Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Считать календарные 15 дней или только рабочие дни?

12.05.2023, 05:56
• г. Киров

У сотрудника 15 дополнительных дней по справкам, которые он просит присоединить к основному отпуску. Режим 5 дневная рабочая неделя. Считать календарные 15 дней или только рабочие дни? (без субботы и воскресенья)

Читать ответы (2)
Календарные и рабочие дни Дополнительные справки Рабочая суббота Основной отпуск Рабочая неделя
Ответы на вопрос (2):

Отпуск считается в календарных днях

Спросить

Календарные дни.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Петров Дмитрий
21.07.2011, 07:31

Собственно, вопрос: какие дни считать - календарные или рабочие?

Ситуация такова: в интернет-магазине я сделал заказ товара на сумму 4494 р., дата договора - 08.06.2011., предоплата 50%. В договоре указаны сроки поставки - в течение 10 рабочих дней с момента предоплаты (10.06.2011), т.е. не позднее 24.06.2011. На 21.07 товар все еще не получен. По статье 23.1 ЗоЗПП я могу требовать неустойку в размере 0,5% от суммы предоплаты за каждый день просрочки, так? Собственно, вопрос: какие дни считать - календарные или рабочие?
Читать ответы (1)
Дмитрий
14.07.2014, 12:59

Какие дни считать при расчете просрочки, если не указано в договоре, и была уклонение от оплаты за имущество на пять дней?

Если на пять дней уклонился от оплаты за имущество, то при расчете просрочки какие дни считать рабочие или календарные? В договоре не конкретизировано!
Читать ответы (1)
Оксана
19.10.2015, 21:42

Определение процента и сроков пени за просрочку платежа за оказанные услуги - календарные или рабочие дни

Какой процент выставлять заказчику за просрочку платежа за оказанные услуги. Как дни считать календарные или рабочии и какая максимальная сумма неустойка может быть?
Читать ответы (3)
Олеся
15.11.2015, 17:33

Какие дни считать рабочими или календарными при договоре купли-продажи дома для освобождения и передачи помещения?

При договоре купли - продажи дома для освобождения и передачи помещения какие дни правильно считать рабочие или календарные? (в договоре не уточняется)
Читать ответы (2)
Сергей
12.03.2013, 11:57

Нарушение сроков передачи автомобиля - права и возможности клиента

Салон не отдает авто больше месяца, в договоре (не позднее 15-ти рабочих дней) При расторжении договора с моей стороны могу ли я требовать-Возврата полной стоимости авто Какой % неустойки можно требовать, в договоре (0,01% за каждый день) Компенсации морального вреда, в договоре (нет). Как считать, (календарные дни или рабочие). Каким законом, статьями пользоваться в претензии? С уважением, Сергей.
Читать ответы (1)
Кристина
19.12.2015, 17:57

Как рассчитать рабочие дни на новогодние праздники при увольнении 27 декабря

Собираюсь писать заявление об увольнении 27 декабря. Отработать 2 недели надо. Как считать рабочие дни в новогодние праздники если рабочий день после НГ начинается 4 числа?
Читать ответы (1)
Наталья
24.01.2011, 20:06

Оплата труда в праздничные дни и какие дни считать праздничные?

Новогодние праздники с 01 /01/2011 по 10/01/2011. Государственная структура. В конце года руководство попросило предоставит список сотрудников кто желает поработать в праздничные дни конкретно 04/01/2011 и 08/01/2011 за двойную оплату или предоставления дня отдыха. Теперь выясняется что за 08/01/2011 нам ни оплаты ни дня отдыха не будет вообще, т.к по их мнению (отдел кадров) при обычном режиме работы у нас суббота всегда рабочий день. В данном случае 08/01/2011 выпало на субботу. Правомерно ли это? В табеле рабочего времени мы отработаем 120 часов как и положено в январе. ? Оплата труда в праздничные дни и какие дни считать праздничные?
Читать ответы (1)
ВАЛЕРИЙ ИВАНОВИЧ
10.06.2014, 18:39

Издали приказ о смене статуса выходных и рабочих дней в определенные даты

ПРАВОМЕРЕН ЛИ ТАКОЙ ПРИКАЗ:13.06.14 г и 14.06.14 г. (ВЫХОДНЫЕ ДНИ) СЧИТАТЬ РАБОЧИМИ ДНЯМИ, А 30.12.14 г. и 31.12.14 г. (РАБОЧИЕ ДНИ) СЧИТАТЬ ВЫХОДНЫМИ В СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ. ПРИКАЗ ИЗДАН 10.06.14 г.?
Читать ответы (1)
Елена
05.06.2017, 16:04

Проблема с получением отпускных - как написать заявление для учета дней отпуска?

31 мая ушла в отпуск, но до сегодняшнего дня не получила отпускные. Я могу написать заявление, чтобы меня считали ушедшей в отпуск со дня выдачи отпускных, а эти дни считать рабочими?
Читать ответы (1)
Галина
19.12.2015, 06:40

Оплатa рабoты в праздничные дни в супеpмapкете - какие дни считать пpаздничными и кaк иx оплaтить?

Я работаю в супермаркете 1,2,3,4,7,8 января 2016 кассиром с 8 до 17 часов. З/пл. 100 руб. час.Какие дни считать праздничными и как их должны оплатить?
Читать ответы (1)
Сергей
08.09.2015, 13:14

Определение срока оплаты в спецификации - календарные или рабочие дни?

Наша компания подписала спецификацию на поставку товара,. Согласно спецификации отсрочка по оплате за товар 45 дней, но не уточнено календарных или рабочих. Вопрос: как правильно считать календарные дни или все-таки рабочие?
Читать ответы (1)
Ирина
05.01.2016, 11:05

Как правильно считать рабочие дни?

31.12.2015 получен судебный приказ, как правильно считать положенные для возражения 10 дней (календарные или рабочие).
Читать ответы (2)
Евгений Ф
28.08.2020, 19:30

Как правильно считать рабочие дни при заказе кухни по собственному проекту?

Заказал кухню по собственному проекту, в договоре указанно что если в конструкции есть МДФ то срок исполнения «65 рабочих дней». Как считать рабочие дни организации, по пятидневке? Или по графику работы данной организации, работает 7 дней в неделю. 3 месяца уже прошло а мне все завтра-завтра, думаю претензию писать но не знаю, как посчитать «рабочие дни» правильно.
Читать ответы (2)
Кристина
25.02.2020, 14:00

Важно знать - как правильно считать рабочие дни при подаче документов на выплаты по сокращению?

Если человек подал документы на выплаты по сокращению за 3 й месяц на 16 й день ему могут отказать? Тк человек думал что 14 именно рабочих дней.
Читать ответы (1)
Алена Николаевна
26.12.2014, 16:50

Расчет неустойки при просрочке доставки заказанных дверей - 3% или 0,5% и правила подсчета рабочих дней

Мы заказали двери, делали их на заказ в другом городе, в итоге доставку просрочили на 10 дней. На момент доставки сумма заказа оплачена была полностью. На какой процент неустойки мы можем рассчитывать - 3% или 0,5%? И как считать рабочие дни, если салон, в котором заказали двери, работает все дни недели? Все равно по 5-дневке?
Читать ответы (1)