. НА письме есть подпись и дата получения. Вероятнее всего компания планирует стать банкротом. Что нужно делать далее? Директор на связь не выходит, все документы получают администраторы компании и расписываются в получении. Каков порядок дальнейших действий? Спасибо.

У нас за стенкой расположен магазин, холодильники с пивом находятся вплоть к стене комнаты, постоянный шум работающего холодильника, спать не возможно. Как и куда писать жалобу? Директор на связь не идет, номер телефона никто не дает. Что делать?

Я выиграла дело в суде. Решение суда воостановить меня на работе, выплатить деньги за время прогула и моральный вред (52000 руб. за вынужденный прогул и 50000 руб. моральный вред). На счету компании денег нет, счет арестовали. Компания поменяла генерального директора. Ген. директор на связь не выходит, ему как выяснилось 19 лет. Судебные приставы говорят, что шансов нет. Скажите пожалуйста, если выход из этой ситуации? Заранее спасибо.

ООО зарегистрировано по месту прописки директора, дирктор сменил прописку. Что делать и как?

Если вышел на работу, отработал большую часть рабочего времени, но после конфликта с директором (директор оскорбил, унизил сотрудника) покинул своё рабочее место (продуктовый магазин), предупредив администратора смены, могут ли уволить сотрудника в этой ситуации по статье об оставлении своего рабочего времени без уважительной причины?

Исполняющая обязанностям директора (директор на больничном) имеет ли право дать сотруднику уведомление о предстоящем изменении системы оплаты труда (т.е. убрать персонально повышающий коэффициент к заработной плате)

Имеет ли прво учередитель (он же зам директора) уволить штатного сотрудника в отсутствиии директора? Директор в отпуске.

В случае продажи доли (100%) уставного капитала, остается ли прежний директор директором, и отвечает ли он за деятельность организации?

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, какие страницы формы 14001 нужно заполнить при выходе одного учредителя из состава ООО (он же директор) директором остается, всего учредителей 2 (физические лица) долю оставляет обществу без распределения. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение