Проверка территориального органа федеральной службы по труду и занятости
В понедельник в 9 часов утра в приемную главного врача районной поликлиники пришли два сотрудника территориального органа Федеральной службы по труду и занятости, они представились и предъявили приказ о проведении плановой выездной проверки на предмет соблюдения трудового законодательства в данном учреждении здравоохранения. Приказ устанавливал сроки проведения проверки понедельник-четверг текущей недели и перечень документов, которые должны предоставить для ознакомления. Секретарь пояснила госслужащим, что главный врач и заместитель находятся на курсах повышения квалификации врачей и будут только на следующей недели. На что служащие ответили, что присутствие руководителей необязательно, т.к. будут проверять отдел кадров, а не лечебное дело. Устно сотрудники контролирующего органа предложили выделить им для работы отдельный кабинет и обеспечить обедами на период проверки.
Вопросы
1. За какой срок, до начала проведения проверки, контролирующий орган обязан уведомить организацию о предстоящей проверке?
2. Какие запреты нарушили должностные лица государственного контроля?
Добрый день!
В данном случае имеется выездная проверка со стороны территориального органа Федеральной службы по труду и занятости в районную поликлинику. Проверка проводится на предмет соблюдения трудового законодательства, что является обязательным для всех учреждений здравоохранения.
Секретарь сообщила госслужащим, что главный врач и его заместитель отсутствуют на месте из-за курсов повышения квалификации. Они будут доступны только на следующей неделе.
Организация проверки без присутствия руководителей возможна при условии, если контролирующий орган будет работать с отделом кадров, а не лечебного дела.
Контролирующие органы могут запросить определенные документы для сверки информации или же попросить предоставить помещение для работы (кабинет). В данном случае контрагентами являются районная поликлиника и Федеральная службой по труда и занятости РФ.
Предложение обеспечивать контрагента ежедневно обедами может быть выполнено за счет бюджетных средств, если это не противоречит законодательству.
Надеюсь, данная информация будет полезной!
СпроситьЯвляется ли благодарность руководителя федеральной службы по труду и занятости федеральной наградой, дающей право на присвоение звания ветерана труда?
Почему отказали в соцзащите принять документы на получение ветерана труда. Вышел на пенсию по выслуге лет 24, 5 года, сейчас стаж 29 лет. Имею медаль УФСИН за заслуги 3 степени. В наградной книжке стоит приказ министерства, но печать территориального органа УФСИН: Что делать?
С днем юриста!
Скажите, пожалуйста, вправе ли местная администрация принимать решение о том, что все работодатели обязаны принимать граждан на работу только по направлению органов службы занятости населения?
Решение основано на Приказе Минздравсоцразвития об отнесении области к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда.
Но ведь местная администрация не праве принимать такие решения?!
Я у мужа вторая жена, от первого брака есть ребенок. Первая жена подала на алименты, муж безработный и на учете в органах службы занятости не состоит. Ответьте, пожалуйста, правдо что муж должен ежемесячно платить алименты в размере 2700 рублей, ведь он безработный, если не так, то скажите как и в каком размере?
Спасибо!
Могут ли органы службы занятости заключить договор с индивидуальным предпринимателем на организацию оплачиваемых общественных работ? Или же они заключают договор только юридическими лицами?
По каким причинам даеться отказ в переводе из одного территориального органа ФСИН в другой, законно ли это и должны ли объяснить причины?
Доброго времени! Условно 4 года. Подскажите, как мне сменить территориальную ФСИН. В городе 4 районных инспекции, выбор есть. Имею прописку в одном из районов города, в котором на данный момент и отмечаюсь. Добавлю, что я ИП. Возможно ли смена УИИ без смены прописки? Какие вообще есть варианты? А то местные бабы меня сожрут.
Уточните пожалуйста!
В соответствии с Письмом Федеральной службы по труду изанятости от 23.06.2006 № 944-6 "О начислении коьпенсации за неиспользованный отпуск" положена ли, при увольнении по собственному желанию, компенсация за неисользованный отпуск, если работник проработал в организации немногим БОЛЕЕ 1,5 месяцев, и за какое количество месяцев, в этом случае, положено выплачивать компенсацию?
Может ли работодатель физическое лицо заключить договор с органами службы занятости на организацию общественных или временных работ?
Я живу в Москве, у меня там постоянная регистрация. Хочу переехать в другой город, планирую там временно зарегистрироваться. Смогу ли я с временной регистрацией обратиться в Органы службы занятости, для того что бы встать там на учет и получать пособие.
Я работающий пенсионер 66-ти лет, инженер 1-й категории. Трудовой договор заключен на неопределенный срок. 19 декабря 2012 г. мне вручено под роспись «Предупреждение о предстоящем расторжении трудового договора и увольнении в связи с сокращением численности (штата)» с 21.02.2013 г. на основании соответствующего приказа.
Прошу Вашего разъяснения по следующим вопросам:
1. Правомочен ли я, с учетом моего пенсионного статуса, обратиться в орган службы занятости?
2. Как может развиваться ситуация с сокращением в случае моей болезни - на день увольнения, либо вскорости после увольнения?
Приветствую. Кто является надзорным органом над службой занятости (биржей) и может привлечь ее сотрудников и руководителей к ответственности?
Хороший отзыв и высокая оценка.
Может ли быть основанием отмены сокращения/восстановления на работе в связи с несвоевременным уведомлением органов службы занятости о предстоящем сокращении штата?
Могу ли я, как гражданин РФ, встать на учёт в органах службы занятости населения и получать пособие по безработице в городе, где имею временную регистрацию по месту пребывания, а постоянную регистрацию (прописан) в другом городе?
В настоящее время я зарегистрирована в органах службы занятости (неделю). Если я устроюсь на официальную работу, а потом по каким-то причинам уволюсь, то через какое время могу встать на на учет в службе занятости.
Провомерен ли приказ начальника колонии возложить исполнение служебных обязанностей на своего заместителя в период своего временного отсутствия? Или данный приказ должен быть издан начальником территориального органа ФСИН?
Зайцев состоял на учете в органах службы занятости свыше шести месяцев. Ему было предложено участие в общественных работах. После отказа, мотивированного невозможностью осуществления трудовой деятельности по причине ухудшения здоровья, орган службы занятости прекратил выплату пособия по безработице. Нарушены ли социальные права Зайцева?
Состою на учебе в службе занятости - могу ли считаться безработным при отказе от предложенных работ?
Я состою на учебе в органах службы занятости, мне предлагали два варианта работы, но я отказалась от этих вариантов. Могу ли я в этом случае считаться безработным?
