Сейчас я нахожусь официально в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 23 августа 2023 ребенку исполняется три года. Если на следующий день после дня рождения ребенка, я напишу заявление об увольнении из организации, выйду на больничный на две недели, и в тот же день подам на единое пособие от 3 до 8 лет, могут мне отказать в предоставлении пособия? Так же нахожусь в официальном разводе, суд установил алименты 10000 рублей в месяц, в собственности 1 квартира - 34 м 2, машина.

Отказать в получении такого пособия могут только в случае если размер ваших доходов превышает размер прожиточного минимума по республике Хакасия

Возможен ли отказ в едином пособии при увольнении после отпуска по уходу за ребенком и нахождении в разводе?

Единое пособие после отпуска по уходу за ребенком - возможно ли получить, если не работать в следующем году?

Кто может подсказать? 6 января 2023 года вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, а 2 июня 2023 уволилась. За этот период не было рабочих дней и зарплаты, просто числилась официально. Несколько раз за это время была на больничном с ребенком, и ежегодном отпуске. Могут мне одобрить единое пособие на следующий год, если в этом году не буду устраиваться на работу?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить повышенное пособие по безработице

В декабре 2021 года уволилась, до увольнения находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас когда ребенок пошел в сад хочу встать на биржу труда. Интересует вопрос если я встану спустя 3 месяца после увольнения могу ли я рассчитывать на повышенное пособие по безработице, 75% от зарплаты? Или уже вышли сроки в которые я должна была встать.

Читать ответы (1)

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска по уходу за ребенком - определение периода для расчета

Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска по уходу за ребенком. Какой период брать для расчетов.

Читать ответы (1)

Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска по уходу за ребенком.

Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Могу ли я рассчитывать на пособия после увольнения при беременности и рождении ребенка, если муж безработный?

Я беременная (15 недель), хочу уволиться с работы-стаж 2 года, зарплата 5000 руб. Муж безработный, но на бирже труда не зарегестрирован. Скажите, пожалуйста, могу ли я расчитывать на какое либо пособие после увольнения, пособие после рождения ребенка, нужно ли мне и мужу регестрироваться на бирже труда для получения пособия и льгот?

Читать ответы (1)

Вопросы об оплачиваемом отпуске и выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Он оканчивается 05.08.2021. Могу ли я сейчас взять очередной оплачиваемый отпуск и уволиться или при увольненее мне какие-то выплаты положены? Перед этим развивались события так: С июня по август 2019 находилась в очередном отпуске.-сентябрь, октябрь 2019 отработала-ноябрь декабрь 2019 полный очередной оплачиваемый отпуск-с января 2019 по март 2020 отпуск по берем 9 и родам-с марта 2020 по август 2021 отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 леь.

Читать ответы (1)

Назначение минимального пособия в центре занятости при увольнении после отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли?

Встала на учёт в центр занятости 03.11.2023 назначили минимальное пособие 1500. 1 октября была уволена по истечении срока срочного трудового договора, на тот момент находилась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, в окиябре 2021 ребёнку было 6 мес. Подскажите пожалуйста, правомерно мне назначено пособие?

Читать ответы (1)

Какие 3 месяца учитываются для расчета пособия по безработице при увольнении после отпуска по уходу за ребенком?

При увольнении сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком (4 мая 2020) какие 3 месяца берутся для расчета среднего заработка для получения пособия по безработице в службе занятости? В службе занятости уверяют, что 3 месяца перед увольнением) и тогда мой доход =0, соответственно, выплата минимальная 1500. В разъяснениях аудиторов: берутся 3 месяца, предшествующие дате ухода в отпуск по уходу за ребенком. Просьба указать ссылку на документ, на который можно будет сослаться, аргументируя свою позицию в службе занятости. Также просьба ответить, на выплаты в течение какого периода я могу рассчитывать в службе занятости. Их ответ: 3 месяца. В нормативных документах срок больше.

Читать ответы (1)

Неверный расчет доходов мужа - почему отказали в едином пособии после свадьбы?

Подала на единое пособие пришёл отказ потому что посчитали доходы мужа за год, но замуж я вышла 3 месяца назад а сейчас у него маленький доход. Почему посчитали так.

