Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли проведение повторной инвентаризации, если первая инвентаризация была проведена 15/05,

18.05.2023, 01:15
• г. Москва

Возможно ли проведение повторной инвентаризации, если первая инвентаризация была проведена 15/05, сразу же было написано заявление на увольнение с,15/05, но менеджер упросила доработать день до конца, поэтому заявление на увольнение было переписано с 16/05

16/05 в магазине работал продавец с другой точки.

Увольнение в отделе кадров назначено на 17/05

А в 21 час 16/05 менеджер заявил, о повторной инвентаризации и отложил день увольнения

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение Заявление на увольнение менеджера Проведение инвентаризации Отдел кадров
Ответы на вопрос (1):

Возможно. Но Вы можете не участвовать в ней, если не хотите (хотя участвовать лучше). Но на срок увольнения это не может влиять.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
19.02.2014, 22:43

Недостача при инвентаризации и возможность запросить повторное проведение - что делать в ситуации с предстоящим увольнением

У нас в магазине была проведена инвентаризация, по итогам была недостача, могу ли я запросить повторную инвентаризацию? Так же компания хочет меня уволить одним днем обосновывая тем что потеряно доверие к компании. Я занимаю должность администратора. Директора тоже по просили уволиться. Как действовать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Ирина
23.03.2016, 06:47

Рассмотрим возможность отказа от выплаты недостачи, в случ

В магазине была проведена инвентаризация была выявлена недостача, подписан договор о материальной ответственности, в магазине нет охраны и камер видионаблюдения, в коллективе 15 человек, могу ли я отказаться от выплаты недостаче если моей вины в недостаче нет?
Читать ответы (1)
Юлия
27.02.2018, 13:07

Каковы права работодателя в случае обнаружения недостачи после проведенной инвентаризации?

В ноябре была проведена инвентаризация, в ходе которой недостачи не обнаружили, но через 3 месяца сообщили что недостача обнаружена и требуют ее возмещения, правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Дарья Адула
03.07.2016, 18:03

Осталась должна компании за аванс и недостачу во время больничного - есть ли право на взыскание сотруднику?

Работаю в магазине одежды, ушла на больничный, во время моего отсутствия была проведена инвентаризация и выявлена недостача, на втором месяце больничного мне пришли деньги на карту, я думала это оплата больничного, а это по ошибке бухгалтера мне перечислили аванс, в итоге я осталась должна компании за аванс и недостачу, имеют ли право с меня взымать эти деньги?
Читать ответы (1)
Валерия
19.05.2016, 19:14

Материальная ответственность - кто несет ответ за недостачу после увольнения из салона?

Работала в салоне и являлась материально ответственным лицом. Недавно уводилась и уже после моего увольнения была проведена инвентаризация в которой обнаружилась недостача. Могут ли её повесить на меня?
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.04.2016, 12:57

Выявленные нарушения в процессе инвентаризации могут стать основанием для признания недействительными показаний ревизии в суде

6 числа была проведена инвентаризация, сегодня подведены результаты и выявлена недостача. На основании того, что на ревизии отсутствовал председатель комиссии, бухгалтер и продавцы были включены в состав комиссии и они же вместе с коммерческим директором проводили ревизию, на этих нарушениях можно будет в суде признать недействительным показания ревизии?
Читать ответы (1)
Гость_7248068
10.12.2018, 09:45

Определение полной материальной ответственности при увольнении без нарушений трудового законодательства

В июне 2015 была проведена инвентаризация, выявлена недостача, при приеме на работу подписан коллективный договор о полной материальной ответственности, с 01.09.2015 я ушла в декрет, до этого платила недостачу 20% от з/п, отпускых, остался остаток 40 тыс, с 06.12.2018 уволняюсь, заставляют платить, я не работаю, денег нет, что делать, трудовую еще не отдали.
Читать ответы (1)
Оксана
24.09.2018, 19:43

Может ли бывший сотрудник быть ответственным за недостачу после увольнения?

После увольнения по собственному желанию, была проведена инвентаризация, недостачи не было, я передала магазин по акту передачи новому продавцу, который является теперь материально ответственным лицом, в день увольниня я прошла обходной лист и получила трудовую книжку, спустя 2 недели после моего увольнения организация провела ещё одну инвентаризацию где была выявлена недостача, несу ли я за неё какую нибудь ответственность и должна ли я её выплачивать?
Читать ответы (1)
Наталья
18.03.2016, 10:41

Права беременной работницы в случае угрозы увольнения после авторизации возврата без вещей

Вопрос: Я работаю в рознице, старшим кассиром. И мне мой менеджер авторизовал возврат, без вещей. Соответственно деньги я получила, а вещи сдала позже. (т.к. мне нужны были деньги, мне менеджер разрешила так сделать) Но по камерам нас заметили что мы провели такой возврат, и этого менеджера вообще уволили по статье за недоверия (хотя она только ввела код авторизации) ,а я беременная, и мне предлагают или за свой счет счет, или в неоплачиваемый отпуск. Не так не так я не хочу. Что я могу потребовать? Есть какие либо варианты? На данный момент была проведена инвентаризация и нет никаких расхождений по моим вещам.
Читать ответы (1)
Keti
14.05.2023, 12:21

Работодатель производит удержания из зарплаты вопреки предостережению трудовой инспекции

В октябре 2022 года была проведена инвентаризация, по ее итогам была недостача и ее раскидали на сотрудников. Со стороны работодателя не был издан приказ на удержание из зп, не были взяты под роспись объяснения с сотрудников. Была жалоба в трудовую инспекцию, поступил ответ, что в сторону работодателя был направлено "предостережение". Однако работодатель продолжает производить удержания из зарплаты. Договор об ответственности индивидуальный. Работодатель говорит, что удержания зарплаты ведет не из окладной части, а из премиальной (КТУ), но при этом в расчетном листке это депремирование нигде не фигурирует. Если возможно, ответ на ват сап в письменном виде, спасибо
Читать ответы (4)
Надежда
16.12.2012, 00:05

Проблемы с инвентаризацией и материальной ответственностью - как защитить свои права?

