Можно ли расторгнуть договор ГПХ на следующий день после его заключения.

• г. Москва

Можно ли расторгнуть договор ГПХ на следующий день после его заключения.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Да, можно, но с учетом условий, которые там прописаны.

Спросить

Можно по согласию сторон либо в одностороннем порядке, все зависит от его условий.

Спросить

Ответ отключен модератором

При наличии оснований в соответствии с условиями расторжения, указанными в договоре!

Спросить

Лена, в принципе, думаю, можно, но надо видеть сам договор.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Андрей
28.05.2017, 11:23

Какие сроки подачи данных по договорам ГПХ в ПФР - до или после выполнения работ?

Люди работают по договору гпх строительно монтажные работы. Когда нужно подавать данные по договорам гпх в пфр с момента заключения гпх или после выполнения договора гпх?
Читать ответы (2)
Лена
31.05.2023, 21:07

Неопределенность рабочего будущего - Увольнение после заключения гпх договора с измененными условиями.

Я устроилась на подработку по гпх договору, но из за изменений условий в нем в 2023 можно потерять пособие, я еще не выходила на смены могу ли я уволиться после того как только заключила этот договор?
Читать ответы (5)
Роман Сергеевич Арутюнов
28.09.2020, 13:14

Как вернуть неправомерно полученные деньги с биржы труда после заключения ГПХ договора с ХОУМ кредитом при работе в ИП?

Работал в ип. Заключил гпх договор с ХОУМ кредит о предоставление услуг банка на территории постоянного работодателя. Уволился из Ип. И встал на биржу труда. Биржа труда выплачевала 3-4 месяца денежные средства. Недавно выяснилось что я числюсь в ХОУМ кредит. И теперь биржа просит вернуть деньги. Что делать?
Читать ответы (5)
Юлия
04.06.2020, 18:06

Правомерность отсутствия заключения договора ГПХ после работы нескольких дней - мое дело

В организации есть задержка по зп 2 месяца. Мне предложили трудоустроиться по договору гпх, чтобы получить зп без задержки. Проработав 3 дня, договор со мной так и не заключили. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена Владиславовна Клюшина
02.06.2020, 13:52

Риски и плюсы заключения договора ГПХ после увольнения и получения пенсии - опыт Елены

28 января 2020 я уволилась, в мае получила проиндексированную пенсию и компенсацию за 3 месяца (февраль, март, апрель). На май и июнь 2020 я заключила договор ГПХ с организацией. Какие риски и плюсы? Спасибо, Елена.
Читать ответы (2)
Ольга Витальевна
16.10.2013, 14:19

Процедура расторжения ГПХ договора - необходимо ли составить дополнительное соглашение?

Как правильно расторгнуть ГПХ договор. Срок его действия с Января по декабрь 2013 года. Оплата производится на основании Акта о выполненных работ, последний Акт был в марте месяце не за полный месяц. Более актов к договору не составлялось. Считается ли Договор расторгнутым или нужно составить дополнительное соглашение о расторжении договора? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
21.07.2020, 12:00

Может ли организация не закрывать договор ГПХ после прекращения работы и как это влияет на отчетность в Пенсионный фонд?

Имеет ли право организация не закрывать договор гпх и сдавать отчетность в пенсионный фонд, если человек по этому договору уже год не работает.
Читать ответы (2)
Екатерина Савчук
15.07.2021, 07:32

Возможны ли выплаты по безработице при заключении договора ГПХ после увольнения с официальной работы?

Уволилась с одной организации, где работала официально, и тут же заключила договор ГПХ с другой. Можно ли мне встать на учёт в центр занятости?
Читать ответы (1)
Кристина
03.11.2018, 01:16

Как защитить свои права при принудительном переходе на договор ГПХ после перехода на удаленную работу

Перешла работать удаленно на дом, теперь работодатель принуждает перейти на договор гпх, через увольнение. Как отстоять свои права? По трудовому договору у меня другой график и минимальная заработная плата, тк работа сдельная, и фиксируется только во внутренней системе, вдруг заставят работать по нему, и выплачивать будут указанную сумму в трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Андрей Сенчуров
25.11.2019, 21:59

Расторжение договора ГПХ в одностороннем порядке - утрата доверия между исполнителем и работодателем

Работал по договору гпх, расторгли договор в одностороннем порядке где была графа исполнитель и работодатель претензий друг к другу не имеют вопрос в невыплате денежных средств за последний месяц.
Читать ответы (3)
Александра
03.10.2022, 16:16

