Когда последний день отработки после написания заявления на увольнение, и как получить трудовую книжку - опыт работника

09.06.2023, 17:30

• г. Барнаул

Написала заявление на увольнение 1 июня, когда будет последний день отработки. И еще вопрос, работодатель не отдает трудовую на руки ссылаясь что хранилище в другом городе и он отправит тудовую по месту прописки. Я в заявлении написала, что прошу выдать на руки. Далее заставилм переписать на почту до в/с, теперь только на адрес.

Огромное спасибо за помощь

Читать ответы (3)

Работодатель не отдает трудовую
Последний день отработки
Заявление на увольнение

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Каравайцев В. В. 4.9

09.06.2023, 17:36,

г. Бийск

Согласно ст. 80 ТК РФ последний день работы 15 июня. Невыдача трудовой книжки в последний день работы влечет ваше право на взыскание зарплаты до фактической выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда.

Спросить

Юрист

Кручинина А. С. 3.1

09.06.2023, 17:37,

г. Казань

Трудовая книжка выдается в день увольнения без заявления работника. Обязанность выдачи трудовой книжки установлена ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ: «В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Спросить

Юрист

Кручинина А. С. 3.1

09.06.2023, 19:25,

г. Казань

Если работодатель откажется выплатить причитающиеся вам деньги или не отдаст трудовую книжку, напишите жалобу в трудовую инспекцию. Можно также обратиться в прокуратуру и суд. Документы можно отправить почтой.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда последний день отработки после написания заявления на увольнение, и как получить трудовую книжку - опыт работника

Барнаул - онлайн услуги юристов