При моем устройстве в аптеку была проведена инвентаризация тк другая сотрудница увольнялась, я присутствовала при инвентаризации, выявилась большая недостача, но данных об этой инвентаризации я не видела (акта приемки не подписывала) по уговору начальства, что все спишеться я подписала материальную ответственность. Через 3 мес ожидания списания не произошло и я решила уволиться, опять проводилась инвентаризация я присутствовала но итогов опять же не видела, ничего не подписывала. Со слов работадателя выявилась недостача 18 тыс их поделили на меня и другого фармацевта, в итоге я не получила своей зар платы и премии лишили, на все мои возражения хамят, грубят и угрожают. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Марина Алексеевна
02.11.2014, 20:00

После увольнения сотрудницы, салон связи требует выплатить недостачу по гарантийному обязательству - возможность отказа

Была проведена инвентаризация в салоне сотовой связи, обнаружили не достачу, нас заставили написать гарантийное обязательство что мы обязуемся выплатить образовавшуюся недостачу в заработной платы, спустя 3 месяца я уволилась с места работы, и устроилась на другую, пришло письмо вызывают меня в качестве ответчика и просят заплатить тссылаясь на гарантийное обязательство, а я в положении и уже через месяц мне в декрет могу ли я отказаться от выплат им?!заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Марина Васильевна
31.07.2014, 00:06

Вопрос о материальной ответственности при переводе на новое рабочее место в организации с множеством филиалов и отделений

Я работаю в организации, которая имеет множество филиалов и отделений заведующим складом. Принимался на работу я одним филиалом, после чего наше отделение реорганизовали и передали другому филиалу, как вновь созданное юр.лицо. Всем сотрудникам оформили доп. соглашения о переводе к трудовому договору. С предыдущим филиалом был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, с филиалом, в котором сейчас работаю, не было заключено. Являюсь ли я в данном случае материально ответственным лицом. Дополню, что до перевода нас в другой филиал, была проведена инвентаризация, и перевод склада с его содержимым в другой филиал.
Читать ответы (1)
Мариям
21.10.2016, 17:09

Испытательный срок и инвентаризация - должен ли сотрудник оплатить счёт после года работы?

Когда находилась на испытательном сроке была проведена инвентаризация. Сейчас работаю в компании больше года и предъявлен счёт за ту инвентаризацию в размере 5 тысяч. Должна ли я платить?
Читать ответы (1)
Кристина
23.01.2017, 07:02

Необходимо ли проводить инвентаризацию, если МОЛ увольняется после проведения инвентаризации и не было выявлено недостач?

Дайте разъяснение на вопрос: на конец года была проведена инвентаризация т.е. 31.12.2016, 31.01.2017 увольняется МОЛ нужно ли проводить инвентаризацию? (недостач не было).
Читать ответы (2)
Наталья
25.08.2022, 14:06

Как официальное оформление и проведение инвентаризации могут помочь избежать уголовной ответственности за недостачи в магазине?

Работала в магазине 4 года на ИП без официального оформления. Инвентаризации ниразу не подписывались и проводились как попало. В процессе работы часто приходилось брать деньги из кассы на собственные нужды, которые впоследствии покрывались зарплатой. На магазине было два продавца, оборот довольно большой. Когда появлялась недостача товара, я перекрывала её как умела - проводила товар как-будто это доставка, тем самым уравнивались остатки на складе. Кроме этого, иногда продавала товар мимо кассы. Директор узнал об этом, посчитал сумму, вышло 200 тыс. Потребовал расписку, я написала её. Через два месяца после моего увольнения, он насчитал сумму больше, чем в расписке и написал заявление в полицию. Теперь мне грозит уголовный срок или полиция откажет в возбуждении уголовного дела по факту того, что мы между собой уже договорились и расписка у директора на руках имеется? Как мне себя вести сейчас? Меня вызывают в полицию для дачи объяснений, якобы проводят проверку. При этом угрожают розыском, если не договоримся о встрече по телефону.
Читать ответы (2)
Аноним
19.08.2022, 16:14

Право работодателя на проведение инвентаризации без наличия заведующей аптекой на больничном и ее влияние на увольнение

Я на больничном. Имеет ли право работодатель провести инвентаризацию, без меня. Я заведующая аптекой мы с моим фармацевтом обе материально ответственные лица. Инвентаризация будет 24.08.2022, а 25.08.2022 я уволена по собственному желанию.
Читать ответы (3)
Ксения
09.11.2017, 19:19

Возможность возложения обязанности по инвентаризации стоматологических материалов на медицинскую сестру без ее

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель возложить проведение инвентаризации и списания стоматологических материалов в конце месяца непосредственно на филиале клиники на медицинскую сестру без согласия и указания данной обязанности в трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Виктория
08.12.2015, 12:26

Выявлены излишки основных средств и нематериальных активов в результате инвентаризации

При проведении инвентаризации, были обнаружены излишки основных средств и нематериальных активов. Ответственное лицо офис-менеджер. Как составить объяснительную записку офис-менеджеру?
Читать ответы (1)