Как оспорить договор ГПХ после увольнения и избежать возврата выплат ЦЗН - опыт одной женщины

После увольнения, стала на учет в ЦЗН и 3 мес получала пособие. Через 3 мес, мне сказали, что у меня есть договор ГПХ, выяснила, что с почта банк, организация, в которой я работала, была партнером, и мне сделали договор, как агенту, чтобы продавать товар в рассрочку. С 2020 я не оформоляла договоров, отчислений в пенсионный фонд почтабанк не делал, могу ли я через суд просить рассторжение договора ГПХ задним числом, с момента своего увольнееия из организации, иначе ЦЗН требуеи вернуть выплаты.
Читать ответы (2)
Олеся
14.03.2023, 09:29

Конфликт соц защиты и гпх после заключения соцконтракта с условием трудоустройства. Как быть?

Оформила соцсконтракт, условие которого трудоустройство, на работе заключила гпх. Соц защита отказывает теперь, тк это не трудовой договор? Подскажите кто прав?
Читать ответы (3)
Людмила
22.03.2019, 20:28

Право на выплату средней зарплаты в случае сокращения после заключения договора ГПХ без трудовой для пенсионеров

Я пенсионер с декабря 2018. С 14 марта сокращена, а с 18 марта со мной заключили на том же предприятии договор ГПХ без трудовой. Иею ли я право на выплату средней з\платы за 2-й месяц в связи с сокращением.
Читать ответы (1)
Эльмар
20.04.2020, 19:52

Возможно ли получить пособие по безработице при работе по договору ГПХ после увольнения по сокращению штата?

В 2016 году я был уволен по сокращению штата п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. После этого работал и продолжаю работать каждый год по договору ГПХ с сентября по конец марта. В трудовой книжке, соответственно, запись не ведётся. Могу ли я сейчас подать заявление в ЦЗН и какой размер пособия мне полагается? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
24.01.2020, 21:48

Как получить оплату за выполненную работу по договору ГПХ после увольнения?

Я устроена по договору гпх, оплата после подписания акта сдачи-приёмки выполненных работ. Планирую увольняться. Но у нас на работе сделанной является работа только та, что подтверждена электронно (подтверждение приходит через время). Обязан ли работодатель оплатить мне сделанную работу? (которая была подтверждена уже после увольнения). И как это должно пройти? Какие документы должны подтверждать, что мне оплатят всю сделанную работу после увольнения?
Читать ответы (1)
Катерина Васильевна
24.03.2022, 18:25

Как расторгнуть договор ГПХ без последствий и по нормам гражданского законодательства, если исполнитель передумал?

Как можно расторгнуть договор ГПХ между ИП (заказчик) и ФЛ (исполнитель) без последствий и по нормам гражданского законодательства, если ФЛ заключило договор и передумало.
Читать ответы (2)
Алена
25.11.2021, 08:37

Как расторгнуть договор ГПХ без последствий при нежелании работать - советы и рекомендации

При устройстве на работу был заключен договор ГПХ сроком на 3 месяца - работодатель заверил, что делается это на время испытательного срока и обучения; после подписания договор сразу же забрали. С момента заключения работаю уже 2 месяц, но 2 экземпляр мне так и не выдали. Хочу уйти с этой работы, т.к неожиданно для меня поступило предложение, которое мне подходит больше. Как мне потребовать расторжения договора «правильно» - и не будут ли ко мне применены какие-либо штрафы или требования от компании оплатить неустойку (по сути, я только прошла обучение и полноценно не работала, при этом, мне выплачивались деньги каждый месяц). Содержание договора я не помню абсолютно, а руководитель всячески избегает разговора на эту тему. Или просто однажды не прийти на работу? Как сделать лучше? Спасибо!
Читать ответы (2)
Анастасия
12.10.2020, 21:21

Проблема с выплатой пособия при нерасторгнутом договоре гпх после увольнения по трудовому договору.

Уволилась в апреле с работы по трудовому договору, но так же был заключен договор гпх с другой организацией, по которому работы выполнялись непосредственно работая в основной организации. Встала в цзн и получала пособия, но из пфр пришли нулевые отчеты по договору гпх, как оказалось по каким то причинам он не расторгнут, как сейчас быть, цзн может потребовать возврат выплаченного пособия.
Читать ответы (1)