Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Признание работника не годным - какие статьи предусмотрены для увольнения после уведомления о сокращении.

06.06.2023, 20:37
• г. Калининград

Если выдали уведомление о сокращение и при прохождении мед. комиссии очередной работника признают не годным к данной должности, на другие вакансии работник не согласен, то его уволят по какой статье?

Читать ответы (2)
Уведомление о сокращении Прохождение комиссии Признали годным
Ответы на вопрос (2):

Не регламентировано законодательством, могут по любому основанию.

Спросить

Здравствуйте. По пункту 3 части 1 статье 77, статье 80 ТК РФ с указанием по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
15.07.2010, 20:45

Правомерно ли ставить работников на простой после уведомления о сокращении с выплатой после уведомления о сокращении

Правомерно ли ставить работников на простой после уведомления о сокращении с выплатой после уведомления о сокращении две трети среднего заработка по простою по вине работодателя?
Читать ответы (1)
Василий
02.09.2002, 09:18

В своем вопросе № 51600 я просила назвать срок после увольнения работника по сокращению, после истечения которого

В своем вопросе № 51600 я просила назвать срок после увольнения работника по сокращению, после истечения которого, мы можем взять на ее место нового специалиста. Спаибо. С Уважением Iudmila,
Читать ответы (1)
Вальдемар
12.04.2013, 15:02

Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.

Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.
Читать ответы (1)
Ольга
10.03.2023, 15:42

Листок нетрудоспособности после увольнения - указывать ли работодателя?\n3.

Уволилась. На следующий день ушла на больничный. Оплатит ли работодатель больничный после увольнения? Указывать ли работодателя в листке нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Надежда Александровна
28.10.2014, 20:03

Досрочное увольнение после уведомления о сокращении штата - влияние беременности и возможность восстановления

Если после уведомлении о сокращении штата я соглашусь на досрочное увольнение, после увольнения узнаю о беременности. Смогу я восстановиться. Спасибо!
Читать ответы (1)
Настя
20.03.2014, 08:16

Сокращение работника - сроки отработки, выплаты и расчеты

При сокращении работника, после получения уведомления, сколько нужно отработать 2 месяца или 2 недели? Какие выплаты должны произвести и в какие сроки должны произвести расчет?
Читать ответы (1)
Яна
25.08.2020, 21:16

Какие выплаты положены работнику после увольнения после отпуска?

Я официально устроена с 10 марта 2010 года. В этом году ушла в отпуск с 25 августа. После него хочу сразу уволиться. Положены ли мне будут какие либо выплаты после увольнения?
Читать ответы (4)
Сергей
15.10.2022, 21:53

Как привлечь работодателя к ответственности после признания увольнения работника незаконным

После признания вступившим в законную силу решением суда увольнения работника незаконным можно и нужно для юридической эффективности последствий для работодателя обратиться и в гит по привлечению работодателя к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 коап рф и одновременно в прокуратуру по принятию мер прокурорского реагирования по ст.28.4 коап рф?
Читать ответы (2)
Николай
22.01.2016, 12:03

Законность требования работодателя об отработке 2 месяцев при сокращении - что говорит закон?

Имеет ли право работодатель заставить работника, после уведомления о сокращении, отрабатывать 2 месяца, отказав в досрочном сокращении. Жене поставили выбор или отрабатывай или пиши по собственному о досрочнм сокращении вопрос даже не поднимался, она только вышла из отпуска по уходу за ребёнком.
Читать ответы (2)
Татьяна
29.09.2022, 13:13

Работодатель требует написать заявление об увольнении после уведомления о сокращении численности работников

Уведомили о сокращении численности работников. Сразу же в этот же день работодатель просит написать заявление об увольнении. Если не напишу, то говорит, что будет приказ о переводе на 2/3 зарплаты. Это правомерно? Может после уведомления работодатель снизить зарплату и если нет, то какая статья ТК РФ это регламентирует?
Читать ответы (1)
Татьяна Гусева
29.07.2019, 13:39

Прерывается ли педстаж если после увольнения работник вышел на новое место работы через 2 недели после увольнения?

Прерывается ли педстаж если после увольнения работник вышел на новое место работы через 2 недели после увольнения?
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
13.09.2014, 16:25

Правовые последствия увольнения работника на срочном договоре во время декретного отпуска

Какие последствия после увольнения работника, на месте которого я работаю по срочному договору на период декретного отпуска? (со ссылкой на ТК)
Читать ответы (3)
Марат
05.03.2012, 16:23

Возможна ли смена статьи увольнения после прохождения ВВК из-за ограниченного состояния здоровья

В июне 2011 г. уволился из ОВД по выслуге лет. ВВК стал проходить после увольнения, так как в кадрах мне объяснили, что я могу проходить ВВК в течении года после увольнения. В феврале 2012 г. сделали операцию на желудок. Могут ли мне поменять статью увольнения - по ограниченному состоянию здоровья, т.к.болезнь проявилась в течении года с момента увольнения.
Читать ответы (2)
Александр
08.07.2010, 18:18

Через какое время после увольнения работника (по сокращению штата или численности) можно взять на его место другого работника?

Через какое время после увольнения работника (по сокращению штата или численности) можно взять на его место другого работника?
Читать ответы (1)
Владимир
14.09.2015, 07:13

В какой период после признания годным и допущенным к эксплуатации счетчик воды может быть установлен на трубопровод?

В какой период после ризнания годным и допущеным к эксплутации счетчик воды может быть установлен на трубопровод?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.09.2018, 11:32

Выплата пособия при сокращении штатов - объем и возможность единоразовой выплаты при увольнении

Вопрос по сокращению штатов. Как выплачивается пособие сокращению после увольнения по сокращению штатов и в каком объеме. Есть ли у работодателя возможность по действующему законодательсьву выплатить пособие только за один месяц в момент увольнения и выдачи трудовой книжки. С уважением Татьяна.
Читать ответы (2)
Тюханов Александр Сергеевич
18.02.2020, 13:36

Работающий пенсионер волнуется за свою будущую занятость после уведомления о сокращении работников

Я работающий пенсионер полных 64 года получил уведомление о предстоящем сокращении работников с 20.04.2020. Вопрос. Может ли центр занятости отказать мне в регистрации на трудоустройство. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
03.07.2013, 17:23

Как изменить статью увольнения после увольнения по не соблюдению условий контракта?

В 2000 году сам на себя написал рапорт об увольнении по не соблюдению условий контракта (вынудили) и меня уволили. Сейчас же я узнал, что данная статья увольнения это прерогатива командования, а не мое личное желание. Взысканий по службе не имел. Что делать? Сроки упущены. Восстановиться, как я понял, не получиться, а вот возможно ли переквалифицировать саму статью увольнения?
Читать ответы (3)
Андрей Иммель
11.02.2021, 10:13

Увольнение после уведомления о сокращении штата - какие права имеет работник и обязанности работодателя?

Я получил уведомление о сокращении штата и соответственно моего увольнения с 1.04. (за 2 месяца). Я нашёл работу к 11.02. Сколько требуется (по закону) времени чтобы рассчитать меня и должен ли работодатель выплатить мне деньги за 2 месяца?
Читать ответы (3)
Надежда
26.11.2016, 09:24

Выплата пособия после увольнения и последующее трудоустройство - нужно ли выплачивать за второй месяц?

После увольнения работника по сокращению было выплачено пособие за 1-ый месяц 01.10.16 Должна ли я выплачивать работнику пособие за 7 дней 2-ого месяца, если он устроился на работу с 8.11.16 г?
Читать ответы (1)