Читать ответы (2)

Как работодатель отправил беременную сотрудницу в декрет и что выплатят по закону при увольнении после отпуска

Моя сестра устроилась работать на склад крупной торговой сети и практически сразу узнала, что беременна. Отработала месяц и ее работодатель отправил в декрет раньше срока по причине того, что на работа часто приходится поднимать тяжести. Сейчас ребенку 2,5 года, сестра написала увольнение по собственному. Она получила в 2020 году за месяц работы 12 тыс руб, в сентябре родила. В 2021 году ей выплатили 600 руб, она не знает за что. И была еще выплата 5 тыс за смерть отца. Сейчас при увольнении она получила расчетный листок за отпуск по уходу за ребенком и за компенсацию календарного отпуска с нулевым балансом. Должны ли ей что-то выплатить по закону?

Читать ответы (1)

Спор возможен - можно ли не возвращать деньги при увольнении после отпуска по уходу за ребенком при заключении

Отработала 5 лет врачом, из них год была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В 2016 году заключён договор о предоставлении социальной выплаты при условии работы в течении 5 лет. Отдельным пунктом указано, что время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в пятилетний срок работы не входит. Возможно ли оспорить данный пункт и при увольнении не возвращать деньги?

Читать ответы (1)

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения по уходу за детьми

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, при увольнении после отпуска по уходу за детьми мне выплатили компенсацию за неспользованный отпуск (21 кален. День) размере МРОТ. Верно ли это? Разве не идет рассчет на основании предыдущего года перед декретом, во время которого я получала з/пл.В течении которого времени я могу подать претензию, если официально была уволена 02 октября 2017 г.? Благодарю Вас за ответ.

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации при увольнении после отпуска по уходу за ребенком при переводе военнослужащего - детали и ответ

Хочу уволиться с работы после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет по собственному желанию в связи с переводом мужа-военнослужащего на службу в другую местность. Предоставлю справку о переводе, который был 3 года назад. Будет ли мне выплачена компенсация на основании Приказа Министра обороны от 11 июля 2002 г. № 265? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Выплата при увольнении после отпуска по уходу за ребенком из Магнита - что нужно знать

Я отработала в магните три с половиной года и ушла в отпуск по уходу за ребенком сейчас ребенку полтора года хочу уволиться должны ли мне выдать какой то расчет.

Читать ответы (3)

Выплачивается ли компенсация при увольнении после отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет по собственному желанию?

Положена ли компенсация за проработанное время при увольнении после отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет по собственному желанию (в школе проработала 20 лет, с перерывами на декрет). Спасибо.

Читать ответы (1)

Спор о незаконном увольнении после отпуска по уходу за ребенком - где закон и где право?

У меня был заключен срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (декрет), за это время, отработав 1,5 года я тоже ухожу в декрет, затем в отпуск по уходу за ребенком. В этот период выходит на работу основной работник и меня увольняют по ч.2 ст.77 ТК РФ - истечение срока трудового договора. Я считаю это увольнение незаконным. Моя позиция-ст. 77 ТК РФ является общей нормой, а ст.251 ТК РФ гласит, что нельзя применять общие нормы без учета специальных. В ст. 256 закреплено право женщины на отпуск по уходу за ребенком до трех лет с сохранением работы (должности). Работодатель ссылается на ст.261, однако там говорится о прекращении ТД с беременными, и расторжение по инициативе работодателя, в этой статье я не нашла ничего про прекращение ТД в период отпуска по уходу за ребенком. Прошу Вас высказать свое мнение по этому вопросу со ссылкой на ст. ТК, дело находится в производстве суда первой инстанции. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться после декретного отпуска по собственному желанию и как выбрать дату увольнения?

Сотрудница после отпуска уходу ребенком до 3 лет хочет уволится по собственному желанию как правильно уволить и каким числом. Ребенку исполнится 28.10.2013 года 3 года.

Читать ответы (1)

Положена ли компенсация при увольнении после отпуска по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Способ расчета компенсации при увольнении сотрудницы после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет без данных о среднем заработке

Сотрудница увольняется после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. У нее 44 дня неотгулянного отпуска. Расчетным периодом считается год предшествующий дате увольнения, в этот год не было облагаемых начислений, для расчета среднего заработка т.к. она находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет, т.е. нет данных для расчета компенсации при увольнении. Как рассчитать сумму компенсации?

Читать ответы (1)

Права работодателя в ситуации

Сотрудница устроилась на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (уходила в отпуск с другого предприятия, оттуда уволилась) Проработала у нас две недели и написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Подскажите, пожалуйста, какие права имеются у работодателя в этой ситуации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможен ли отказ в едином пособии при увольнении после отпуска по уходу за ребенком и нахождении в разводе?

Абакан - онлайн услуги юристов